Thomas Rathsack

Jægersoldat nr. 229

Kom med Thomas Rathsack på en nervepirrende og medrivende rejse tilbage til hans tid som jægersoldat. I skal bl.a. bag fjendens linjer i krigshærgede Irak og Afghanistan, stifte bekendtskab med Taliban-regimet indefra og med til Bagdads blodige gader, hvor Thomas var livvagt.

Foredraget tager udgangspunkt i Thomas’ ungdom, hvor en tung skolegang og tvivlen på egne evner dannede fundamentet for drømmen om optagelse i Jægerkorpset og for hans kompromisløse træning rettet mod korpsets benhårde optagelsesprøver, der kulminerede med, at han endelig kunne iføre sig Jægerkorpsets eftertragtede bordeauxrøde baret.

Udover at bringe jer helt tæt på livet som jægersoldat, tager Thomas også fat i et af de pejlemærker, som er helt centrale for ham: den personlige attitude, der er afgørende for, om vi som mennesker får succes eller fejler. Et andet af Thomas’ budskaber omhandler også dét at kæmpe for sin drøm og om aldrig at give op, uanset hvor hårde og uretfærdige omstændighederne måtte være.

Desuden fortæller Thomas også om konsekvenserne af at være i krig i over to år og om den uvurderlige betydning, kammeraterne i Jægerkorpset har haft for ham.

Attitude – effektivt værktøj eller smitsom virus

Betydningen af den personlige attitude kan ikke overvurderes, for ens attitude er som oftest afgørende for succes eller fiasko. Thomas Rathsack kommer rundt om begrebet ’personlig attitude’ gennem sit arbejde som jægersoldat og minerydder, indehaver og daglig leder af sin træningsvirksomhed, men også som mental indpisker i TV2-programserien “Korpset”.

Med afsæt i sin bog “Attitude – brug din mentale ammunition“ tager Thomas udgangspunkt i anekdoter og fascinerende historier fra karrieren, og fortæller om, hvorfor den rette attitude er så effektivt et værktøj – og ikke mindst hvorfor den negative attitude er så destruktiv og lammende som en smitsom virus.

Især kredser Thomas om begreber som selvmedlidenhed, kontrol, vedholdenhed, stress og frygt, relationer og ikke mindst den giftige ’surstråler’, der kan ulme i os alle.

Fællesskabet – din styrke

Thomas Rathsack fortæller i foredraget på klar og direkte facon om sine erfaringer fra Jægerkorpsets præstationskultur og beskriver hvordan korpsets teams fungerer i praksis – og hvilken fantastisk følelse det er at være en del heraf.

Samtidig udfordrer Thomas tidens trend, hvor mange virksomheder taler om, at deres medarbejdere skal være high performance teams. Det er efter Thomas’ mening illusorisk. High performance teams er en elitær kultur og livsstil, som primært findes i militære specialstyrker, elitesportshold og ganske få virksomheder.

Langt de fleste medarbejdere i danske virksomheder går på arbejde 37 timer om ugen for at opretholde en tilfredsstillende livskvalitet. Den passionerede virksomhedsejer eller den hyper-dedikerede leder kan ikke forvente, at deres medarbejder præsterer på tilsvarende lidenskabelige og kompromisløse vis.

Derimod kan og skal virksomheden forvente, at deres medarbejdere er professionelle og loyale og har en forståelse for, at virksomhedens styrke ligger i fællesskabet.

Gennem foredraget går Thomas i dybden med, hvad det vil sige at være en del af et professionelt team – herunder blandt andet om:

–       den rette attitude
–       den indre uniform
–       erfaringsakkumulering
–       den destruktive selvmedlidenhed
–       tilsidesættelse af personlige agendaer og interesser
–       den blinde jubeloptimisme

Foredraget er baseret på Thomas’ 16 år i Forsvaret – heraf 11 i Jægerkorpset og to år udsendt i krig – hvor ledelse under intenst pres var udslagsgivende for succes eller fiasko. Desuden på Thomas’ erfaringer som indehaver af træningsvirksomheden #levforhelvede, hvor en moderne ledelsesstil af yngre medarbejdere er afgørende for at sikre deres trivsel og dermed fremdriften i virksomheden.

Det (in)kompetente lederskab

Undersøgelser viser, at langt de fleste medarbejdere i danske virksomheder stopper på arbejdspladsen, fordi de mistrives på grund af en dårlig chef.

I foredraget taler Thomas om lederskab – såvel det kompetente som inkompetente – og adresserer følgende temaer:

–       lederens nøgleværktøjer; empati og tillid
–       drop forfængeligheden – slip kræfterne fri
–       den positive attitude – det effektive værktøj
–       surstråleren – den smitsomme virus
–       den indre uniform
–       motivation; et privilegium
–       high performance teams – not so much
–       erfaringsakkumulering
–       den destruktive selvmedlidenhed

Det er Thomas’ erfaring, at kompetent ledelse først og fremmest udspringer af evnen til at sammensætte og lede et team, idet alle virksomheder er organiseret i teams lige fra produktionslinjen til bestyrelseslokalet.

En væsentlig pointe i foredraget er også, at nok har den enkelte leder ledelsesansvaret, men hver medarbejder og teammedlem har samtidig et ansvar for at danne fundamentet for chefens kompetente lederskab – blandt andet at bidrage med den rette personlige attitude til fællesskabet.

Foredraget er baseret på Thomas’ erfaringer som indehaver af træningsvirksomheden #levforhelvede, hvor en moderne ledelsesstil af yngre medarbejdere er afgørende for at sikre deres trivsel og dermed fremdriften i virksomheden.

Desuden er foredraget baseret på Thomas’ 16 år i Forsvaret – heraf 11 i Jægerkorpset og to år udsendt i krig – hvor ledelse under intenst pres var udslagsgivende for succes eller fiasko.

Endelig taler Thomas også om sine ledelseserfaringer som programchef for humanitære minerydningsorganisationer i den tredje verden, hvor han ikke mindst indså betydningen af interkulturel ledelse.

Du ka' godt – om troen på egne evner

Thomas Rathsack afliver myten om jægersoldaten som den perfekte supermand, der knuser al modgang med en stålnæve, og valser uskadt igennem tilværelsen. For en jægersoldat er ikke immun over for nederlag og nedture – og Thomas er ingen undtagelse.

Tilværelsen kan være tung og besværlig, ikke mindst for de unge. Men faktum er, at de fleste af os møder mange bump på livets vej. I oplever nedture, modgang og skuffelser, som enten knækker jer, svækker jer eller gør jer stærkere.

Thomas håber, at i særdeleshed unge mennesker vil finde mere indre ro i at vide, at selv toptrænede jægersoldater er sårbare. Han åbner på direkte og ærlig vis op om både sine private og professionelle op- og nedture – og ikke mindst om, hvordan han undgik destruktiv selvmedlidenhed, men i stedet rejste sig og fortsatte med at kæmpe til trods for modgang.

Foredraget henvender sig i særdeleshed til de unge, der – forhåbentlig – kan finde inspiration i Thomas’ historie og spejle sig i de følelser, som hans oplevelser har bragt med sig.