Gå til primært indhold Gå til footeren

Joel Haviv

Direktør og ledelsesrådgiver kombinerer kommerciel skarphed og dyb menneskelig indsigt.

Foto: Lars Bech

Send en uforpligtende forespørgsel på Joel Haviv

Eller ring

35 11 21 31
Book Joel

Send en uforpligtende forespørgsel på Joel Haviv

Eller ring

35 11 21 31

Et foredrag med Joel Haviv giver jer:

  • Et klart sprog for de dilemmaer, I allerede mærker i hverdagen, men sjældent får talt om
  • Nye perspektiver på ledelse, trivsel og samarbejde i et arbejdsliv præget af tempo, pres og forandring
  • Levende eksempler, humor og genkendelige historier, der gør komplekse emner til at forstå og handle på

Send en uforpligtende forespørgsel på Joel Haviv

Vejen til et bedre arbejdsliv ligger i samtalen om jeres sværeste dilemmaer

Velkommen til den intellektuelle arena, hvor Joel Haviv indtager scenen. Joel Haviv er en markant stemme i debatten om dansk ledelse og organisationsliv. Med en karriere spændt ud over 17 år i tunge erhvervslivsroller hos store virksomheder som SAXO.com, Egmont, Dagbladet Børsen og Djøf har Joel Haviv ikke blot observeret det moderne arbejdsliv. Han har levet det. Joel Haviv har siddet i rummet, hvor de store forandringer er blevet besluttet, og han forstår til bunds, hvordan disse beslutninger mærkes i praksis - han er både blevet hyret, fyret og headhuntet.


Joel Havivs unikke styrke ligger i den sjældne kombination af kommerciel skarphed og en dyb menneskelig indsigt. Hos ham er det ikke enten/eller, men et erkendt både/og. Gennem konsulentvirksomheden NomadConsulting rådgiver han topledere og virksomheder i ledelse, strategi og forretningsudvikling, altid med fokus på de menneskelige konsekvenser. 

    

En erfaren profil i dansk erhvervsliv

Joel Havivs karriere spænder over næsten to årtier i nogle af Danmarks mest profilerede virksomheder, herunder SAXO.com, Egmont, Dagbladet Børsen og Djøf. Denne baggrund har givet ham et unikt indblik i de mekanismer, der driver forretning, men også i de menneskelige omkostninger, der kan følge med, når strategier skal eksekveres.

I dag driver Joel virksomheden NomadConsulting, hvor han fungerer som betroet rådgiver for virksomheder, der ønsker at styrke deres ledelse, strategi og forretningsudvikling. Hans tilgang er pragmatisk og rodfæstet i virkeligheden; han ved, hvordan beslutninger træffes i bestyrelseslokalet, og – måske endnu vigtigere – hvordan de mærkes ude i organisationen, hvor medarbejderne skal omsætte dem til praksis.

 

Det dilemmafyldte arbejdsliv 

Joel Haviv er udover direktør og ledelsesrådgiver også forfatter og medredaktør af bogen “Arbejdslivets dilemmaer” (2025) skrevet sammen med Svend Brinkmann og Lene Tanggaard, som sætter fokus på arbejdslivet og dets mange dilemmaer, der i hverdagen kan blive et benspænd i det dilemmafyldte arbejdsliv. Bogen udforsker de komplekse spændinger, som præger vores tid: mellem mening og krav, teknologi og menneskelighed, frihed og struktur, fællesskab og diversitet. Her står Joel Haviv centralt som en af de stemmer, der tør sige det, vi andre kun mærker: at arbejdslivet sjældent er simpelt, og at det netop er dilemmaerne, der former os.

Han taler om de dilemmaer, vi ofte undgår: 

  • Hvordan leder vi, når der ikke findes ét rigtigt svar? 

  • Hvordan bygger vi fællesskaber i en individualiseret tid?

  • Hvordan balancerer vi performance og menneskelighed i praksis?

