Tune Hein
Forfatter og ekspert i organisation og ledelse – kendt for sine tankevækkende foredrag og stærke budskaber med konkrete værktøjer til forandring.
5.00 ud af 5
Topanmeldt! Et foredrag med Tune Hein giver jer:
- Tune er ekspert i organisation og ledelse og kan bidrage positivt til din organisations udvikling
- Hans inspirerende og tankevækkende foredrag tager i 10 bøger om fremtidens ledelse og organisation, bl.a "Disruption" og "Handlekraft"
- Et foredrag med Tune Hein er et værdifuldt indspark i din organisation
Send en uforpligtende forspørgsel på Tune Hein
Formidler det nyeste inden for Ledelse og Fremtidens Arbejdsplads
Tune Hein er en rutineret formidler, når det kommer til fremtidens ledelse, forandring og organisationer. Foredragene byder på konkrete redskaber og masser af inspiration til ledere – uanset om det er til en større strategisk omlægning, nogle få forandringer eller midlerne til bedre motivation og dermed mere engagement på arbejdspladsen. Oplev et foredrag, der er lærerigt, konkret og tankevækkende, og som inviterer til omgående handling.
Tune Hein – Book en foredragsholder med visionær ledelsesindsigt
Tune Hein er en af de mest erfarne og efterspurgte eksperter i Danmark, når det kommer til fremtidens ledelse, organisation og forandringsprocesser. Med over 10 bøger bag sig – herunder "Disruption", "Handlekraft", og "Disrupt dig selv" – leverer han foredrag, der ikke blot informerer, men transformerer. Hans oplæg er en invitation til refleksion og handling, og han klæder både ledere og medarbejdere på til at tage ansvar for udvikling og forandring. Hans foredrag er både inspirerende og praktisk anvendelige, og de giver deltagerne redskaber og refleksioner, der skaber reel værdi i hverdagen. Tune er kendt for sin evne til at gøre komplekse emner forståelige og relevante – altid med fokus på konkrete løsninger, der kan implementeres med det samme.
Fremtidens arbejdsplads og organisation
Tune formidler det nyeste inden for begreber som “Future of Work”, og hjælper organisationer med at forstå og tilpasse sig fremtidens krav. Med sin ekspertise fra over 15 fusioner, internationale udstationeringer og bestyrelsesarbejde formår han at koble makrotrends med konkrete greb, som kan anvendes i hverdagen. Han bringer inspiration fra både internationale tendenser, det danske erhvervsliv og iværksættermiljøet, og denne unikke kombination giver et solidt og relevant grundlag for refleksion og udvikling.
Praktiske værktøjer og storytelling
Det, der adskiller Tune Hein fra mange andre, er hans evne til at kombinere storytelling og praksis. Han formår at skabe genkendelse og engagement gennem relevante cases og eksempler. Uanset om det handler om strategieksekvering, ledelsesudvikling eller forandringsledelse, får publikum noget konkret med hjem – hvad enten det er et stort strategisk skifte eller små justeringer i dagligdagen.
Erfaring og baggrund
Tune Hein er uddannet fra DTU, CBS og IMD og har en solid baggrund i strategi og ledelse fra sit arbejde i Accenture og Right Management. I dag er han aktiv som rådgiver, forfatter og foredragsholder. Han har været fast ekspert i medier som Berlingske, JPTV og CIO Magazine og fungerer desuden som konferencier med en sikker hånd for den røde tråd i større arrangementer.
Derfor skal du booke Tune Hein
Et foredrag med Tune Hein er ikke blot en inspirerende oplevelse, men et værdifuldt indspark, der skaber resultater. Det er lærerigt, tankevækkende og handlingsorienteret – perfekt til både topledelse og medarbejderniveau. Tune forstår at motivere, udfordre og skabe refleksion – og ikke mindst give konkrete redskaber til at handle i dag.
Kundeanmeldelser
5 ud af 5
Meget engagerende og med en masse at tænke over bagefter.
