Henrik Tingleff

Psykolog, adfærdsekspert og forfatter der med varme og skarphed kortlægger vores indre “egodyr” og løfter samarbejde og beslutninger til et nyt niveau.

Spørg på pris og dato Spørg på pris og dato

Topanmeldt!

31 kundeanmeldelser

Foto: Sara Galbiati

Send en uforpligtende forspørgsel på Henrik Tingleff

Eller ring

35 11 21 31

Fuld fart over feltet. Underholdende, provokerende og tankevækkende. Henrik fik alle ud af deres dvale, lørdag morgen efter en aften i baren fredag aften.

Ghita Due Andersen

TEC

Læs alle reviews

Book Henrik

Send en uforpligtende forspørgsel på Henrik Tingleff

Eller ring

35 11 21 31

Et foredrag med Henrik Tingleff giver jer:

En fascinerende indsigt i det menneskelige sind
Viden om, hvorfor samarbejde, forandringer, fusioner, teamændringer og distancearbejde kan være en evig kilde til udfordringer
Aha-oplevelser, bedre forståelse af jer selv og dine kolleager - og garanti for masser af stof til eftertanke

Send en uforpligtende forspørgsel på Henrik Tingleff

Udforsk menneskets psykologi

Henrik Tingleff er psykolog af uddannelse og nysgerrig på mennesker af natur. Han forstår menneskers adfærd og hvordan den påvirkes af både følelser, relationer og kontekster. Med sin skarpe formidlingsevne og humoristiske tilgang formår Henrik at gøre kompleks psykologi konkret og vedkommende. Han giver et kvalificeret og tankevækkende svar på, hvorfor vi kloge mennesker træffer så mange ukloge beslutninger både som ledere, kolleger og privatpersoner. Gennem levende eksempler og videnskabelige indsigter kobler han teori og praksis, så deltagerne får både forståelse og værktøjer til at se deres egen adfærd i et nyt lys.

Om Henrik Tingleff og hans tilgang til adfærd og psykologi

Henrik Tingleff er psykolog og adfærdsekspert med en sjælden evne til at gøre kompliceret forskning nærværende, sjov og praktisk anvendelig. Han har i mange år arbejdet med menneskers adfærd, beslutninger og samarbejde, og han formidler med en varme og humor, der gør selv de svære erkendelser lette at tage ind. Med udgangspunkt i både moderne psykologi og evolutionære mekanismer viser Henrik, hvorfor vi kloge mennesker igen og igen træffer valg, der ikke altid giver mening. Han giver publikum indsigt i, hvordan vores hjerner fungerer, når vi bliver pressede, søger anerkendelse eller reagerer følelsesmæssigt i stedet for rationelt.

Henrik Tingleff gør det tydeligt, at menneskelig adfærd ikke handler om fejl, men om mønstre og drivkræfter, der er dybt forankret i vores natur. Han kalder det for mødet med “egodyret” – den del af os, der søger tryghed, status og tilhørsforhold, men som samtidig kan stå i vejen for samarbejde og udvikling. I sine foredrag inviterer han deltagerne til at møde dette indre dyr med nysgerrighed og humor og giver redskaber til at håndtere det i hverdagen. Med Henrik på scenen bliver komplekse begreber som gruppedynamik, motivation og beslutningspsykologi omsat til konkrete billeder og fortællinger, som alle kan genkende fra arbejdslivet.

Adfærd, samarbejde og ledelse i praksis

Når Henrik Tingleff taler om adfærd og samarbejde, er det altid med et klart formål: at skabe bedre forståelse mellem mennesker. Han hjælper både ledere og medarbejdere med at se, hvordan små handlinger og ubevidste mekanismer påvirker alt fra mødekultur til innovationskraft. I en tid, hvor mange organisationer skal balancere mellem forandring, trivsel og effektivitet, bliver hans pointer om adfærd særlig relevante.

Henrik viser, hvordan vores instinkter kan spænde ben for gode beslutninger, og hvorfor det ofte er følelser, snarere end logik, der styrer vores valg. Han gør det med historier fra både forskning og virkelige situationer, der vækker genklang hos publikum. Det handler om at forstå, hvorfor vi reagerer som vi gør, når vi bliver udfordret, misforstået eller stressede, og hvordan vi kan bruge den forståelse til at styrke fællesskab og samarbejde.