Som foredragsholder leverer Joel Haviv refleksion frem for færdige svar. Han inviterer publikum til at tænke med, stille spørgsmål og udfordre vanetænkningen. Med levende historier, erfaringer, humor, kant og jordnærhed formår han at gøre selv svære emner tilgængelige og relevante.

 

Kommerciel skarphed møder menneskelig indsigt

Joel Haviv er en central figur i dansk ledelses- og arbejdslivsdebat, netop fordi han mestrer kunsten at forene to tilsyneladende modsætninger: kommerciel skarphed og menneskelig indsigt. Hvor mange talere enten fokuserer på den hårde bundlinje eller den bløde trivsel, insisterer Joel Haviv på, at succes kun opstår, når de to poler er i konstant, ærlig dialog. Denne balance er formet af en karriere, hvor han har set organisationen fra alle vinkler. Det faktum, at han er blevet hyret, fyret og headhuntet, giver ham en unik troværdighed, der overgår den klassiske teoretiker. Han forstår både det strategiske topniveau, hvor afgørelser træffes og den menneskelige sårbarhed, der følger med forandringer, og hans budskab er, at ledelse skal bygge bro mellem de to verdener for at skabe bæredygtige resultater.

 

Book Joel Haviv til jeres næste arrangement

Book Joel Haviv til jeres næste event og få et perspektiv, der rammer både hjerne og hjerte. Som foredragsholder leverer Joel Haviv refleksion frem for færdige svar. Han inviterer publikum til at tænke med, stille spørgsmål og udfordre vanetænkningen. Med levende historier, erfaringer, humor, kant og jordnærhed formår han at gøre selv svære emner tilgængelige og relevante.

Hans evne til at skabe ægte nærvær og dialog selv i store rum eller komplekse sammenhænge bliver fremhævet af dem, der har oplevet hans foredrag. Han efterlader deltagerne med noget at tænke over, men også noget at handle på. 

Når du booker Joel Haviv får I en foredragsholder med faglig tyngde, menneskelig dybde og evnen til at flytte perspektiver. Hans budskab er enkelt, men stærkt: Forandring starter med mennesker. Og den lykkes kun, når vi tør tale ærligt om de dilemmaer, vi står i.

Foto: Lars Bech

Foredrag

Joel Haviv foredrag:

Det dilemmafyldte arbejdsliv

Hvordan skaber vi meningsfulde arbejdspladser midt i kompleksitet, forventningspres og konstant forandring?

I dette foredrag tager Joel Haviv fat på det arbejdsliv - det største fællesskab vi indgår i - som former os som mennesker. Et arbejde er ikke bare opgaver; det foregår i relationer, ofte med friktion, dilemmaer og situationer uden entydige svar. Det er netop i den virkelighed, at ledelse, samarbejde og samarbejdsformer skal finde plads. Det er langt fra alle (medarbejdere, ledere og direktion), der kan leve op til de mange krav og til at navigere på egen hånd i denne friktion og i det fællesskab. 

Du får en praktisk tilgang til at italesætte og håndtere de daglige dilemmaer: hvordan vi balancerer krav om effektivitet, struktur og resultater med behovet for mening, menneskelighed og bæredygtighed. Foredraget kombinerer skarpe refleksioner med konkrete redskaber og inviterer dig og din organisation til at starte de svære samtaler - skabe bedre relationer, stærkere fællesskab og bæredygtige resultater. Foredraget har ikke til hensigt at pege på, hvad problemer er og give det endelige svar til løsningen, men at anspore til samtale og refleksion. Det er i samtalen om de dilemmaer, vi oplever, at vi i fællesskab skaber rammerne for vores arbejdsliv.

Forespørg: Joel Haviv Det dilemmafyldte arbejdsliv

Send en uforpligtende forespørgsel på Joel Haviv

Brug for hjælp?

Telefon: 35 11 21 31

E-mail: kontakt@athenas.dk