Anders Stahlschmidt

Organisationskonsulent og ekspert i konflikthåndtering, ledelse og samarbejdskultur

Spørg på pris og dato Spørg på pris og dato

Topanmeldt!

Send en uforpligtende forspørgsel på Anders Stahlschmidt

Eller ring

Anders Stahlschmidt er meget dygtig. Han er en virkelig kreativ oplægsholder, der inspirerer med både tegninger og powerpoint, som ingen anden, jeg har set. Man kan virkelig mærke, at han har en fortid på tv, i den professionalisme han har som formidler.

Sekretariatschef Kim Winding

Det Nationale Center for Arbejdsmiljø

Læs alle reviews

Book Anders

Send en uforpligtende forspørgsel på Anders Stahlschmidt

Eller ring

35 11 21 31

Et foredrag med Anders Stahlschmidt giver jer:

Motivation og inspiration til at kommunikere mere effektivt i jeres organisation
Konkrete værktøjer til konflikthåndtering, feedback, forandringer og samarbejde
Et underholdende og levende arrangement, der giver et værdifuldt indspark i jeres organisation

Send en uforpligtende forspørgsel på Anders Stahlschmidt

Sådan vokser og spirer jeres virksomhed i samlet flok

Et foredrag med Anders Stahlschmidt giver jer motivation, inspiration og masser af konkrete redskaber til at kommunikere mere effektivt i jeres organisation. Anders er en erfaren kommunikationsekspert, der holder medrivende foredrag, workshops og kurser om konflikthåndtering, feedback, forandringer og samarbejde. Med baggrund som journalist, leder og konfliktmægler formidler han levende og vedkommende pointer, der bygger på både teori og mange års praktisk erfaring. Han giver brugbar inspiration til, hvordan vi bliver bedre til at arbejde sammen, til at give hinanden noget at vokse af og til at løse konflikter.

Levende og underholdende foredrag

Kommunikationsekspert Anders Stahlschmidt holder medrivende og inddragende foredrag, workshops og kurser om mange af de kommunikative fænomener, der præger hverdagen på arbejdspladsen. Han giver brugbar inspiration til, hvordan vi bliver bedre til at arbejde sammen, til at give hinanden noget at vokse af og til at løse konflikter på en konstruktiv måde.

Et foredrag med Anders Stahlschmidt giver jer motivation og inspiration til at kommunikere mere effektivt i jeres organisation. Deltagerne får konkrete værktøjer til konflikthåndtering, feedback, forandringer og samarbejde – alt sammen formidlet med humor og nærvær.

Formidler og forfatter

Anders er en fremragende formidler, der altid efterlader deltagerne med et skud positiv energi og et nyt perspektiv på kommunikation og samarbejde. Hans foredrag er konkrete og vedkommende og rummer masser af sjove og lærerige eksempler fra virkeligheden. Han evner at gøre selv komplekse temaer forståelige og relevante for alle.

Med en baggrund som journalist, leder og konfliktmægler har Anders skrevet bøgerne: “En kur mod konfliktskyhed”, “Lyt mens du taler”, “Spørgeteknik” (medforfatter), “Førstehjælp til Feedback – giv hinanden noget at vokse af”.

Uddannelse og erfaring

Anders er uddannet journalist, konfliktmægler, certificeret i systemiske organisationsopstillinger og har en master i organisationspsykologi (MPO). Frem for alt trækker han på mange års praktisk erfaring, som gør hans indsigter jordnære og anvendelige i hverdagen.

Han arbejder i dag med blandt andet feedback, konflikthåndtering og kommunikationsudvikling i både private og offentlige organisationer og virksomheder. De underholdende foredrag med Anders Stahlschmidt er især populære hos statslige styrelser, kommuner, skoler og foreninger, der ønsker et professionelt og levende indspark til arbejdet med samarbejde og kommunikation.

Book Anders Stahlschmidt til jeres næste event

Med Anders får I en engageret oplægsholder, der sætter sig grundigt ind i jeres situation og tilpasser indholdet, så det matcher jeres behov. Det skaber et arrangement, der gør en forskel – både på dagen og i lang tid fremover.

Book Anders Stahlschmidt til jeres næste event, og oplev fordele af et fornyet syn på kommunikation, feedback og samarbejde - og gå hjem efter endt foredrag med redskaber til at styrke fællesskabet, håndtere udfordringer og skabe en kultur, hvor alle får mulighed for at vokse.

Uanset om jeres organisation står overfor større forandringer eller blot ønsker at styrke det daglige samarbejde, kan Anders skabe et skræddersyet oplæg, der passer til netop jeres kontekst. Han har stor erfaring med at tilpasse sit indhold, så både ledere, medarbejdere og teams får noget konkret og inspirerende med hjem – og ikke mindst er han kendt for den energi han smitter af på hele rummet.

