Adfærdsledelse handler om den bevidste brug af ledernes indflydelse på medarbejderes handlinger – ikke kun via regler eller strategier, men gennem rammer, kommunikation, feedback og små handlinger i hverdagen, som skaber varige ændringer.
Det er relevant, fordi mange organisationer i dag står med strategier, som ikke omsættes i praksis: resultatet afhænger ikke kun af hvad man vil, men af hvordan man handler – og her kommer adfærden ind. Ved at arbejde målrettet med adfærdsledelse kan I skabe engagement, kultur og performance på et højere niveau.
Hvilke emner dækker vores foredrag om adfærdsledelse?
Her er et overblik over centrale temaer – I kan vælge brede eller specifikke vinkler:
Mikrohandlinger og vanebrud
Mikrohandlinger er små, bevidste ændringer i adfærd, der med tiden kan flytte hele organisationers kultur. Her handler det om at forstå, hvordan små justeringer i mødekultur, kommunikation og feedback skaber store effekter over tid.
Henrik Dresbøll deler sin erfaring med adfærdsdesign og vanebrud, og viser, hvordan man gennem simple greb kan skabe positiv adfærd, der sætter sig i organisationens DNA.
Feedback-kultur og ledelse ude i fronten
En velfungerende feedback-kultur er afgørende for udvikling og tillid. Når ledelsen tør gå foran med ærlig dialog og nærvær, skabes der rum for læring og ansvar. Her udforskes, hvordan ledere kan skabe en kultur, hvor fejl bliver data, og hvor feedback bliver et naturligt ledelsesredskab.
Henrik Tingleff trækker på sin psykologiske indsigt i menneskelig adfærd og beslutningstagning og giver eksempler på, hvordan man gennem adfærdspsykologi kan forandre måden, teams kommunikerer og samarbejder på.
Adfærdsledelse som strategisk styringsværktøj
Når adfærdsledelse integreres som en naturlig del af strategien, kan organisationen bevæge sig fra intention til handling. Det handler om at designe strukturer og processer, der gør den ønskede adfærd let og naturlig – og samtidig måle effekten af den.
Tommy Krabbe deler praktiske erfaringer med, hvordan adfærd kan kobles til strategi, trivsel og forretningsmål. Han viser, hvordan ledere kan blive adfærdsarkitekter, der skaber en kultur med mening, energi og retning.
Fordele ved et foredrag om adfærdsledelse
Et foredrag om adfærdsledelse giver jer ikke kun ny viden – det giver konkrete værktøjer og et fælles sprog til, hvordan I som ledere og organisation kan handle målrettet på adfærd. I opnår klarere handling, større gennemslagskraft og højere effekt af jeres strategiske initiativer. Samtidig viser I medarbejderne, at I tager handling og kultur alvorligt – ikke bare som ord, men som praksis.
Andre relevante foredrag inden for adfærdsledelse
Hvis I finder emnet adfærdsledelse relevant, kan I også overveje disse tilknyttede foredrag:
Sådan booker du et foredrag
At booke et foredrag hos Athenas er en enkel og skræddersyet proces, der sikrer, at jeres arrangement får den helt rigtige vinkling på emnet. Start med at dele jeres behov med os – fx arrangementstype, ønsket foredragsholder og budget – via e-mail eller telefon. Herefter matcher vi jeres krav med vores eksperters kompetencer og præsenterer den ideelle kandidat til netop jeres publikum. Når detaljerne er aftalt, udarbejder vi en kontrakt, og så samarbejder vi om den videre planlægning for at sikre en vellykket afvikling. Når foredraget er afholdt følger vi selvfølgelig op, og evaluerer på tilfredsheden fra jeres side. Book jeres foredrag i dag.
- Fortæl os om ønsker og behov: Giv os en kort beskrivelse af jeres arrangement, og angiv evt. jeres ønsker til et emne eller en specifik foredragsholder, så vi kan rådgive jer bedst muligt.
- Få en skræddersyet anbefaling: Vores dygtige foredragskonsulenter tager udgangspunkt i jeres behov og hjælper jer med at vælge den foredragsholder, der bedst matcher krav og budget.
- Formaliser aftalen: Når foredragsholderen har takket ja til at deltage i jeres arrangement, udarbejder vi en kontrakt. Denne kontrakt underskrives af både jer og os for at bekræfte aftalen og sikre klare rammer for samarbejdet.
- Planlægning og afvikling: Vi hjælper jer hele vejen og sammen koordinerer vi detaljerne, så arrangementet bliver en succesfuld oplevelse.
- Opfølgning og evaluering: Efter afholdelse af foredraget følger vi naturligvis op på, hvorvidt foredraget levede op til forventningerne.
Kontakt os i dag for at finde den foredragsholder, der præcist matcher jeres behov og visioner. Book et foredrag nu og tag det næste skridt mod en stærkere fremtid.
