Steffen Damborg

Steffen Damborg foredrag

Steffen Damborg er en populær og rutineret international foredragsholder og moderator ifm. temaer som:

• Ledelsesudfordringer i en digital tidsalder
• Hvordan skaber man en innovativ virksomhedskultur
• Hvordan håndterer man forandringsledelse, når udviklingstempoet i omverdenen accelererer
• Digital transformation og digital disruption
• Big data & small data i innovationsprocesser
• Kunstig intelligens, algoritmer og machine learning
• Transformation af små og mellemstore virksomheder i en digital tidsalder

Foredragene tilpasses, alt efter publikummets forudsætninger og opdragsgiverens specifikke ønsker.

Steffen Damborg foredrag

Digital transformation: Ny teknologi, disruption og innovation

• I dette foredrag sætter Steffen Damborg fokus på digital transformation og digital disruption. Ved hjælp af nærværende eksempler på de kræfter, der er i spil, får publikum en forståelse for den teknologiske udvikling. I løbet af foredraget kommer vi rundt om big data, kunstig intelligens, algoritmer, selvkørende biler, robotics og machine learning.
• I foredraget indgår der en række danske og internationale eksempler på virksomheder, der er lykkedes med en digital transformation.

Steffen Damborg foredrag

Digital transformation, forandringsledelse og virksomhedskultur

• Efter en række år med stor teknologi-begejstring, så bliver fokus mere og mere rettet mod de nye krav som både ledere og medarbejdere skal forholde sig til. Det er således også muligt at et foredrag, der er rettet mod de menneskelige aspekter. Dette foredrag om forandringsledelse fokuserer på disse temaer:
• Ledelsesudfordringer i en digital tidsalder, Hvordan skaber man en innovativ virksomhedskultur? Hvordan håndterer man forandringsledelse, når udviklingstempoet i omverdenen accelererer? Hvordan får man medarbejderne som medspillere i processen?
• Steffen Damborg sætter fokus på en række værktøjer og metoder, der understøtter opbygningen af en digital kultur. Det er bl.a.: The Lean Startup-tilgang (model udviklet i Silicon Valley), Agil og iterativ produktudvikling, Design Thinking-processer (model udviklet på Stanford University), Realtime data til understøttelse af organisatorisk læring og personlig kompetenceopbygning, Kultur-dimensioner der hhv. understøtter og modarbejder en digital virksomhedskultur og Kotters 8-trinsmodel til succesfuld forandring (model udviklet på Harvard Business School)
• Alt sammen bliver leveret med en portion humor og velvalgte eksempler fra den virkelig verden.