Neurodiversitet er et begreb, der anerkender, at hjernen findes i mange forskellige varianter – og at disse forskelle er en naturlig del af den menneskelige variation. Det omfatter blandt andet diagnoser som ADHD, autisme, dysleksi, Tourette og andre kognitive profiler, som adskiller sig fra det typiske.
I stedet for at fokusere på “defekter”, lægger neurodiversitet vægt på styrker og alternative måder at tænke, lære og arbejde på. Dette perspektiv er vigtigt – ikke mindst på arbejdspladser og i skolen – fordi det åbner for mere rummelige, inkluderende og produktive miljøer, hvor alle kan trives og bidrage.
Hvilke emner dækker vores foredrag om neurodiversitet?
Vores foredrag om neurodiversitet spænder bredt – fra personlige fortællinger og faglig viden til strategier for inklusion. Nedenfor kan du læse om nogle af de centrale temaer, vi tilbyder foredrag om. Herunder præsenterer vi en række emner, der belyser, hvordan neurodiversitet påvirker både mennesker og organisationer. Forståelse af de følgende temaer er afgørende, uanset om I arbejder med ledelse, HR, arbejdsmiljø, undervisning, rådgivning eller ungekultur. Vores foredragsholdere – herunder blandt andre Christian Groes, Pernille Juul Darling og Ann E. Knudsen – giver forskellige faglige og personlige vinkler på emnet. Se de centrale temaer, og hvordan de kan støtte jer i at styrke trivsel, inklusion og samarbejde:
Forståelse og anerkendelse af neurodiversitet
Hvad betyder det egentlig, at hjernen er “anderledes indrettet”? I dette emne får I en grundlæggende introduktion til neurodiversitet, de mest udbredte diagnoser og begreber som neurotypisk og neurodivergent. Foredraget giver et nuanceret syn på forskelle i tænkning, energi, fokus og sansebearbejdning – så I får et fælles, oplyst udgangspunkt for dialog. Få et fagligt og letforståeligt indblik i hjernens mangfoldighed med neurolog Troels W. Kjær.
Neurodiversitet i arbejdslivet
Hvordan skaber man en arbejdsplads, hvor neurodivergente medarbejdere ikke bare “tolereres”, men trives og bidrager med deres styrker? Dette emne fokuserer på rekruttering, onboarding, samarbejde, fleksible rammer og ledelse, der tager højde for forskellige behov. I får konkrete eksempler på justeringer af opgaver, mødeformer og arbejdsmiljø, der kan gøre en stor forskel – uden at kræve store investeringer.
Book Pernille Thomsen, som giver jer praktiske greb til at gøre jeres kultur mere neuroinkluderende.
Neurodiversitet i skolen og uddannelsessektoren
Hvordan ser undervisning ud, når vi tager højde for, at elever ikke lærer på samme måde? Dette foredragsemne sætter fokus på didaktik, differentiering og læringsmiljøer, der både understøtter og udfordrer neurodivergente børn og unge. Det henvender sig til lærere, pædagoger, skoleledere og studievejledere, der ønsker konkrete værktøjer til at mindske nederlagsoplevelser og styrke faglig og social trivsel.
Bliv klogere på hjernen i læring med Ann E. Knudsen, der kobler neuroviden med hverdagens pædagogiske praksis.
Personlige fortællinger fra et neurodivergent perspektiv
Foredrag med mennesker, der selv er autistiske, har ADHD eller på anden måde er neurodivergente, og som deler deres livserfaringer, udfordringer og styrker. Giver et stærkt og ærligt indblik i det at leve som neurodivergent i dagens samfund.
Oplev Lars Rasmussen fortælle om hans egen rejse med ADHD og autisme, og hvordan det har givet ham konkrete perspektiver på kultur, normer og inklusion – eller et mere værdimæssigt og samfundsorienteret blik på diversitet og ligestilling med Christian Groes, der sætter neurodiversitet ind i en bredere diskussion om magt og minoriteter.
Fordele ved et foredrag om neurodiversitet
Et foredrag om neurodiversitet åbner døren til større forståelse, rummelighed og menneskelig indsigt. Det er en investering i arbejdsmiljø, trivsel og mangfoldighed – både for medarbejdere, ledere og elever. Foredragene giver konkrete redskaber og nye perspektiver, som kan implementeres direkte i hverdagen og styrke fællesskabet i enhver organisation.
Andre relevante foredrag inden for inklusion og trivsel
Interesserer I jer for neurodiversitet, kan I også få stor værdi ud af vores foredrag om inklusion og mangfoldighed, mental sundhed, arbejdsmiljø og psykologisk tryghed.
Kontakt os for at få hjælp til at finde det helt rette emne og foredragsholder til jeres behov.
Sådan booker du et foredrag
At booke et foredrag hos Athenas er en enkel og skræddersyet proces, der sikrer, at jeres arrangement får den helt rigtige vinkling på emnet. Start med at dele jeres behov med os – fx arrangementstype, ønsket foredragsholder og budget – via e-mail eller telefon. Herefter matcher vi jeres krav med vores eksperters kompetencer og præsenterer den ideelle kandidat til netop jeres publikum. Når detaljerne er aftalt, udarbejder vi en kontrakt, og så samarbejder vi om den videre planlægning for at sikre en vellykket afvikling. Når foredraget er afholdt følger vi selvfølgelig op, og evaluerer på tilfredsheden fra jeres side. Book jeres foredrag i dag.
Fortæl os om ønsker og behov: Giv os en kort beskrivelse af jeres arrangement, og angiv evt. jeres ønsker til et emne eller en specifik foredragsholder, så vi kan rådgive jer bedst muligt.
Få en skræddersyet anbefaling: Vores dygtige foredragskonsulenter tager udgangspunkt i jeres behov og hjælper jer med at vælge den foredragsholder, der bedst matcher krav og budget.
Formaliser aftalen: Når foredragsholderen har takket ja til at deltage i jeres arrangement, udarbejder vi en kontrakt. Denne kontrakt underskrives af både jer og os for at bekræfte aftalen og sikre klare rammer for samarbejdet.
Planlægning og afvikling: Vi hjælper jer hele vejen og sammen koordinerer vi detaljerne, så arrangementet bliver en succesfuld oplevelse.
Opfølgning og evaluering: Efter afholdelse af foredraget følger vi naturligvis op på, hvorvidt foredraget levede op til forventningerne.
Kontakt os i dag for at finde den foredragsholder, der præcist matcher jeres behov og visioner. Book et foredrag nu og tag det næste skridt mod en stærkere fremtid.