Gitte Seeberg WWF
Tune Hein
5 ud af 5
Både spændende og meget lærerigt. Tune var rigtig god til at forholde sig til de problemstillinger vi står med og give perspektiver fra hans egne erfaringer.
Anders Haugaard Nielsen Region Sjælland, Psykiatrien
Tune Hein
5 ud af 5
Det er value adding fordi inspirationen sætter refleksion i gang - fuld af indsigt, erfaring og story-telling. Mine bedste anbefalinger.
Lars Dalgaard Getinge
Tune Hein
5 ud af 5
Foredraget var meget værdifuldt og med til at sætte fokus på performancekultur, holde fokus og ikke mindst få skabt synlige resultater.
Torben Stevold Danske Bank
Tune Hein
5 ud af 5
Tune Hein var god og hurtig til at besvare vores henvendelser op til foredraget, og nem at få en aftale på plads med til et forberedende møde. Til konferencen kom han yderst velforberedt og afbalanceret. Hans oplæg var passet godt ind til målgruppen og vores baggrundsmateriale og værdier (ledelsesgrundlag mv). Vi har fået meget positive tilbagemeldinger på, at hans oplæg var konkret, brugbart og sagligt. Og holdt i en rigtig god tone.
Tine Bayer Københavns Kommune, Sundheds- og Omsorgsforvaltning
Tune Hein
5 ud af 5
Tune gjorde et rigtig godt stykke arbejde og fangede vores forespørgelse og deltagernes organisatoriske niveau, hvilket gjorde det til en succes.
Frederik Østerby Tryg
Tune Hein
5 ud af 5
Foredraget ramte absolut plet I fht de emner og drøftelser, som vi havde på seminaret. Jeg har havde været I dialog med Tune Hein forinden og det var meget positivit, hvordan der var taget højde for mine inputs. Nogle gange oplever man, at det bare er standardpakken.
Charlotte Jensen Novo Nordisk
Tune Hein
5 ud af 5
Fucking genialt!
Nicolai Frisch Amino, Dinero
Tune Hein
5 ud af 5
Supergodt foredrag med mage gode redskaber til at arbejde med disruption.
Thomas Fyrst PostNord
Tune Hein
5 ud af 5
Var meget brugbart i vores videre arbejde med den digitale fremtid.
Mette Haurum Thisted Kommune
Tune Hein
5 ud af 5
Fint, godt tilpasset vores virksomhed.
Malene Stampe CBRE.dk
Tune Hein
5 ud af 5
Tune Heins foredrag om Disruption var velforberedt og levende, - det lykkedes virkelig Tune at formidle budskabet og få hele salen ( ca. 80 ) med i et levende foredrag fra morgenstunden. De bedste anbefalinger herfra!
Karl Therkildsen Erhvervsnetværk 9220
Tune Hein
5 ud af 5
Løsningsmodeller for de indikerede udfordringer og værktøjer til at komme videre. Et super fordrag og gode pointer, absolut godt. Vi har arbejdet rigtigt meget med emnet og søger derfor også værktøjerne til at løse, komme videre. Jeg tænker foredragets pointe ramte der, hvor vi allerede har været - så kan lige så godt være min skyld for forventningsafstemningen. Jeg havde nævnt jeg søgte inspiration til mere handlekraft. Tune gennemgik kompetent, hvor man mister den - mindre om, hvordan man får den, når den først er minimeret. Vi kendte alle issues - spot on!
Rene Hermand Esoft A/S
Tune Hein
Bedømt 5.00/5 baseret på 13 kundeanmeldelser
Foredrag
Tune Hein foredrag:
Diversity & Inclusion – hvad er nu det for noget…?
Diversity & Inclusion – eller blot D&I – eller DEC hvis man tager equality med... kært barn har rigtig mange navne, men forvirringen duer ikke – for det er en uomgængelig del af fremtidens arbejdsplads og dermed fremtidens fedelse. Så vi skal alle vide hvad det er og tænke over hvordan vi vil bruge det i fremtiden. Det gælder både bestyrelsen, lederen – men også som kollega.
