Tlf. 35 11 21 31
Tlf. 35 11 21 31
Foredrag om forandring er både på det personlige plan – hvordan hver enkelt modtager forandringer bedst muligt – og på et mere organisatorisk plan – hvordan vi som organisation eller virksomhed implementerer forandringer mest succesfuldt.
Foredragsholderne nedenfor kan alle give deres absolut bedste råd til, hvordan I samlet og hver især kan håndtere forandringer. Det bliver slut med forhastede løsninger, som ikke ender med at holde i længden. Glæd jer til en virksomhed, der møder forandringerne med oprejst pande.
Udfyld formularen helt uforpligtende, så kontakter vi dig og hjælper dig med at finde den perfekte foredragsholder om forandring til din organisation. Vi kontakter dig hurtigst muligt.
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Mennesker reagerer meget forskellige på forandringer i hverdagen. I takt med den hurtigtudviklende globalisering og effektivisering har mange arbejdspladser undergået gennemgribende forandringer, hvor medarbejderne skal indpasses. Foredrag om forandring kan være med til at løse de problemer, der kan opstå, når der eksempelvis er forandring på arbejdspladsen.
Foredrag om forandring kan lære deltagerne, hvordan man undgår stress og utilfredshed i processen, og i stedet møder forandringer som en spændende udfordring. En ændring af vaner kan rent faktisk byde på en masse positive forandringer i en virksomhed. I kan muligvis opnå større effektivitet på arbejdspladsen, når I først har fundet rytmen i de nye metoder og processer.
Som leder i en organisation, der undergår forandringer, kan der selvfølgelig opstå problemer undervejs. Forandringsledelse og forandringskommunikation har aldrig været en let disciplin. Med et foredrag om netop forandring, kan I som ledere få de redskaber, I mangler for at blive den optimale leder i en omvæltende periode. På den måde vil I måske også føle større tryghed i at skulle lede andre mennesker på usikker grund. I bevæger jer trods alt, lige som medarbejderne, i nogle metoder og i en omverden, I ikke er vant til.
Foredrag om forandring er både på det personlige plan – hvordan hver enkelt person og medarbejder modtager forandringer bedst muligt – og på et mere organisatorisk plan – hvordan vi som organisation eller virksomhed implementerer forandringer mest succesfuldt. Foredragenes relevans kan altså være stor i mange tilfælde.
Spørg på pris og datoUdfyld formularen helt uforpligtende, så kontakter vi dig og hjælper dig med at finde den perfekte foredragsholder om forandring til din organisation. Vi kontakter dig hurtigst muligt.