Et godt samarbejde opstår ikke af sig selv. Det kræver forståelse, tillid, fælles retning og klare roller. I hverdagen kan små misforståelser, forskellige arbejdsstile og utydelige forventninger spænde ben for samarbejdet for selv de bedste teams. Oplev blandt andre Eskild Ebbesen, tidligere eliteroer og ekspert i motivation, samarbejde og sundhed, når han deler de principper og rutiner, der førte til olympisk succes – principper, der i høj grad kan overføres til erhvervslivet, hvor motivation, fælles mål og samarbejde er afgørende faktorer. Eller mød Troels Bech, sportsdirektør og tidligere fodboldtræner, der med både humor og skarphed giver jer indsigt i vinderkultur og dét at få mennesker med forskellige baggrunde og kompetencer til at lykkes sammen. 

Hvad er samarbejde, og hvorfor er det relevant?

Samarbejde handler om at kunne få mennesker med forskellige perspektiver, kompetencer og personligheder til at gøre hinanden stærkere. Men hvordan gør man lige dét? Med klar kommunikation, gensidig tillid og modet til at håndtere uenigheder konstruktivt, er man rigtig godt på vej.. I en hverdag præget af hybride arbejdsformer, konstante forandringer og øget fokus på trivsel og performance, er stærkt samarbejde ikke bare en ekstra kompetence – det er helt afgørende for at lykkes. Et inspirerende foredrag kan blive det afgørende løft, der styrker både samarbejdskulturen og jeres samlede resultater.

Hvilke emner dækker vores foredrag om samarbejde?

Samarbejde kan tage mange former. Det ses fra kommunikation og konflikthåndtering til tillid, ansvar og teamdynamik. Vores foredrag dykker ned i de vigtigste aspekter af samarbejde og giver jer redskaber og nye perspektiver til at styrke samarbejdet i hverdagen.

Samarbejde under pres – og i praksis

Hvordan opbygger man et stærkt samarbejde, når omgivelserne er barske og mulighederne begrænsede? I dette emne tages I med til Nordøstgrønlands iskolde vidder, hvor samarbejde ikke er en mulighed – men en nødvendighed. Med afsæt i virkelige erfaringer fortæller Asger Fredslund, coach og tidligere patruljefører ved Slædepatruljen Sirius, hvordan fælles ansvar, holdånd og mental styrke skaber resultater, selv i ekstreme situationer.

Når egoet står i vejen for samarbejdet

Vi er alle underlagt vores eget ego i forskellige grader. Når behovet for status, anerkendelse og personlig synlighed udfordrer fællesskabets sundhed, hvordan tackler man så dét? Med en skarp psykologisk vinkel stiller Henrik Tingleff, psykolog, adfærdsekspert og forfatter, skarpt på "egodyret" i os alle. Han viser, hvordan små underbevidste handlinger kan underminere samarbejdet – og hvordan I med enkle greb og nye indsigter kan skabe en kultur præget af bedre dialog, højere effektivitet og større trivsel.

Samarbejde starter med dig selv

Et stærkt samarbejde handler ikke kun om strukturer i teams, men begynder allerede hos den enkelte. Når vi tager ansvar for vores egen kommunikation, bidrager vi til et arbejdsmiljø med færre misforståelser, større arbejdsglæde og bedre relationer. Jeppe Christoffersen, skuespiller, underviser, performance-coach og kandidat i pædagogisk psykologi, kombinerer humor, interaktion og konkrete øvelser, der gør det nemt at afprøve nye vaner i en travl hverdag. Resultatet er tydeligere kommunikation, stærkere samarbejde og en arbejdsplads, man glæder sig til at komme tilbage til.

Fordele ved et foredrag om samarbejde

Et foredrag om samarbejde kan være det første skridt mod en stærkere kultur præget af tillid, åbenhed og fælles retning. Når teams får et fælles sprog og konkrete værktøjer at arbejde ud fra, bliver det ikke alene lettere at undgå eller løse konflikter – det skaber også grobund for mere effektiv kommunikation, tydeligere ansvarsfordeling og større forståelse for hinandens roller og styrker.

Andre relevante foredrag inden for samarbejde

Ønsker I at dykke endnu dybere ned i emner som relationer, trivsel og fællesskab, kan et foredrag om psykologisk tryghed være oplagt. Her får I indblik i, hvordan en kultur præget af åbenhed, tillid og respekt fremmer både trivsel og effektivitet. Et foredrag om teambuilding kan være oplagt, hvis I ønsker at styrke samarbejdet og skabe arbejdsglæde og resultater gennem fælles oplevelser og stærkere relationer.

Hvis fokus derimod er på motivation og hverdagsglæde, giver et foredrag om arbejdsglæde jer værdifuld viden om, hvordan gode relationer og høj trivsel sætter positive spor – både på mennesker og på bundlinjen.

Vil I hellere blive klogere på, hvordan ledelse kan bruges som løftestang til vækst og innovation, kan et foredrag om ledelse give jer konkrete strategier og nye perspektiver på, hvordan man leder med tillid, tydelighed og retning.

Sådan booker du et foredrag

At booke et foredrag hos Athenas er en enkel og skræddersyet proces, der sikrer, at jeres arrangement får den helt rigtige vinkling på emnet. Start med at dele jeres behov med os – fx arrangementstype, ønsket foredragsholder og budget – via e-mail eller telefon. Herefter matcher vi jeres krav med vores eksperters kompetencer og præsenterer den ideelle kandidat til netop jeres publikum. Når detaljerne er aftalt, udarbejder vi en kontrakt, og så samarbejder vi om den videre planlægning for at sikre en vellykket afvikling. Når foredraget er afholdt følger vi selvfølgelig op, og evaluerer på tilfredsheden fra jeres side. Book jeres foredrag i dag.

• Fortæl os om ønsker og behov: Giv os en kort beskrivelse af jeres arrangement, og angiv evt. jeres ønsker til et emne eller en specifik foredragsholder, så vi kan rådgive jer bedst muligt.

• Få en skræddersyet anbefaling: Vores dygtige foredragskonsulenter tager udgangspunkt i jeres behov og hjælper jer med at vælge den foredragsholder, der bedst matcher krav og budget.

• Formaliser aftalen: Når foredragsholderen har takket ja til at deltage i jeres arrangement, udarbejder vi en kontrakt. Denne kontrakt underskrives af både jer og os for at bekræfte aftalen og sikre klare rammer for samarbejdet.

• Planlægning og afvikling: Vi hjælper jer hele vejen og sammen koordinerer vi detaljerne, så arrangementet bliver en succesfuld oplevelse.

• Opfølgning og evaluering: Efter afholdelse af foredraget følger vi naturligvis op på, hvorvidt foredraget levede op til forventningerne.

Kontakt os i dag for at finde den foredragsholder, der præcist matcher jeres behov og visioner. Book et foredrag nu og tag det næste skridt mod en stærkere fremtid.