Der flyver en hvirvelvind af begreber, elementer og mere eller mindre lødige data om D&I. Der er kort sagt brug for at sætte tingene lidt i system. Til det har Tune Hein udviklet en model som giver jer overblik over sagen og derfra mulighed for at vælge en struktureret tilgang til temaet. Hvorfor – og hvilke gevinster vil I gå efter? Hvor ligger guldet begravet hos jer? Hvad vil gøre den største forskel? Og hvordan…? Hvem kan lede jer fremad på D&I – er det jeres rekrutteringskonsulent, leder, bestyrelse eller kollegaerne? Noget er strukturelt, andet er kulturelt og noget er helt individuelt. Så dette foredrag kan både være for bestyrelser, lederen eller medarbejdere.
Med foredraget følger en gratis e-bog om D&I modellen.
Der flyver en hvirvelvind af begreber, elementer og mere eller mindre lødige data om D&I. Der er kort sagt brug for at sætte tingene lidt i system. Til det har Tune Hein udviklet en model som giver jer overblik over sagen og derfra mulighed for at vælge en struktureret tilgang til temaet. Hvorfor – og hvilke gevinster vil I gå efter? Hvor ligger guldet begravet hos jer? Hvad vil gøre den største forskel? Og hvordan…? Hvem kan lede jer fremad på D&I – er det jeres rekrutteringskonsulent, leder, bestyrelse eller kollegaerne? Noget er strukturelt, andet er kulturelt og noget er helt individuelt. Så dette foredrag kan både være for bestyrelser, lederen eller medarbejdere.
Med foredraget følger en gratis e-bog om D&I modellen.
Tune Hein foredrag:
Tilbage på Kontoret / Comeback Ledelse
Vi har vænnet os til meget under corona og lockdown… virtuelle møder, hjemmekontor og en tårnhøj effektivitet. 62% har faktisk været tilfredse, mens andre har været stressede, ensomme eller demotiverede.
Og hvad så nu…? Hvad så når vi skal tilbage på kontoret…? Hvad skal vi forberede os på? Hvordan kan vi bidrage til en god ’genstart’ som ledere, medarbejdere, teams…? Hvordan bliver stemningen, oplevelsen og psykologien? Hvordan bliver praktikken? Og hvad med hjemmearbejde fremadrettet? Hvad skal vi huske at tage med fremad?
Hør om hvad I kan forvente og hvad I kan forberede jer på. Men også dilemmaerne og faldgruberne. Og eksempler på hvordan de løses - så arbejdspladsen efter corona bliver endnu bedre…
Og hvad så nu…? Hvad så når vi skal tilbage på kontoret…? Hvad skal vi forberede os på? Hvordan kan vi bidrage til en god ’genstart’ som ledere, medarbejdere, teams…? Hvordan bliver stemningen, oplevelsen og psykologien? Hvordan bliver praktikken? Og hvad med hjemmearbejde fremadrettet? Hvad skal vi huske at tage med fremad?
Hør om hvad I kan forvente og hvad I kan forberede jer på. Men også dilemmaerne og faldgruberne. Og eksempler på hvordan de løses - så arbejdspladsen efter corona bliver endnu bedre…
Tune Hein foredrag:
Gør dig klar til fremtidens arbejdsplads
Vi lever i spændende tider og lige rundt om hjørnet venter en masse nye teknologier og ændringer af vores arbejdspladser. Det er det, man kalder Future of Work.
Det skal vi som virksomhed og organisation være klar til – og derfor er det vigtigt at have sine fremtidsbilleder skarpe.
Dette foredrag hjælper jer med at se, hvordan jeres arbejdsplads bliver. Hvad sker der med jobbet, rollerne, organisationen, ledelse og teknologierne? Og ikke mindst, hvad kan I forvente mht. trivsel, stress og kollegaskab?
Det skal vi som virksomhed og organisation være klar til – og derfor er det vigtigt at have sine fremtidsbilleder skarpe.
