Pernille Garde Abildgaard

Rådgiver, forfatter og ekspert i personlig og kollektiv effektivitet samt fleksibilitet, der giver jer værktøjer til mere tid, trivsel, produktivitet og resultater.

Spørg på pris og dato Spørg på pris og dato

Topanmeldt!

7 kundeanmeldelser

Foto: Morten Lundrup

Send en uforpligtende forspørgsel på Pernille Garde Abildgaard

Eller ring

35 11 21 31

Foredraget var både inspirerende og tankevækkende, og Pernille evnede at engagere deltagerne i både mulighederne og udfordringerne i et mere fleksibelt arbejdsliv. Frem for alt formåede hun, at gøre temaet - fremtidens fleksible arbejdsplads - til noget forståeligt konkret, så deltagerne gik fra oplægget med nye ideer og mod på at afprøve.

Peter Hermann

Fredericia Kommune

Læs alle reviews

Book Pernille

Send en uforpligtende forspørgsel på Pernille Garde Abildgaard

Eller ring

35 11 21 31

Et foredrag med Pernille Garde Abildgaard giver jer:

Mulighed for at gøre oprør mod hverdagens hamsterhjul, dårlige vaner og ineffektive arbejdsgange
Indblik i hvordan det er muligt at arbejde mindre og nå mere
Hjælp til at optimere effektiviteten og skabe fokus på det vigtigste for at opnå bedre resultater

Send en uforpligtende forspørgsel på Pernille Garde Abildgaard

Tid er jeres vigtigste ressource. Bruger I den rigtigt?

Pernille Garde Abildgaard er ekspert i personlig og kollektiv effektivitet samt fleksibilitet. Hun kombinerer solid ledererfaring med dyb viden om, hvordan vi kan arbejde bedre – og samtidig nå mere. Som rådgiver, forfatter, og direktør og stifter af TAKE BACK TIME hjælper hun virksomheder med at frigive tid til kerneopgaven, styrke medarbejdertrivsel og skabe bæredygtige resultater. Med Pernilles foredrag får I både indsigt og praktiske værktøjer til at bryde hverdagens hamsterhjul, skabe ro og fokus, og opnå en sundere balance mellem arbejde og liv.

En pioner inden for effektivt arbejdsliv

Pernille Garde Abildgaard har gjort det til sin mission at vise, hvordan vi kan arbejde smartere frem for mere. Hun er en markant stemme i debatten om fremtidens arbejdsmarked, hvor tid, trivsel og produktivitet går hånd i hånd. Som rådgiver, forfatter og foredragsholder inspirerer hun organisationer til at gentænke arbejdsgange og skabe en kultur, hvor medarbejdernes tid bruges på det, der skaber mest værdi.

Om Pernille Garde Abildgaard – Baggrund og erfaring

Med 15 års erfaring som leder i både offentlige og private virksomheder har Pernille opbygget en
skarp forståelse for de udfordringer, moderne arbejdspladser står overfor. Hun ved, hvordan ineffektive møder, overfyldte indbakker og dårlige vaner kan dræne både energi og motivation. Denne erfaring bruger hun til at hjælpe virksomheder med at skære støjen væk, skabe arbejdsro og sikre et stærkere fælles fokus. Derudover er hun medlem af flere bestyrelser og Advisory Boards.

Forfatter til fire banebrydende bøger

Pernille debuterede i 2018 med “Fokus giver frihed – gode arbejdsmetoder i en verden af forstyrrelser”, hvor hun introducerede sine metoder til at skabe arbejdsro og resultater. I “Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige” fortsatte hun sin mission ved at vise, hvordan en virksomhed kan opnå større succes ved at skære ned på arbejdstiden. Hendes næste bog, “Brænd Hamsterhjulet – Guide til et lykkeligt arbejdsliv”, er en praktisk og inspirerende vejledning til at bryde fri af tidsrøvende rutiner og skabe et mere meningsfuldt arbejdsliv.