Et foredrag med Henrik Tingleff giver deltagerne værktøjer til at håndtere uenighed, konflikter og forandringer med større bevidsthed og overskud. Han viser, hvordan man som leder kan skabe psykologisk tryghed og tillid i teams, og hvordan man som medarbejder kan bidrage til et mere robust og reflekteret arbejdsmiljø. Med hans levende formidling bliver det både underholdende og tankevækkende at se sig selv og sine kolleger gennem et psykologisk perspektiv.

Når viden bliver til forandring

Henrik Tingleff tror på, at forandring begynder med indsigt. Derfor er hans foredrag mere end blot inspiration – de giver konkrete værktøjer, som kan omsættes direkte i praksis. Han kombinerer evidensbaseret viden med en jordnær tilgang, der gør det muligt for deltagerne at genkende sig selv i stoffet. Det er netop denne kombination af faglig tyngde og menneskelig formidling, der har gjort ham til en af landets mest efterspurgte formidlere inden for adfærd, samarbejde og psykologi.

Henrik udfordrer sit publikum på en måde, der skaber refleksion og fornyet motivation. Han stiller spørgsmål, der rammer præcist: Hvorfor lytter vi nogle gange mere til vores mavefornemmelse end til fakta? Hvorfor bliver gode intentioner til dårlige beslutninger? Og hvordan kan vi som organisation skabe rammer, der understøtter rationelle valg uden at miste det menneskelige nærvær? Deltagerne får både nye perspektiver og lyst til at gøre tingene anderledes.

Book Henrik Tingleff til jeres næste arrangement

Et foredrag med Henrik Tingleff er en oplevelse, der bliver husket. Han formår at skabe energi i rummet, uanset om det er en lederkonference, et seminar eller et internt teamarrangement. Publikum får indsigt, humor og refleksion serveret med en formidling, der engagerer fra første minut. Hans foredrag kan tilpasses alt fra små ledergrupper til store konferencer, og han sikrer, at indholdet altid rammer netop jeres organisation og udfordringer.

Hvis I ønsker at styrke samarbejdet, forstå hinanden bedre og skabe et mere bevidst beslutningsgrundlag i hverdagen, er Henrik Tingleff den oplagte foredragsholder. Han giver jer ikke kun viden om adfærd – han giver jer nøglerne til at ændre den. Book Henrik Tingleff og få et foredrag, der forener indsigt, humor og praktisk anvendelighed. Det er levende psykologi, der skaber varige resultater i virkeligheden.

Foto: Sara Galbiati

Kundeanmeldelser

Fuld fart over feltet. Underholdende, provokerende og tankevækkende. Henrik fik alle ud af deres dvale, lørdag morgen efter en aften i baren fredag aften.

Ghita Due Andersen TEC

Henrik virker både meget kompetent og engageret - vi fik klart det udbytte vi havde forventet, og vi kan sagtens forestille os at bruge ham igen.

Claus Larsen Dansk Miljørådgivning A/S

Han var god til at fortælle og få fokus blandt deltagerne. Spændende og interessant oplæg.

Trine Clausen Sydbank

Tusind tak til Henrik for et inspirerende indlæg på vores årlige kick-off. Henrik fik sat ord på mange svære ting og satte nogle gode ord på egodyret, som kan bruges som fællessprog i dagligdagen og ikke mindst på en selvreflekterende og humoristisk måde. Virkelig god energi og ikke mindst underbyggede pointer.

Morten Munch Nordea Finance

Henrik Tingleff er som altid super dygtig

Joan Barkholt Seminarer.dk

Henriks oplæg var super inspirerende og levende. Han var god til at fange deltagernes opmærksomhed og kunne gøre det lidt komplicerede lettere at forstå. Meget interessant oplæg.

Alice Haukjær Thorkildsen HK Privat

Rigtig god og behagelig energi. Vel formidlet. Både informativt og underholdende.

Pernille Hess ATO ansatte tandlægers organisation

Mine kollegaer var meget tilfredse med foredraget.

Susanne Fredgart Arbejdsmarked og Borgerservice, Nyborg Kommune

Meget tilfreds

Carina Kølle Det Blå Gymnasium Varde

Henrik Tingleff leverede et inspirerende foredrag, hvor han med stor indlevelse sørgede for at engagere alle tilstedeværende. Hans evne til at formidle sit budskab klart og tydeligt sikrede, at hver eneste deltager både forstod og følte sig inkluderet i oplevelsen.

Lidia Kildentoft Faglig Puls afd.

