Hakon Mosbech

Alt for mange rammer en mur i deres arbejdsliv - eller længes efter noget andet og bedre. 

Men der findes en bedre vej - en fantastisk vej faktisk. Med afsæt i førende forskning, de mest nytænkende arbejdspladser og inspirerende personlige fortællinger udfolder foredraget en vej til det gode, meningsfulde arbejdsliv, som både du selv og arbejdspladsen kan bruge - og som rejser tankevækkende spørgsmål om indretningen af samfundet.

Foredraget bygger på Hakon Mosbechs bog “Vågne timer” (2025), som arbejdslivseksperter og medier har kaldt “absolut fremragende,” “vigtig og velskrevet” og “sprudlende journalistik og eksperiment-inspiration til alle, der vil arbejde bedre. Og have det bedre."

Vi finder frem til arbejdets seks love, der sammen understøtter et bedre arbejdsliv. Vi dykker ned i pauser, tempo og rytme, veje til bedre samspil og balance, potentialet i dynamik og fordybelse - og hvorfor vi ofte misforstår meningsfuldhed på jobbet.

Foredraget udfordrer en række myter: Vi tror, vi skal arbejde meget og have travlt for at være produktive. Vi føler, vi skal vælge mellem succesfuldt arbejde og et virkelig godt familieliv. Vi hører, at fire dages-uger truer fundamentet under velfærdsstaten. Men er det rigtigt?

____________

Hakon Mosbech tilbyder også en anden version af foredraget, hvor han kortlægger en interessant parallel mellem, hvad der skaber et godt arbejdsliv og god musik: Pauser, rytme og tempo er essentielt begge steder.

Sammen med en musiker og komponist (typisk Rune Thorsteinsson) udforsker han, hvordan musik lyder uden pauser, når tempoet kører af sporet, eller når vi ikke lytter til hinanden? 

Det er sjovt og peger på tankevækkende paralleller til vores arbejdsliv og ikke mindst inspirerende løsninger.

Hvordan lykkedes det imod alle odds at opbygge et medie, der ville skabe en bedre journalistik? 

Hvad er nyhedsmediernes tilstand - og dermed demokratiets velbefindende - i en tid med enorme teknologiske og politiske opbrud? Og hvad er løsningen? Måske en gentænkning af journalistikken med mere fokus på løsninger og håb.

Foredraget handler om opbygningen af Zetland, fra Hakon Mosbech var en af fire unge idealister i en kælder, der lugtede af makrel, til de skabte et journalistisk medie, der har vundet Cavling-prisen, er åbnet i Finland og har over 50.000 medlemmer i Danmark 2025 - og alt det i en nyheds branche præget af nedgang. Det er en underholdende og håbefuld fortælling, som handler om iværksætteri, opfindelsen af en ny slags journalistik og opbygningen af en anderledes arbejdsplads. 

Oplægget handler også om journalistikkens truede tilstand, og hvad det betyder for den demokratiske samtale. Vi dykker ned i medielandskabet, den teknologiske udvikling - ikke mindst med kunstig intelligens - og hører insider-historier fra de mest magtfulde danske (og udenlandske) medier. 

Endelig forklarer Hakon Mosbech, hvorfor journalistikken har så svært ved at beskrive løsninger og håb - men hvordan det kan ændres til fordel for os alle sammen. Vi udfolder, hvordan journalistikken bør genopfindes med udgangspunkt i de bedste eksempler og det fellowship i journalistisk innovation, som han laver på Syddansk Universitet. 

Foredraget kan efter behov nørde formidling, vise rundt i medietendenser eller dykke mere ned i iværksætteriet.

Hakon Mosbech kan bookes som moderator til paneldebatter, konferencer, interviews og samtaler på scenen. Med sin baggrund som journalist, vært og medstifter af Zetland har han en stærk evne til at stille præcise spørgsmål, holde samtalen levende og sikre, at både deltagere og publikum får nye perspektiver med sig.

Han har blandt andet modereret samtaler og debatter på Folkemødet samt ved en række konferencer, erhvervsarrangementer og offentlige events. Her trækker han på sin erfaring med samfund, medier, arbejdsliv og ledelse og skaber et trygt, engagerende rum, hvor komplekse emner bliver gjort tilgængelige og relevante.

Som moderator er Hakon Mosbech grundigt forberedt, nysgerrig og nærværende. Han lytter aktivt, følger samtalens energi og formår at samle trådene, så dialogen bliver både fokuseret, inspirerende og værdifuld for publikum.