Arbejdsklima dækker over de samspil, relationer, kulturer og vaner, der præger arbejdspladsen – og som har betydning for motivation, trivsel og performance. På en arbejdsplads med godt arbejdsklima møder medarbejderne ind med engagement, føler sig set og værdsat, samarbejdet glider, og der er plads til udvikling og læring. På den anden side kan dårligt arbejdsklima føre til utilfredshed, højt fravær og konflikter. Et dedikeret foredrag gør emnet konkret og giver jer fælles sprog og handlemuligheder.
Hvilke emner dækker vores foredrag om arbejdsklima?
Vi tilbyder en håndplukket række af undertemaer – alle tilpasses jeres målgruppe og organisatoriske niveau – her vises tre typiske:
Relationer, kommunikation og samarbejde
Et stærkt arbejdsklima begynder med måden, vi taler sammen på. Her arbejder vi med kommunikation, feedbackkultur og relationer i hverdagen – og hvordan små adfærdsændringer kan skabe store forbedringer i trivslen. Lisbeth G. Petersen, forfatter og specialist i stress, arbejdsglæde og trivsel, er kendt for sine nærværende, humoristiske og praksisnære oplæg. Hun viser, hvordan vi opbygger gode relationer, taler åbent om udfordringer og skaber et samarbejdsklima, hvor det er trygt at byde ind og tage ansvar.
Kultur, værdisætning og psykologisk tryghed
Arbejdsklima formes af kulturen: De værdier, normer og fælles forståelser, der præger hverdagen. Anne Villemoes, stærkt profileret kommunikationsrådgiver og strateg, har mange års erfaring med organisationskultur, ledelseskommunikation og intern dialog. Hun giver jer et skarpt indblik i, hvordan arbejdspladser bygger psykologisk tryghed gennem tydelig kommunikation, klare værdier og en kultur, hvor alle føler sig inkluderet og engageret.
Forandring, inklusion og robusthed
Forandringer, reorganiseringer og øgede krav påvirker arbejdsklimaet direkte. Derfor handler dette tema om, hvordan I bevarer trivsel, energi og sammenhold i perioder med pres. Charlotte Bircow, foredragsholder og mangeårig formidler af sundhed, motivation og mental styrke, giver konkrete redskaber til, hvordan man som medarbejder og leder navigerer i forandringer med overskud. Hun taler om balance, mindset og fællesskab – og viser, hvordan robusthed kan bygges op uden at slide på arbejdsglæden.
Fordele ved et foredrag om arbejdsklima
Ved at booke et foredrag om arbejdsklima får I adgang til ny viden, et fælles sprog og praktiske redskaber – hvilket kan føre til øget trivsel, lavere fravær, stærkere samarbejde og en arbejdsplads, der opleves værdifuld og tryg. Det signalerer samtidig, at I prioriterer medarbejdernes velbefindende og skaber fundamentet for et dynamisk og engagerende arbejdsmiljø.
Andre relevante foredrag inden for trivsel og samarbejde
Hvis I arbejder med arbejdsklima, kan andre relevante foredrag være: foredrag om arbejdsglæde, medarbejdertrivsel, kommunikation på arbejdspladsen, og inspirerende ledelse.
Sådan booker du et foredrag
At booke et foredrag hos Athenas er en enkel og skræddersyet proces, der sikrer, at jeres arrangement får den helt rigtige vinkling på emnet. Start med at dele jeres behov med os – fx arrangementstype, ønsket foredragsholder og budget – via e-mail eller telefon. Herefter matcher vi jeres krav med vores eksperters kompetencer og præsenterer den ideelle kandidat til netop jeres publikum. Når detaljerne er aftalt, udarbejdes vi en kontrakt, og så samarbejder vi om den videre planlægning for at sikre en vellykket afvikling. Når foredraget er afholdt følger vi selvfølgelig op, og evaluerer på tilfredsheden fra jeres side. Book jeres foredrag i dag.
- Fortæl os om ønsker og behov: Giv os en kort beskrivelse af jeres arrangement, og angiv evt. jeres ønsker til et emne eller en specifik foredragsholder, så vi kan rådgive jer bedst muligt.
- Få en skræddersyet anbefaling: Vores dygtige foredragskonsulenter tager udgangspunkt i jeres behov og hjælper jer med at vælge den foredragsholder, der bedst matcher krav og budget.
- Formaliser aftalen: Når foredragsholderen har takket ja til at deltage i jeres arrangement, udarbejdes vi en kontrakt. Denne underskrives af både jer og os for at bekræfte aftalen og sikre klare rammer for samarbejdet.
- Planlægning og afvikling: Vi hjælper jer hele vejen og sammen koordinerer detaljerne, så arrangementet bliver en succesfuld oplevelse.
- Opfølgning og evaluering: Efter afholdelse af foredraget følger vi naturligvis op på, hvorvidt foredraget levede op til forventningerne.
Kontakt os i dag for at finde den foredragsholder, der præcist matcher jeres behov og visioner. Book et foredrag nu og tag det næste skridt mod en stærkere fremtid.