Dette foredrag hjælper jer med at se, hvordan jeres arbejdsplads bliver. Hvad sker der med jobbet, rollerne, organisationen, ledelse og teknologierne? Og ikke mindst, hvad kan I forvente mht. trivsel, stress og kollegaskab?
Tune Hein foredrag:
Future of Work – hvad skal du gøre næste generation klar til?
Disruption, digitalisering, globalisering og ny teknologi skyller ind over os. Men hvad betyder det for arbejdspladserne?
Der er opstået et stort behov for at kalibrere vores fremtidsbilleder af arbejdspladserne. Hvad skal vi klæde næste generation på til? Hvad skal vi danne og uddanne til?
Dette foredrag viser, hvad vi kan forvente os af fremtidens arbejdsplads. Det man også kalder Future of Work. Hvordan bliver det lige om lidt, når det gælder jobs, kompetencer, roller, organisation, teknologier og meget mere? Hvordan med trivsel, robusthed og stress? Kom med en tur i fremtidsværkstedet hvis I arbejder med skole eller uddannelse.
Der er opstået et stort behov for at kalibrere vores fremtidsbilleder af arbejdspladserne. Hvad skal vi klæde næste generation på til? Hvad skal vi danne og uddanne til?
Dette foredrag viser, hvad vi kan forvente os af fremtidens arbejdsplads. Det man også kalder Future of Work. Hvordan bliver det lige om lidt, når det gælder jobs, kompetencer, roller, organisation, teknologier og meget mere? Hvordan med trivsel, robusthed og stress? Kom med en tur i fremtidsværkstedet hvis I arbejder med skole eller uddannelse.
Tune Hein foredrag:
Disrupt dig selv - vores digitale fremtid og arbejdsplads
Foredraget tager afsæt i Tune Heins nyeste bog "Disrupt dig selv", en bog, der belyser, hvordan disruption og digitalisering vil ramme de enkelte jobs.
Vi ved alle, at der kommer 3D print og kunstig intelligens – men hvad betyder det for jer og jeres job? Og alle de andres? Hvad betyder digitaliseringen for hele arbejdsmarkedet? Og for arbejdsmiljøet?
I foredraget forklarer Tune Hein, hvilken fremtid man skal forberede sig på. Måske af hensyn til sin egen karriere. Måske af hensyn til sine folk, fordi man er leder. Måske af hensyn til kompetencer og rekruttering, fordi man arbejder i HR. Måske af hensyn til næste generation fordi man arbejder med unge, dannelse og uddannelse. Måske af hensyn til ledige eller trivsel fordi man arbejder i AMU eller arbejdsmiljø.
Vi ved alle, at der kommer 3D print og kunstig intelligens – men hvad betyder det for jer og jeres job? Og alle de andres? Hvad betyder digitaliseringen for hele arbejdsmarkedet? Og for arbejdsmiljøet?
I foredraget forklarer Tune Hein, hvilken fremtid man skal forberede sig på. Måske af hensyn til sin egen karriere. Måske af hensyn til sine folk, fordi man er leder. Måske af hensyn til kompetencer og rekruttering, fordi man arbejder i HR. Måske af hensyn til næste generation fordi man arbejder med unge, dannelse og uddannelse. Måske af hensyn til ledige eller trivsel fordi man arbejder i AMU eller arbejdsmiljø.
Tune Hein foredrag:
Forstå Disruption
Disruption er et af tidens allervarmeste temaer – et begreb som viser sig i virksomheders strategiske planlægning. Disruption betyder, at en virksomhed gennem radikal innovation udfordrer den eksisterende branches forretningsmodeller. Noget alle med rette tænker over. Tune Hein giver en vej gennem junglen og viser mønstre i den flodbølge af nye forretningsmodeller, innovation og iværksætteri der truer de fleste brancher. Vi kender alle historierne om Airbnb, Apple og Tesla som har disrupted deres globale brancher. MEN det sker også for din arbejdsplads! Faktisk er det i gang lige nu.
