Teamwork kræver mere end viljen til at samarbejde – det kræver indsigt, træning og tydelig retning. Oplev for eksempel Henrik Leslye, erhvervspsykolog og ekspert i trivsel og arbejdsglæde, der giver jer indsigt i, hvad der får mennesker til at trives og lykkes – og masser af inspiration, viden og konkrete redskaber, I kan bruge i jeres hverdag. Eller oplev Anders Stahlschmidt, organisationskonsulent og ekspert i konflikthåndtering, ledelse og samarbejdskultur, der giver inspirerende indblik i, hvordan I kan styrke den interne kommunikation – og få konkrete værktøjer til at håndtere konflikter, give feedback, navigere i forandringer og forbedre samarbejdet. 

Hvad er teamwork, og hvorfor er det relevant?

Teamwork er langt mere end blot at arbejde side om side. Det handler om at skabe rammer, hvor forskelligheder bliver en styrke frem for en udfordring, og hvor der er plads til at bidrage med hele sin personlighed og sine styrker. Et stærkt team bygger på psykologisk tryghed, gensidig respekt og tillid – fundamentet for ærlig kommunikation og fælles engagement. Når et team fungerer optimalt, bliver det ikke blot en samling individer, men et meningsfuldt fællesskab, hvor man løfter i flok, udnytter hinandens kompetencer strategisk og skaber resultaterne sammen. Det er netop i dette samspil, at samarbejde bliver til synergi.

Hvilke emner dækker vores foredrag om teamwork?

Vores foredrag om teamwork dækker emner som psykologisk tryghed, kommunikation, konflikthåndtering, motivation og high performance-kultur. I får inspiration og konkrete redskaber til at styrke samarbejdet, øge trivslen og opnå bedre resultater i hverdagen.

Stærke teamprocesser og samarbejdskultur

Hvordan skaber man et team, hvor det både er motiverende at være – og hvor der leveres solide resultater? Emnet om teamprocesser og samarbejdskultur giver jer indsigt i, hvordan I kan opbygge tillid, sikre tydelig kommunikation og bruge feedback aktivt. Tobias Bartholdy, leder og tidligere patruljefører i slædepatruljen Sirius, deler sine erfaringer med at skabe stærke teams under krævende forhold og giver jer konkrete værktøjer til at styrke samarbejdet fra start til slut. 

Teamwork i high performance-miljøer 

Hvordan fungerer samarbejde, når der er fart på, og fejl ikke er en mulighed? Emnet giver indblik i, hvordan teamwork, kommunikation og ledelse spiller sammen i højintensive miljøer med konstant udvikling. Christina Nielsen, professionel racerkører og ekspert i teamwork, fortæller med energi og personlig indsigt om vigtigheden af at have det rette team, tydelige roller og en kultur præget af støtte, præcision og fælles mål. Hun deler konkrete værktøjer fra motorsportens verden – som dataanalyser, feedback, kultur og kommunikation under pres – og viser, hvordan det hele kobles til performance, arbejdsglæde og holdånd.  

Winning Teams og mental balance i hverdagen

Samarbejde kan være både energigivende og drænende – afhængigt af teamets kultur, kommunikation og mentale overskud. Dette emne sætter fokus på, hvordan I kan styrke det daglige samarbejde ved at vende tilbage til tre grundlæggende principper: mentalt overskud, tydelige mål og aktivt samspil. Mads Qwist, konsulent og ekspert i ledelse og personlige styrker, giver jer indsigt i de mønstre, der kendetegner velfungerende teams – og inspiration til, hvordan I sammen kan skabe en arbejdsplads præget af tillid, klarhed og fælles ansvar.  

Psykologien bag samarbejde

Vil I blive klogere på, hvad der i virkeligheden påvirker samarbejdet i jeres organisation? Stine Reintoft, erhvervspsykolog, dykker i dette emne ned i de sociale og psykologiske mekanismer, der – ofte uden vi lægger mærke til det – former måden, vi arbejder sammen på. Hun sætter fokus på usynlige benspænd som magtkampe, statusspil og grænseløshed, og giver jer konkrete metoder til at genkende og håndtere dem i hverdagen. I får både indsigt og værktøjer, der styrker samarbejdet – både i teams og på tværs af ledelseslag. 