Henrik var veloplagt og velforberedt. Han ringede i god tid før foredraget og orienterede sig om hvem han skulle holde foredrag for og talte rigtig godt ind i denne målgruppe på dagen. Jeg har udelukkende fået positiv respons fra deltagerne på dagen og mange har givet udtryk for at det var tankevækkende hvor meget af det Henrik sagde de kunne genkende i deres egen adfærd.

Peter Jakobsen Botilbuddet Gartnerparken

Et meget relevant og brugbart foredrag. Foredragsholder som kunne fastholde og inspirere lytterne. Formåede at give simple og brugbare løsninger, som alle kunne forholde sig til.

Mette Andersen Ringkøbing-Skjern Kommune, Handicap og Psykiatri

Et super godt foredrag - nærværende og sjovt :-)

Lene Thorup Jobcenter Horsens

Henrik var god til at komme ud over scenekanten og få inddraget sit publikum. Henrik kom med nogle gode pointer, som var nem at tage med sig. Et spændende oplæg, som var aktuel og alle kunne relatere sig til.

Anne Wentrup Canon Danmark A/S

Foredraget med Henrik var SUPER godt. Henrik formår at tale til alle slags mennesker og personligheder. Henrik provokerer på den “rigtige” måde - men formår også at samle op igen. Altid med et smil eller en forklaring til, hvorfor tingene er som de er. Og så er han rigtig god til at sige “vi”, så man ikke sidder med en følelse af, at det kun er os andre, der er forkerte på den.

Bettina Christensen Hoffmann A/S

Medlemmernes tilbagemelding er at det var et super foredrag og at det satte mange tanker igang og at man fik noget med hjem.

Ulla Mikkelsen FOA Storstrøm

Han fik alle med, skabte en god stemning oven på en dag der forinden havde været faglig tung.

Tina Koerner Melby Børne- og ungdomstandplejen Københavns kommune

Henrik var venlig i telefonen inden foredrag og der var forståelse for at der måske ville være mikrofon udfordringer. Foredraget var spot on og lige hvad der var forventet mhp indhold. Det blev leveret med god humor.

Tanja Andersen Plejehjemmet Skanselyet

Spændende foredrag, der blev flot tilpasset den aktuelle sammenhæng og personalegruppe.

Elisabeth Harders Steno Diabetes Center Aarhus

Vi hørte foredraget Slowhack dit liv.... Det var rigtig godt tilpasset vores arbejdsplads. Henrik havde målrettet det på den bedste måde. Vi har snakket om foredraget flere gange siden d. 10.10. og er enige om, at det er noget af det bedste vi har hørt i rigtig lang tid. Vi kan på det varmeste anbefaler Henrik til andre.

Søs Jørgensen Sundhedsplejen Kolding Kommune

Svær teoretisk viden gjort let tilgængeligt for lægmand

Anne-Mette Rasmussen Smertecenter Syd, Afdeling V OUH

Det var rigtig godt. Relevant for alle i et sprog, der var underholdende og let at forstå. Ikke sidste gang vi holder et tilsvarende arrangement.

Julie Erica Schlosser ADENTA

Vi havde en helt og aldeles lærerig, tankevækkende og forrygende formiddag i Henriks selskab :-)

Mette Hjorth SFO Løjtegårdsvej

Super godt foredrag. Foredraget var både relevant og levende - samt ikke mindst brugbart i vores hverdag. Henrik Tingleff er en fænomenal kommunikator :-)

Lisa Brink Jensen Erhvervsakademi MidtVest

Meget levende foredrag, rigtig god interaktion med publikum

Lisbeth Nisen Sørensen Klub roskilde Vest

Virkelig relevant, interessant som giver anledning til reflektioner.

Kirsten Bach Roskilde Tekniske Skole

Henrik var god til at engagere deltagerne, også dem der var skeptiske :-) Hovedparten af deltagerne fik noget med hjem at tænke over.

Birte Yde H. Lundbeck A/S

Ud over det fantastiske materiale Henrik kom med, og so blev leveret til eftertanke og latter. Så var han hurtig til at læse salen (os). Virkelig godt og underholdene. Kan kun anbefales.

Flemming Bruun Mercantec

Det var rigtigt fint, og han ramte lige ind i det vi havde brugt hele dagen på, arbejdsmiljø og samarbejde, så den sad lige i skabet.