Hvad kan I gøre for at imødegå disruption? Hvilke must-win-battles skal I vinde, for at overleve den disruption I møder i morgen? Hvorfor kommer digitaliseringen lige nu? Hvad kan vi lære af de brancher som blev ramt først? Og hvorfor er dette meget større og vigtigere nu, end for 5 år siden? Et inspirerende foredrag som vækker jer af tornerosesøvnen og gør jer klar til at møde udfordringen – for digitalisering kommer også til jer, før I aner!
I dette foredrag vil I få indsigt i mønstre og trends inden for disruption. Gennem eksempler vil I lære, hvad de nye aktører gør, og hvilke former for disruption I kan forvente. Derudover vil I opdage, hvordan man kan forberede sig og de krav, det stiller til organisation og ledelse. Alt dette vil blive præsenteret med udgangspunkt i bestselleren 'Disrupt eller Dø!
Tune Hein foredrag:
Fremtidens ledelse
Digitale forretningsmodeller, generation Z på arbejdsmarkedet, netværksorganisationer, globalisering, disruption, teknologi og nye forbrugere. Det vælter ind over os – men hvad betyder det for ledelse? Hvad er konstant fordi vi stadig inderst inde er stenaldermennesker med iPhones – og hvad bliver fundamentalt anderledes? Kig med i krystalkuglen og få Tune Heins bud på fremtidens ledelse.
Et foredrag der udfordrer vores ledelsestænkning men også giver konkrete bud på fremtiden. Tune Hein lover, at der bliver nok at tænke over – fordi ”Change will never be this slow again…!”
I vil blandt andet lære, hvilken verden som skal ledes, hvad der ændres fundamentalt og hvad der forbliver det samme, ligesom foredraget giver en masse eksempler på, hvor vi allerede kan se fremtiden i praksis, og hvordan I selv kan forberede jer på den.
Et foredrag der udfordrer vores ledelsestænkning men også giver konkrete bud på fremtiden. Tune Hein lover, at der bliver nok at tænke over – fordi ”Change will never be this slow again…!”
I vil blandt andet lære, hvilken verden som skal ledes, hvad der ændres fundamentalt og hvad der forbliver det samme, ligesom foredraget giver en masse eksempler på, hvor vi allerede kan se fremtiden i praksis, og hvordan I selv kan forberede jer på den.
Tune Hein foredrag:
Handlekraft og Eksekvering!
Hvordan får vi mere af det som alle organisationer higer efter? Tune Hein introducerede selv Handlekraft i Danmark med bestsellerbogen ’Handlekraft – Kunsten at eksekvere’. Et begreb som mange steder ligefrem er skrevet ind i virksomheders værdier.
Men hvor kommer den fra? Hvordan får vi mere? Og hvordan hænger handlekraft sammen med eksekvering af strategi?
Et foredrag for både medarbejdere og ledere som sætter knivskarpt fokus på den egenskab som alle søger. Med masser af eksempler til inspiration og konkrete råd til at skrue op for handlekraften - personligt og som organisation
I dette foredrag vil I få indsigt i begrebet handlekraft. I vil lære, hvad handlekraft er, hvor den kommer fra, og hvordan I kan dyrke den. Derudover vil I forstå de psykologiske aspekter bag handlekraft og dets betydning for ledelse, virksomhedskultur og samarbejde med kolleger. Endelig vil I opdage, hvordan ambitioner og meningsfuldhed kan være drivkraften bag øget handlekraft.
Men hvor kommer den fra? Hvordan får vi mere? Og hvordan hænger handlekraft sammen med eksekvering af strategi?
Et foredrag for både medarbejdere og ledere som sætter knivskarpt fokus på den egenskab som alle søger. Med masser af eksempler til inspiration og konkrete råd til at skrue op for handlekraften - personligt og som organisation
I dette foredrag vil I få indsigt i begrebet handlekraft. I vil lære, hvad handlekraft er, hvor den kommer fra, og hvordan I kan dyrke den. Derudover vil I forstå de psykologiske aspekter bag handlekraft og dets betydning for ledelse, virksomhedskultur og samarbejde med kolleger. Endelig vil I opdage, hvordan ambitioner og meningsfuldhed kan være drivkraften bag øget handlekraft.