Kundeanmeldelser

Sekretariatschef Kim Winding Det Nationale Center for Arbejdsmiljø

Anders var engasjerende og tilstedeværende, et flott foredrag med gode praksiseksempler! Han brukte artige og tydelige tegninger for å illustrere sitt budskap, og disse er nyttige å ha med seg og ta fram innimellom. Vi fikk noen aha- opplevelser underveis av det han sa, det fikk oss til å tenke noe annerledes rundt tema vi før hadde tenkt mer vanskelig.

Åse Krognes Evjen barnehage

Anders var meget velforberedt og oplægget var relevant for deltagerne

Silke Spence Gladsaxe Kommune

Levende, talte til alle – uanset faggrupper, forståelig, god balance mellem hans snak og spørgsmål i grupper, gjorde “det at give og modtage feedback” til en art livsstil.”

Maiken B. Hansson Hørsholm Kommune

Anders Stahlschmidts foredrag om feedback var håndgribeligt, specifikt og inspirerende. Vi er en organisation, som har haft meget fokus på feedback, så vi var opmærksomme på floskler, og Anders holdt oplæg for en hel kommunikations-afdeling med folk, der er vant til at formidle – så det var ikke noget et let publikum. Men han var meget god, og gjorde det så fagligt stærkt og inspirerende, at det virkelig fængede

Kommunikationschef Helle Andersen Energinet.dk

Kun postive tilbagemeldinger fra vores medlemmer, der deltog ved de to foredrag vi havde med Anders i Aarhus og Kolding.

Malene Friborg HK / Privat

Godt og levende foredrag.

Inger Larsen Ringkøbing-Skjern Kommune

Anders, det har været en fornøjelse at arbejde sammen med dig, både i den indledende fase med afklaring af indhold og fremlæggelse samt form og øvrige tanker. Synes du på bedste vis har formået at spore dig ind på hvad vi er for en afdeling, og tilgodese indhold og form så alle faggrupper “fik noget at vokse af” og ikke mindst stof til eftertanke og ideer vi har fået lyst til at følge og arbejde videre med.

Susanne M. Læssøe Jensen Køge Sygehus

Anders' forklaring til at vi ser tingene fra to forskellige vinkler virkelig “nailed it”: “jeg er omhyggelig” vs. “du er for langsom”. Med disse eksempler forstod jeg virkelig budskabet + Oversæt kritik til et ønske = guldtip. Dejligt at Anders havde så mange praktiske eksempler fra det virkelige liv at dele med os. God til at inddrage os. Rigtig dygtig til at få alle med og gøre emnet levende via egne oplevelser og godt præsentationsmateriale :)

Michelle Jørgensen HK's Kursusafdeling

Vi har været meget meget glade for Anders Stahlschmidts kommunikations-oplæg. Han var inspirerende og medrivende og gennemførte nogle sjove kommunikations-øvelser, som vi virkelig forstod. Vi har brugt hans råd meget aktivt efterfølgende.

Chef for Erhvervsafdelingen Lene Richter Lund Topdanmark Forsikring A/S

Velforberedt, med god humor og god til at formidle på niveau, der passede til gruppen. Der har været god forberelses-proces forinden vores temadag.

Susanne Læssøe Jensen Reumatologisk afdeling, Fysioterapien, Køge Sygehus

Anders Stahlschmidt havde en rigtig god effekt på sit publikum, da han underviste os i at give god feedback. Han leverede en fin performance, hvor folk sad på det yderste af stolene og var meget optagede af ham og hans budskaber.

Medarbejderrepræsentant og sagsbehandler Steen Rosted Brøndby Lærerforening

Deltagere var meget begejstret - samtidig fik de ny viden med som de kan indarbejde i deres fremtidige arbejde

Gitte Mølgaard Nielsen BUPL Nordjylland

Dejligt foredrag, og fedt med et afklaringsmøde inden selve oplægget, så vi fik målgruppe og indhold på plads.

Tim Callesen Konventum Uddannelser

Anders var dygtig til at tilpasse indholdet til vores medarbejderskare. Fornemmede stemningen i rummet.

Merete Røder Frederiksberg Kommune

Anders ramte den spot on Et lærerigt foredrag og en nærværende og inspirerende foredragsholder

Jens Bastrup CG Jensen A/S

Meget dygtig foredragsholder som formår at holde sit publikum fanget i samtlige 1½ time. Imponeret over hvor dygtig han er til straks at komme med eksempler, der relaterer til netop vores spørgsmål og vores arbejdshverdag. Han har totalt styr på sit stof - hatten af for det!

