Værdibaseret ledelse handler ikke blot om at formulere værdier – men om at gøre dem levende i praksis. I en travl og resultatorienteret hverdag kan det være en udfordring at fastholde fokus på etik, fællesskab og formål, når tempoet er højt og kravene mange. Oplev Rie Frilund Skårhøj, frivilligheds- og motivationsekspert, sociolog og forfatter, der deler konkrete værktøjer til, hvordan I som organisation kan styrke motivation, retning og lederskab med afsæt i jeres værdigrundlag. Eller mød Christian Groes, forsker, forfatter og antropolog, der giver jer skarpe, tankevækkende perspektiver på moderne ledelse, magt og diversitet – inspireret af antropologiske indsigter i nutidens organisationskultur.
Hvad er værdibaseret ledelse, og hvorfor er det relevant?
Værdibaseret ledelse er en ledelsesform, hvor kommunikation, beslutninger og strategiske valg tager afsæt i organisationens grundlæggende værdier – frem for udelukkende at styres af KPI’er og bundlinjen. Det betyder, at ledelsen prioriterer etisk ansvar, fælles retning og trivsel, samtidig med at forretningen drives professionelt og effektivt. I en tid, hvor både ansatte og kunder efterspørger ægthed, formål og ansvarlighed, fremstår værdibaseret ledelse som en relevant og bæredygtig vej frem.
Hvilke emner dækker vores foredrag om værdibaseret ledelse?
Værdibaseret ledelse kan udfolde sig på mange måder – fra det personlige lederskab til den strategiske retning og kulturudvikling. Vores foredrag dækker en bred vifte af emner, der alle tager afsæt i, hvordan værdier omsættes til konkret ledelse i praksis. Uanset om I er optaget af autenticitet, etik, forandringsledelse eller offentlig styring, kan I her finde inspiration og viden, der matcher jeres behov.
Værdibaseret ledelse i praksis
Hvordan kan vi lede med integritet og fælles retning – uden at brænde ud undervejs? Trods stor samfundsmæssig fremgang kæmper mange organisationer med mistrivsel og en performancekultur, der skubber ansvaret for stress og pres over på individet. I dette emne gør Christian Ørsted, ledelsesrådgiver og forfatter, op med myterne om motivation, anerkendelse og personlig udvikling. I får indsigt i de skjulte mekanismer, der former kulturen – og konkrete redskaber til at skabe bæredygtig ledelse med værdierne i centrum.
Værdier som drivkraft i kompleks forandring
Hvordan leder man med klarhed og retning i en verden præget af konstante forandringer, nye krav og teknologisk udvikling? Mange organisationer står midt i et krydsfelt af bæredygtighed, regulering, dataetik og kunstig intelligens – og har brug for mere end tomme buzzwords for at finde vej. I dette emne gør Annabeth Aagaard, professor ved Institut for Virksomhedsledelse, det komplekse konkret. Med fokus på værdibaseret ledelse viser hun, hvordan man skaber transformation med afsæt i etik, mening og strategisk bæredygtighed. Samtidig illustrerer hun, hvordan man udvikler innovationsmiljøer, der ikke bare blot opfordrer til handling, men formår at skabe faktisk værdi og aktion.
Fremtidens ledelse begynder i omgivelserne
Hvordan skaber man adfærdsændringer uden at forsøge at ændre folks indre overbevisninger? I dette emne præsenteres en prisbelønnet og forskningsbaseret tilgang til værdibaseret ledelse, hvor fokus flyttes fra holdninger til handlinger. Alexandra Krautwald, beslutningsrådgiver og forfatter, lærer jer, hvordan ydre rammer som arbejdsgange, kolleger, teknologi og fysisk indretning påvirker kultur og resultater. Med små justeringer i omgivelserne kan I skabe forbedringer i trivsel, samarbejde og præstation.
Fordele ved et foredrag om værdibaseret ledelse
Et foredrag om værdibaseret ledelse giver jer mulighed for at genbesøge, styrke og aktivere jeres værdigrundlag på en måde, der skaber reel forandring i hverdagen. Når organisationens værdier bliver tydelige og levet, får de betydning for både ledelsesstil, samarbejdsformer og beslutningstagen. Det kan styrke arbejdsglæden ved at skabe mening og retning, forbedre samarbejdet gennem fælles forståelse og tillid, og give jer en klarere identitet både internt og eksternt.
Andre relevante foredrag inden for værdibaseret ledelse
Hvis værdibaseret ledelse har fanget jeres interesse, kan et foredrag om psykologisk tryghed give jer indsigt og konkrete redskaber til at opbygge en kultur præget af åbenhed, respekt og gensidig tillid – en kultur, der fremmer både trivsel og effektivitet. Et foredrag om forandringsledelse kan også være relevant, da det giver jer mod, forståelse og metoder til at navigere sikkert gennem forandringer. Et foredrag om trivsel kan også være relevant, da det giver jer perspektiv på, hvordan små justeringer i det daglige kan skabe stor værdi for arbejdsglæden og fællesskabet. Ønsker I et bredere indblik i emner som ledelse, teamudvikling og personlig udvikling, kan et foredrag om ledelse give jer viden og inspiration, I kan bruge med det samme.
Sådan booker du et foredrag
At booke et foredrag hos Athenas er en enkel og skræddersyet proces, der sikrer, at jeres arrangement får den helt rigtige vinkling på emnet. Start med at dele jeres behov med os – fx arrangementstype, ønsket foredragsholder og budget – via e-mail eller telefon. Herefter matcher vi jeres krav med vores eksperters kompetencer og præsenterer den ideelle kandidat til netop jeres publikum. Når detaljerne er aftalt, udarbejder vi en kontrakt, og så samarbejder vi om den videre planlægning for at sikre en vellykket afvikling. Når foredraget er afholdt følger vi selvfølgelig op, og evaluerer på tilfredsheden fra jeres side. Book jeres foredrag i dag.
Fortæl os om ønsker og behov: Giv os en kort beskrivelse af jeres arrangement, og angiv evt. jeres ønsker til et emne eller en specifik foredragsholder, så vi kan rådgive jer bedst muligt.
Få en skræddersyet anbefaling: Vores dygtige foredragskonsulenter tager udgangspunkt i jeres behov og hjælper jer med at vælge den foredragsholder, der bedst matcher krav og budget.
Formaliser aftalen: Når foredragsholderen har takket ja til at deltage i jeres arrangement, udarbejder vi en kontrakt. Denne kontrakt underskrives af både jer og os for at bekræfte aftalen og sikre klare rammer for samarbejdet.
Planlægning og afvikling: Vi hjælper jer hele vejen og sammen koordinerer vi detaljerne, så arrangementet bliver en succesfuld oplevelse.
Opfølgning og evaluering: Efter afholdelse af foredraget følger vi naturligvis op på, hvorvidt foredraget levede op til forventningerne.
Kontakt os i dag for at finde den foredragsholder, der præcist matcher jeres behov og visioner. Book et foredrag nu og tag det næste skridt mod en stærkere fremtid.