Tune Hein foredrag:
Forandring - Hvorfor skal det være så svært?
Få forandringer kører smertefrit. Det er næste altid den menneskelige faktor der er udfordringen. Om forandring uden at jokke i spinaten.
Forandringsledelse og forandrings-deltagelse. Om at gøre det selv hvis lederen ikke har tid. Om at være den bedste kollega. Om hvordan psykologien spiller os et puds. Om hvad Kierkegaard kan bidrage med. Det handler om reaktionsmønstre og hvordan I bliver robuste.
Et sjovt og inspirerende foredrag for både ledere og medarbejdere med masser af eksempler, spejlbilleder og konkrete værktøjer som ruster jer til forandringer. En god forberedelse til forandringer – fx før en fusion, restrukturering, organisationsændring eller nedskæring.
I dette foredrag vil I opnå indsigt i reaktionsmønstre ved forandringer. I vil forstå, hvorfor forandringsledelse er relevant for alle, ikke kun ledere. Derudover vil I lære, hvorfor vi ofte stræber efter udvikling, men er modvillige over for forandringer. Foredraget vil også belyse, hvordan kolleger kan støtte hinanden under forandringer, hvor modstand egentlig stammer fra, og hvad I kan gøre for at håndtere den. Endelig vil I få værdifulde indsigter i, hvordan I kan øge chancerne for, at jeres forandringsprojekt bliver en af de få, der lykkes.
Forandringsledelse og forandrings-deltagelse. Om at gøre det selv hvis lederen ikke har tid. Om at være den bedste kollega. Om hvordan psykologien spiller os et puds. Om hvad Kierkegaard kan bidrage med. Det handler om reaktionsmønstre og hvordan I bliver robuste.
Et sjovt og inspirerende foredrag for både ledere og medarbejdere med masser af eksempler, spejlbilleder og konkrete værktøjer som ruster jer til forandringer. En god forberedelse til forandringer – fx før en fusion, restrukturering, organisationsændring eller nedskæring.
I dette foredrag vil I opnå indsigt i reaktionsmønstre ved forandringer. I vil forstå, hvorfor forandringsledelse er relevant for alle, ikke kun ledere. Derudover vil I lære, hvorfor vi ofte stræber efter udvikling, men er modvillige over for forandringer. Foredraget vil også belyse, hvordan kolleger kan støtte hinanden under forandringer, hvor modstand egentlig stammer fra, og hvad I kan gøre for at håndtere den. Endelig vil I få værdifulde indsigter i, hvordan I kan øge chancerne for, at jeres forandringsprojekt bliver en af de få, der lykkes.
Tune Hein foredrag:
Skab Ægte Engagement!
Få hemmeligheden bag ægte engagement. Om hvordan mening skaber handling. Drop 'hype' og ’reklamebureau-motivation’ næste gang. Psykologi er et langt stærkere middel!
Et tankevækkende foredrag om de virkelige drivkræfter på vores arbejdsplads - for både ledere og medarbejdere, med masser af eksempler og konkrete værktøjer.
I dette foredrag vil I få indsigt i, hvordan vi kan finde de rette knager at hænge vores motivation på. I vil lære, hvorfor meningsfuldhed er afgørende for at skabe handling. Derudover vil I forstå, hvad der kendetegner varigt engagement i modsætning til kortvarigt engagement, der kun holder, indtil festen er forbi.
Et tankevækkende foredrag om de virkelige drivkræfter på vores arbejdsplads - for både ledere og medarbejdere, med masser af eksempler og konkrete værktøjer.
I dette foredrag vil I få indsigt i, hvordan vi kan finde de rette knager at hænge vores motivation på. I vil lære, hvorfor meningsfuldhed er afgørende for at skabe handling. Derudover vil I forstå, hvad der kendetegner varigt engagement i modsætning til kortvarigt engagement, der kun holder, indtil festen er forbi.
