Book et foredrag med John Harmsen, hvor I bliver præsenteret for hverdags-dilemmaer I skal tage stilling til, evt. med interaktion undervejs.
Generation ”Z” har generelt overhalet ”Boomerne” på arbejdsmarkedet. Og der er tydelige forskelle i, hvordan de to generationer ser på arbejdslivet. 61-årige Hans Hansen og 23-årige Louise Nielsen er gode eksempler på udviklingen. Hendes generation, generation Z (født 1997–2010), stormer i disse år ind på arbejdsmarkedet, og udgør en stigende del af arbejdsstyrken, mens det modsatte gælder for Hans Hansen og hans generation, kaldet Boomers (født 1946-1964). Og de kan have vidt forskellige opfattelser af, hvordan tilgangen bør være. Man skal ikke skære alle over én kam, men der er alligevel nogle grundlæggende træk, vi bør være obs på, for at sikre et godt arbejdsmiljø. Udover dette, er vores sprog er under kraftig udvikling i disse år. Vi oplever i samfundet, at historie bliver slettet, og at ord udgår af ordbogen, hvor f.eks. Formand i dag politisk korrekt hedder Forperson. Kagemand er blevet “forbudt”. Og i dag kan vi identificere os som andet, end de traditionelle to køn. Hvordan tackler I det?
Som foredragsholder spørger ledere mig: “Vi har enkelte medarbejdere, der ønsker at vi skal afholde alkoholfri julefrokoster. Alternativt helt aflyse dem. De bryder sig om at se deres kolleger beruset. Hvad synes du vi bør gøre?”. Både ledere og medarbejdere er forvirret i disse år. I Danmark har vi historisk set en automatisk adfærd for mange situationer. Det gør nye generationer op med. Og det er måske meget sundt. Eller hvad? Mange fortæller mig, at nogle kolleger er blevet for “tyndhudet”, og undlader af samme årsag at sige til eller fra på møder. Alle kan se “elefanten i rummet”, men ingen tør eller orker at påpege det. Kan I genkende det, og er det den vej I ønsker at gå?
Book et inspirerende oplæg, der ikke fortæller hvad I skal mene, men giver jer muligheden for at belyse potentielle problematikker. Målet er at skabe en super arbejdsplads, men gensidig respekt og forståelse, hvor vi endda kan lære noget af hinanden.