Og så er hun tilmeld også ekspert i implementeringen af en 4-dages arbejdsuge og fleksible samarbejdsmodeller - og i bogen ”Sådan får du en 4-dages arbejdsuge” deler hun ud af sin viden.

TAKE BACK TIME – et opgør med tidsrøverne

Som direktør og stifter af TAKE BACK TIME arbejder Pernille for at give medarbejdere deres mest værdifulde ressource tilbage: tiden. Hendes metoder er både realistiske og inspirerende – og de kan tilpasses forskellige typer organisationer, uanset størrelse eller branche. Hun hjælper med at fjerne de unødvendige opgaver, der stjæler fokus, og skabe plads til det, der virkelig tæller.

Hvorfor booke Pernille Garde Abildgaard?

Et foredrag med Pernille er en investering i både trivsel og bundlinje. Hun giver jer:

Konkrete redskaber til at optimere arbejdsgange
Inspiration til at reducere arbejdstiden uden at miste produktivitet
Strategier til at skabe bedre fokus, samarbejde og højere medarbejderglæde
Fokus på kerneopgave og fleksibilitet

Book Pernille til jeres næste event

Når I booker Pernille Garde Abildgaard, får I en engagerende, nærværende og vidensstærk oplægsholder, der leverer både indsigt og konkrete løsninger. Hun taler til både ledelse og medarbejdere og skaber en fælles forståelse for, hvordan man kan opbygge en mere effektiv, balanceret og bæredygtig arbejdsdag. Med sin kombination af erfaring, energi og faglig tyngde gør hun komplekse forandringer til noget håndgribeligt – og inspirerer jer til at tage det første skridt mod et lykkeligere arbejdsliv.

Foto: Morten Lundrup

Kundeanmeldelser

Peter Hermann Fredericia Kommune

Pernille er god til at involvere folk, skubbe processen i den rigtige retning, og sikre at alle ved, hvad de skal dagen efter. Hun har ledet en del af vores workshops, og har en stor del af æren for, at vi er der, hvor vi er i dag.

Anne Mikkelsen, Operation Manager Arkitema Architects

Pernille leverede et involverende og inspirerende oplæg, hvor vi som virksomhed fik god inspiration til fremtidens arbejdsplads, samtidig med at vores medarbejdere fik konkrete og simple værktøjer til at opnå mere fokustid i hverdagen. Med udgangspunkt i både teori og konkrete cases gav Pernille et nuanceret indblik i fordele og udfordringer ved den fleksible og hybride arbejdsplads. Det har vi taget med os videre som inspiration til at skabe de bedste rammer i TDC NET.

Lika Thiesen - HR-direktør TDC NET

Pernille Garde er en blændende underviser. Fagligt velfunderet og troværdig. Jeg vil fremhæve hende som et af de mest inspirerende og smittende mennesker, jeg har mødt, når det handler om at opnå et gladere, mere effektivt og for selvstændige ikke mindst også et mere økonomisk indbringende arbejdsliv.

Marianne Bækbøl Karriererådgiver

Pernille var en virkelig god inspirator og ressource, da vi søgte inspiration og viden om, hvordan vi kom godt tilbage på arbejdspladserne efter hjemsendelse. Vores vej blev guidende principper for organisationens dialog om arbejdsformer og samarbejde i relation til opgaver.

Lisbeth Armand - Chefkonsulent Arbejdstilsynet

Pernille har været en stor inspirator for vores ledergruppe, da vi skulle vende tilbage efter Corona. Pernille har hjulpet os med at se ”det nye landskab”, at forstå værdien af råderum i en arbejdsuge, og at udnytte de teknologiske kompetencer i organisationen, som Corona resulterede i. Pernille er i høj grad lykkes med at give os konkrete og brugbare bud på, hvordan vi i Sorø Kommune kan arbejde med at tilrettelægge vores arbejde mest muligt effektivt, og interessere os for balancen mellem struktur og mere fleksibilitet. Et uundgåeligt paradigmeskifte på arbejdsmarkedet.