Tune Hein foredrag:
Ordstyrer og moderator
Tune Hein er en erfaren og engageret moderator på konferencer. Med dyb indsigt i strategi, ledelse, disruption, iværksætteri, psykologi og motivation stiller han skarpe spørgsmål, skaber meningsfuld dialog og binder pointerne sammen med stor sikkerhed.
Tune Hein foredrag:
Hvad kan man lære af Novo Nordisk?
Novo Nordisk er flere gange kåret som verdens bedste arbejdsplads. Og alle kender succesen med at vokse til Europas mest værdifulde virksomhed. Men hvad er hemmeligheden..? Hvad gør de anderledes som ledere og organisation vi kan lade os inspirere af?
Tune Hein foredrag:
Sustaniability, Diversity & Inclusion – hvad er nu det for noget…?
Diversity & Inclusion – eller blot D&I – eller DEC hvis man tager equality med... kært barn har rigtig mange navne, men forvirringen duer ikke – for det er en uomgængelig del af fremtidens arbejdsplads og dermed fremtidens ledelse. Så vi skal alle vide hvad det er og tænke over hvordan vi vil bruge det i fremtiden. Det gælder både bestyrelsen, lederen – men også som kollega.
Der flyver en hvirvelvind af begreber, elementer og mere eller mindre lødige data om D&I. Der er kort sagt brug for at sætte tingene lidt i system. Til det har Tune Hein udviklet en model som giver jer overblik over sagen og derfra mulighed for at vælge en struktureret tilgang til temaet. Hvorfor – og hvilke gevinster vil I gå efter? Hvor ligger guldet begravet hos jer? Hvad vil gøre den største forskel? Og hvordan…? Hvem kan lede jer fremad på D&I – er det jeres rekrutteringskonsulent, leder, bestyrelse eller kollegaerne? Noget er strukturelt, andet er kulturelt og noget er helt individuelt. Så dette foredrag kan både være for bestyrelser, lederen eller medarbejdere.
Hør om SHEE modellen fra IMD dom sætter Sustainability indsatsen i system. Ingen kan huske de 17 verdensmål, men SHEE modellen er nem at arbejde med for både bestyrelse, ledere og medarbejdere.
Med foredraget følger en gratis e-bog om D&I modellen.
Der flyver en hvirvelvind af begreber, elementer og mere eller mindre lødige data om D&I. Der er kort sagt brug for at sætte tingene lidt i system. Til det har Tune Hein udviklet en model som giver jer overblik over sagen og derfra mulighed for at vælge en struktureret tilgang til temaet. Hvorfor – og hvilke gevinster vil I gå efter? Hvor ligger guldet begravet hos jer? Hvad vil gøre den største forskel? Og hvordan…? Hvem kan lede jer fremad på D&I – er det jeres rekrutteringskonsulent, leder, bestyrelse eller kollegaerne? Noget er strukturelt, andet er kulturelt og noget er helt individuelt. Så dette foredrag kan både være for bestyrelser, lederen eller medarbejdere.
Hør om SHEE modellen fra IMD dom sætter Sustainability indsatsen i system. Ingen kan huske de 17 verdensmål, men SHEE modellen er nem at arbejde med for både bestyrelse, ledere og medarbejdere.
Med foredraget følger en gratis e-bog om D&I modellen.
Blogindlæg af Tune Hein
Hvem er egentlig vores salgschef i Metaverse? Velkommen til et helt nyt verdensmarked som alle bør kende...
Forestil dig at du står og kigger på verdensmarkedet for første gang. Hvor ville du starte…? Hvilke produkter eller service ville du levere? Til hvem? Hvor? Og hvordan skulle kunderne finde og vælge dig? Hvad ville du gøre meget smartere end det i gør i dag hvis I havde chancen for at starte forfra…
Back to the Office: 9 ting du skal have styr på for at nå et nyt niveau
Nettet flyder over med artikler om ’Back to work’ – som om vi ikke har arbejdet hårdt under corona, så jeg foretrækker ’Back to the office’. I starten føles det som en ’happy reunion’, hvor alle er glade for at se hinanden igen – og måske ligefrem giver hånd eller krammer, og her melder hverda