Gitte Neve VELUX A/S

Anders er meget inspirerende og var god til at tilpasse foredraget lige til os modtagere og vores indgangsvinkel.

Lotte Munk-Petersen RIV c/o Lægeforeningen Sjælland

Anders var et kæmpe hit - foredrag kombineret med kæmpe viden og god tør humor.

Jette Boel Socialpædagogerne Østjylland

Vi hyrede Anders Stahlschmidt til at tale om feedback, og han passede som person virkelig godt ind i vores miljø på Det Kongelige Kunstakademis Bibliotek. Han er meget saglig, og han var i stand til at sætte sig ned og virkelig lytte til os og indlede en samtale, som bragte os videre. Det var et meget givende samarbejde.

Lise Møller Eriksson, bibliotekschef Det Kgl. Danske Kunstakademis Bibliotek

Anders Stahlschmidt holdt oplæg for vores institutionspersonale om feedback, og vi fik virkelig noget at tænke over med hans opgør med den vante sandwichmodel for feedback, hvor man pakker kritik ind i ros, så pointen nogen gange helt forsvinder. Det kender vi godt. Han var virkelig god til at inddrage deltagerne og spotte præcis hvem der havde nogle særlige udfordringer og så tage det op på en meget fin måde.

Lisbeth Skov Andersen, Leder Ejby Private Børnehave

Gode tilbagemeldinger fra deltagerne i dagen, med konkrete værktøjer der kunne anvendes straks.

Thomas Bloch B&W Vølund

Vi havde Anders Stahlschmidt på besøg til et “gå-hjem” møde om feedback. Anders leverede et nærværende og håndgribeligt “foredrag”, med inddragelse af de der havde lyst til at byde ind. Virkelig gode pointer, som vi har taget til os:-)

Elise Utzen Keller BASE Erhverv A/S

Anders mødte velforberedt op og inspirerede hele forsamlingen. Hans pointer om feedback og konfliktskyhed gik rent ind og bandt fin sløje på dagens arrangement.

Søren Jensen TV 2 Danmark A/S

Rigtigt godt foredrag

Michala Gauguin Karlsen Novo Nordisk, Kalundborg

Anders ramte lige hvor han skulle og var en fantastisk start på vores temadag!

Jesper Bertelsen Conscia Danmark A/S

super nærværende foredragsholder. god formidler med god kontakt til publikum.

Mette Marie Møller FRISKOLERNE

Foredrag

Anders Stahlschmidt foredrag:

Feedback – Giv hinanden noget at vokse af

Mangler I inspiration til at løfte jeres indbyrdes feedback, så er dette foredrag fuld af inspirerende pointer.

Anders Stahlschmidt er en af landets førende specialister i feedback og forfatter til bøgerne "Førstehjælp til Feedback" og "En kur mod konfliktskyhed". Med udgangspunkt i mange års arbejde med feedback og feedbackkultur, i både offentlige og private organisationer, giver han masser af eksempler på, hvordan man kan give effektiv feedback, og på hvordan man ikke bør gøre. Hvis man vil styrke feedbackkulturen, er det ikke nok at uddele en 'pædagogsandwhich’ her og der. Det gælder om at turde og ville give hinanden noget at vokse af – fagligt og personligt.

Det handler om:

Hvordan styrker vi hinandens kompetencer?

Hvordan modtager man feedback på en konstruktiv måde? Psykologisk tryghed og feedback

De fire niveauer: observation, fortolkning, bedømmelse og appel

Hvordan siger man det, der er svært at sige?

Anerkendelse – den falske og den ægte

Hvordan kan man give feedback til sin leder? Feedback mellem generationerne og konfliktskyhed

De syv samarbejdstyper - høst gevinsten af, at vi er forskellige

Forespørg

Anders Stahlschmidt foredrag:

Klap i og lyt

Mange opgaver kræver, at vi lytter. Når vi bliver bedre til at lytte til hinanden, bliver vi også bedre til at samarbejde, udvikle vores metoder, skabe psykologisk tryghed, læring og stærke resultater. Problemet er, at det er anstrengende og kræver overskud at lytte, og hvordan bliver man bedre til det?

Når nogen siger “Jeg hører, hvad du siger”, fornemmer man tit, at de netop ikke lytter. At lytte er at rette sin hørelse opmærksomt mod nogen, for at forstå dem. Hørelsen, opmærksomheden, forståelsen – det hele spiller sammen, når vi lytter.

Med underholdende og genkendelige eksempler gennemgår Anders Stahlschmidt i dette foredrag forskellige måder at lytte på. Hør om narcissistisk lytning, fordomslytning, empatisk lytning og mange andre mere eller mindre hensigtsmæssige måder at lytte på.