Rikke Holmegaard Mauritzen - Ledelseskonsulent Sorø Kommune

Jeg hørte og så dit oplæg om Fremtidens arbejdsliv på vores centerdag i Lyngby-Taarbæk Kommune. Det var supergodt, nærværende og inspirerende, og du har bare så meget energi med dig - det fungerede bare! Tak for det 😊

Conny Præstkjær Christophersen - Arbejdsmiljørepræsentant Lyngby-Taarbæk Kommune

Foredrag

Pernille Garde Abildgaard foredrag:

Ja tak til mere fleksibilitet, men hvordan?

Få inspirerende indblik i konkrete modeller for øget fleksibilitet, der gavner både medarbejdere og virksomhed.

Alle – både virksomheder og medarbejdere - ønsker mere fleksibilitet, men hvordan kan det udføres i praksis?

Dét afhænger 100 % af fagligheder og arbejdsopgaver – og derfor er der ikke én model, der passer til alle.

Pernille har hjulpet mange danske virksomheder med at skabe nye modeller for fleksibilitet, der både tager højde for produktivitet, tilgængelighed, sammenhængskraft og individuelle behov.

Til dette inspirationsforedrag får I:

Gennemprøvede konkrete modeller for øget individuel fleksibilitet
Gennemprøvede konkrete modeller for kollektiv fleksibilitet
Masser inspiration at tage med hjem
Modeller der tager højde for både høj produktivitet & arbejdsglæde
Godt grundlag for en yderligere drøftelse i ledelse- eller medarbejdergruppen om konkrete modeller for netop jer

Foredraget er til jer, der gerne vil arbejde med, hvordan man sammen kan øge fleksibiliteten for både virksomheden og medarbejdere.

Forespørg på foredrag

Pernille Garde Abildgaard foredrag:

Fokus giver frihed

Hvordan kan vi arbejde mindre og nå mere?

Vil du også sikre høj arbejdsglæde og motivation i et miljø med stadig stigende arbejdspres, forstyrrelser og lange, ineffektive møder? Og vil du lære at håndtere den mere og mere utydelige skillelinje mellem arbejde og fritid?

Pernille tager udgangspunkt i den nyeste hjerneforskning, arbejdspsykologi og adfærdsforskning samt en bred praktisk erfaring fra en lang række virksomheder og organisationer. Med Pernilles håndgribelige værktøjer og konkrete tips vil den enkelte medarbejdere opleve at få et større fokus og mere tid mellem hænderne, mens virksomhedens kollektive arbejdsglæde øges.

Forespørg

Pernille Garde Abildgaard foredrag:

4-dages arbejdsuge - hvordan kan vi arbejde mindre og nå mere?

Er du også nysgerrig på en 4-dages uge? Mere end 60 danske virksomheder har - eller er i gang med - at konvertere fra en 5-dages til en 4-dages arbejdsuge uden nedgang i løn. Men hvorfor er det nu en god idé? Og er det en god idé for alle typer virksomheder? Hvad kan man regne med at få ud af det? Og hvor ligger faldgruber og hvilke overvejelser skal man gøre sig inden man kaster sig ud i det?

Med udgangspunkt i sine fire bøger samt sin brede research fra mere end 30 danske virksomheder med en 4-dages arbejdsuge, fortæller Pernille Garde Abildgaard om tendensen samt svarer på alle spørgsmål - både de overordnede og de konkrete.

Forespørg

Pernille Garde Abildgaard workshop:

Workshop om 4-dages arbejdsuge

Er din virksomhed nysgerrig på en 4-dages arbejdsuge?

Med udgangspunkt i sine bøger samt sin brede research fra mere end 15 danske virksomheder med en 4-dages arbejdsuge, fortæller Pernille Garde Abildgaard om, hvordan din virksomhed også kan nå 5 dages arbejde på kun 4 dage.

Forespørg