Ulla Jensen Coop Danmark

Meget fint - god forberedfelse og aktuelitets og nærværende foredrag med inddragelsen af kundens vinkler:-)

Birgitte Bigom Regionshospitalet Horsens

Henrik Tingleff var velforberedt, og leverede et oplæg der levede helt op til forventningerne indholdsmæssigt med stor faglighed, stærk formidling og god humor. En blanding, der passer godt ind i vores Arbejdsmiljødage. Henrik fangede hurtigt deltagernes opmærksomhed og havde god kontakt med dem hele seancen igennem. Vi er helt igennem tilfredse:-)

Jeanett Simonsen Hjørring Kommune

Foredrag

Henrik Tingleff foredrag:

Fra egodyr til engagement: nye veje til samarbejde og fælles succes

I kender dem godt: Egodyrene. Dem der kommer for sent og spilder andres tid, afbryder samtaler og overtager mødet med endeløs talestrøm. Kollegaen der tager æren for andres arbejde og fylder LinkedIn med retoucherede selfies og overdrevne fortællinger om egne succeser.

Den foruroligende nyhed er bare, at de er jer. Og I er dem. Egodyret bor i os alle. Og det koster. På effektivitet. På trivsel. På godt samarbejde.

Vi tror ofte, at vi vælger den mest kvalificerede person som leder, men det er langt fra altid tilfældet. Ifølge adfærdspsykolog Henrik Tingleff skyldes det vores evolutionære baggrund, og i dette tankevækkende og humoristiske foredrag stiller han et afslørende spejl frem og viser, hvordan menneskets hierarkiske, territoriale og statussøgende natur spiller ind i vores fælles hverdag. Gennem socialpsykologiske forsøg, personlige fortællinger og utallige skarpe observationer fra mødelokaler, kontorgange og hverdagen både online og offline viser han, hvordan egodyret styrer os alle.

Lær, hvordan I spotter et egodyr – også i jer selv – og hvordan det tæmmes. Hør, hvorfor vi planlægger vores møder helt forkert og snyder os selv for læring - og hvorfor det kan være en fordel at komme ét minut for sent. I kan tage fra foredraget både fyldt op ad gode grin, tankevækkende selverkendelser – og vigtigst af alt konkrete opmærksomheder til at styrke samarbejde, øge effektivitet og trives bedre i fællesskabet. Hvad enten I vil have sat arbejdspladsens trivsel under lup, har en temadag om forandringer, ledelse eller arbejdsglæde, er dette foredrag med dets indsigt og viden i den menneskelige adfærd og psyke et oplagt bud.

Foredraget kan også vinkles på:
- Ledelse, særlig vægt på udvælgelse af ledere, og hvad der sker, når vi får magt
- Feedback-kultur og vidensudveksling

Forespørg

Henrik Tingleff foredrag:

Flokmentalitet på arbejdspladsen – hvorfor kan samarbejde være så svært?

Med sin nysgerrighed på menneskets adfærdsmønstre tager psykolog Henrik Tingleff i dette foredrag jer med på en fascinerende rejse ind i menneskets sind. Han gennemgår nogle af historiens mest skelsættende menneskeforsøg, der viser, at mennesker er flokdyr, og at vi kopierer flokken, selv når adfærden er uhensigtsmæssig. Det udspiller sig alle steder, hvor mennesker er samlet i flok - også på arbejdspladser.

Hør om, hvorfor vi kloge mennesker bliver ved at med at gøre så mange ukloge ting, når Henrik Tingleff kommer med masser af velkendte eksempler på flokmentalitet på arbejdspladsen. Hvorfor er samarbejde på tværs af teams, afdelinger og virksomheder næsten altid udfordrende? Hvorfor er det ofte de andres skyld, når vi selv fejler? Og hvorfor undlader vi at ytre vores synspunkt, hvis resten af flokken mener noget andet?

I dette inspirerende, tankevækkende og humoristiske foredrag indkredser Henrik en række knap så pæne, men særdeles vigtige kendsgerninger, om vores menneskelige adfærd. Kendsgerninger der gør det klart, hvorfor elementære discipliner som samarbejde, forandringer, ledelse og distancearbejde kan være en evig kilde til udfordringer Og hvordan viden om menneskets sande natur kan være en del af løsningen. Ved at få viden om den menneskelige psyke og adfærd, får vi en bedre forståelse for, hvorfor vi selv, vores kollegaer eller chef reagerer som de gør. Mere forståelse for hinanden skaber et meget bedre udgangspunkt for samarbejde og trivsel på arbejdspladsen.