Foredraget kan skræddersys og der kan indlægges øvelser. Hør om:

Hvad forskerne siger om lytning - Hvornår er vi opmærksomme og uopmærksomme

Vi lytter også med øjnene, og det kan være et problem. Sådan bliver I bedre til at lytte

Læring, gode resultater og psykologisk tryghed kræver at vi lytter

Lyttekompasset og de otte lyttepositioner. Det psykologiske spil i lytning

Lyt til en I er uenig med, lyt for at løse konflikter. Brug spørgeteknikker

Forespørg

Anders Stahlschmidt foredrag:

En kur mod konfliktskyhed

De fleste vil gerne undgå konflikter. Men når man er konfliktsky, får man lige netop mere af det, man frygter mest: Bøvl, ubehag, irritation – og konflikter. Men ikke nok med det. Når vi ikke siger det, der skal siges, efterlader vi den anden uden en chance for at vide, hvad der er galt. Konfliktskyhed er et udbredt problem på arbejdspladser og i privatlivet.

I dette foredrag vender Anders Stahlschmidt konflikthåndtering på hovedet og ser det gennem den konfliktskyes briller. Med underholdende og rørende eksempler fortæller han, hvordan konfliktsky personer kommer til at optrappe konflikter, men han giver også eksempler på, hvordan man kan overvinde sin konfliktskyhed og blive konfliktansvarlig.

At være konfliktsky er en belastning – også for andre. Konfliktskyhed optrapper konflikter

Hvordan man håndterer forskellige konflikttyper? Bliv konfliktansvarlig

Konfliktskyhed i grupper – elefanter i rummet

Sammenhængen mellem konfliktskyhed og manglende engagement

Psykologisk tryghed

Konfliktskyhedens følelser – vrede, skam, modløshed, angst

Personlige grænser – krænkelser og svigt

Forespørg

Anders Stahlschmidt foredrag:

Lyt mens du taler

Nogle talere kan skabe følelsen af nærvær, af at de er helt og fuldt til stede, og oplevelsen af at dette øjeblik er helt særligt. Dette foredrag henvender sig til alle, som har brug for at kunne motivere, inspirere og dele viden med andre. På møder, til foredrag og ved særlige lejligheder. Med små virkemidler kan I få stor opmærksomhed og gennemslagskraft.

I foredraget fortæller Anders Stahlschmidt om sine erfaringer fra ti års træning af ledere og andre, der har brug for at tale til forsamlinger. Blandt andet fra hans tid som leder af Det Kongelige Ledelsesakademi, hvor han arbejdede sammen med Det Kgl. Teaters stemmecoach og skuespiller Henning Jensen, om at give ledere fra erhvervslivet gennemslagskraft. Foredraget byder på masser af eksempler og demonstrationer af, hvad der virker og ikke virker, når man vil være autentisk og nærværende, mens man taler til andre.

Hvad kan vi lære af de bedste oplægsholdere og talere?

Hvordan finder man på talen, mens man holder den?

Hvordan håndterer man forstyrrelser? Hvordan får man publikum til at lytte?

Hvordan finder man frem til meningen med det, man siger? Hvordan er man sig selv?

Hvorfor virker ens kropssprog somme tider dumt?

Storytelling og eksemplets kraft

Forespørg

Anders Stahlschmidt foredrag:

Kan du lede opad?

Hvordan undgår I blot at være ekspeditionskontor for andres beslutninger? Vil I have succes som leder, skal I mestre kunsten at lede opad. Kun derved får I plads til at lede. I dette foredrag tager Anders Stahlschmidt jer igennem fem trin til at lede den eller de personer, der er leder for jer: Forstå jeres chef, gør jeres chef tryg, forstå magtspillet, tag magten og bidrag til den store agenda. I foredraget er der indlagt dilemmaopgaver og plads til erfaringsudveksling.

Forespørg

Blogindlæg af Anders Stahlschmidt

Feedback er en kontaktsport

Respekt og tillid i feedback Der er to ting, som er afgørende for, hvordan jeg selv modtager feedback. Det ene er respekt: Anser jeg personen, der gir mig feedback for at være kompetent, vidende, klog osv. Så lytter jeg. Det andet er tillid: Føler jeg mig tryg ved at personen giver mig feedback

Læs blogindlæg

Konfliktskyhed dræner arbejdspladsen

Når man er konfliktsky får man det man frygter mest Af Anders Stahlschmidt, foredragsholder, konfliktmægler, journalist og master i organisationspsykologi Vil du have mere bøvl på din arbejdsplads? Hvad med ubehag og irritation – skal vi skrue op for det? Du kan også få flere eksplosive konflikter,

Læs blogindlæg