Kommunikation og den rette indstilling i teams

Hvad skal der til for at løfte et team fra velfungerende til virkelig højtydende? I dette emne sætter Steen Broen, personaleudvikler og tidligere patruljefører ved slædepatruljen Sirius, fokus på tre centrale egenskaber hos dem, der får teams til at lykkes: ydmyghed, sult og begavelse. For selv de stærkeste kompetencer kommer sjældent i spil, hvis ikke indstillingen og kommunikationen understøtter tillid, retning og fælles ansvar. Med afsæt i sine erfaringer fra både det ekstreme samarbejdsmiljø i Sirius og fra mange års arbejde med teamudvikling i erhvervslivet, giver Steen jer konkrete redskaber til at styrke både holdningen og kommunikationen, så I kan skabe samarbejde.

Fordele ved et foredrag om teamwork

Et foredrag om teamwork giver jer konkrete værktøjer til at styrke samarbejdet, forbedre kommunikationen og øge trivslen i jeres team. Når relationer, dialog og arbejdsglæde prioriteres, skaber det ikke kun et bedre arbejdsmiljø – det fører også til mere effektive processer, færre konflikter og stærkere resultater. Gennem inspirerende oplæg og praktiske eksempler får I indsigt i, hvordan I kan opbygge en stærk teamkultur, der fremmer engagement og effektivitet. Foredragene kan tilpasses jeres specifikke behov og udfordringer og giver jer dermed et solidt fundament for at udvikle jeres teamkultur. 

Andre relevante foredrag inden for teamwork

Teamwork går hånd i hånd med emner som ledelse, kommunikation og trivsel. Ønsker I at styrke samarbejdet på tværs af teams, kan det være oplagt at dykke ned i beslægtede temaer, og et foredrag om ledelse giver jer indsigt i, hvordan stærke ledelsesevner og klare strategier kan drive både vækst og innovation. Arbejdsglæde er et andet vigtigt fokusområde, hvor I får viden om, hvordan motivation, relationer og psykologisk tryghed tilsammen skaber trivsel. Her får I forståelse for, hvorfor åbenhed og respekt er afgørende faktorer for at skabe tillid, samarbejde og udvikling i teams.  

Sådan booker du et foredrag

At booke et foredrag hos Athenas er en enkel og skræddersyet proces, der sikrer, at jeres arrangement får den helt rigtige vinkling på emnet. Start med at dele jeres behov med os – fx arrangementstype, ønsket foredragsholder og budget – via e-mail eller telefon. Herefter matcher vi jeres krav med vores eksperters kompetencer og præsenterer den ideelle kandidat til netop jeres publikum. Når detaljerne er aftalt, udarbejder vi en kontrakt, og så samarbejder vi om den videre planlægning for at sikre en vellykket afvikling. Når foredraget er afholdt følger vi selvfølgelig op, og evaluerer på tilfredsheden fra jeres side. Book jeres foredrag i dag.

• Fortæl os om og behov: Giv os en kort beskrivelse af jeres arrangement, og angiv evt. jeres ønsker til et emne eller en specifik foredragsholder, så vi kan rådgive jer bedst muligt.
• Få en skræddersyet anbefaling: Vores dygtige foredragskonsulenter tager udgangspunkt i jeres behov og hjælper jer med at vælge den foredragsholder, der bedst matcher krav og budget.
• Formaliser aftalen: Når foredragsholderen har takket ja til at deltage i jeres arrangement, udarbejder vi en kontrakt. Denne kontrakt underskrives af både jer og os for at bekræfte aftalen og sikre klare rammer for samarbejdet.
• Planlægning og afvikling: Vi hjælper jer hele vejen og sammen koordinerer vi detaljerne, så arrangementet bliver en succesfuld oplevelse.
• Opfølgning og evaluering: Efter afholdelse af foredraget følger vi naturligvis op på, hvorvidt foredraget levede op til forventningerne.

Kontakt os i dag for at finde den foredragsholder, der præcist matcher jeres behov og visioner. Book et foredrag nu og tag det næste skridt mod en stærkere fremtid.