Hvad enten I vil have sat arbejdspladsens trivsel under lup, har en temadag om forandringer, ledelse eller arbejdsglæde, er dette foredrag med dets indsigt og viden i den menneskelige adfærd og psyke et oplagt bud.

Forespørg

Henrik Tingleff foredrag:

Når flokdyret fejler - hvorfor træffer vi kloge mennesker så mange ukloge beslutninger?

Kom med på en rejse rundt i historiens største og mest skelsættende menneskeforsøg – og helt ind i sindets kringlede og krøllede afkroge, når psykolog Henrik Tingleff undersøger, hvorfor vi kloge mennesker bliver ved med at gøre så mange ukloge ting.

Hvorfor bliver vi ved med at poste penge efter (forandrings)projekter, der ikke virker? Hvorfor giver vi ofte andre skylden, når vi selv fejler? Og hvorfor er samarbejde på tværs af teams, afdelinger og virksomheder næsten altid udfordrende?

Det burde være så nemt, når nu vi mennesker er så kloge. Problemet er bare, at vi også er flokdyr. Og flokdyr fejler!

I dette inspirerende, tankevækkende og humoristiske foredrag indkredser Henrik en række knap så pæne, men særdeles vigtige kendsgerninger, om vores menneskelige adfærd. Kendsgerninger der gør det klart, hvorfor discipliner som samarbejde, forandringer, fusioner, teamændringer og distancearbejde kan være en evig kilde til udfordringer Og hvordan viden om menneskets sande natur kan være en del af løsningen.

Henrik Tingleff giver et fascinerende indblik i mennesket som flokdyr. Han tager udgangspunkt i sin brede viden indenfor psykologien og trækker desuden på de største og mest spektakulære psykologiske forsøg i verdenshistorien. Hvad har forsøg med menneskets psyke lært os, og hvad kan vi bruge den viden til i dag?

Foredraget er velegnet som et underholdende indslag på konferencer, firmaarrangementer, til oplysningsforbund, biblioteker og andre der ønsker et underholdende oplæg om den menneskelige adfærd og psyke.

Forespørg

Henrik Tingleff foredrag:

Når flokføreren fejler - hvorfor kloge ledere træffer ukloge beslutninger!

Vi mennesker vi besidder universets bedst udviklede hjerne. Alligevel træffer selv de klogeste ledere ukloge beslutninger. Det koster ressourcer, relationer - og karrierer.

Forklaringen findes i flokken. Og få kender dén bedre end psykolog Henrik Tingleff. I dette foredrag tager han jer med på en fascinerende rejse ind i menneskets sind. Han gennemgår nogle af historiens mest skelsættende menneskeforsøg, der viser, at mennesker er flokdyr, og vi kopierer flokken, selv når adfærden er uhensigtsmæssig. Det udspiller sig alle steder, hvor mennesker er samlet i flok. Også på arbejdspladser samt bland ledere.

Med masser af velkendte eksempler fra hverdagen viser Henrik en række knap så pæne, men særdeles vigtige kendsgerninger, om vores menneskelige adfærd, når flokdyrsmentaliteteten er i spil. Kendsgerninger der gør det klart, hvorfor prestigeprojekter, magtkampe. nødløgne, intern konkurrence, modarbejdelse og magtfuldkommenhed kan blive aktuelle for alle ledere - selv de bedste og uanset intentioner om andet . Det kan spænde ben for selv de bedste strategier og de klareste visioner.

I dette inspirerende, tankevækkende og humoristiske foredrag bliver du både fascineret, forundret, foruroliget – og rigtig meget klogere – på dine kollegaer og dine medarbejdere. På dine medmennesker. Og på dig selv! Og du får indsigt i hvordan viden og forståelse om menneskets sande natur og flokadfærd kan skabe et meget bedre udgangspunkt for dig som leder og hermed fremme samarbejde, effektivitet og trivsel i medarbejdergruppen.

Hvad enten nye ledere skal klædes på til rollen, erfarne ledere skal inspireres, om I har en temadag om forandringer, ledelse eller strategi er dette foredrag med dets indsigt og viden i den menneskelige adfærd og psyke et oplagt bud.

Forespørg

Henrik Tingleff foredrag:

Slowhack dit liv - indsatser til øget trivsel

Kender du og dine kolleger hinandens tegn på mistrivsel?

Behovet for at øge trivslen blandt ledere og medarbejdere er markant – og mange steder akut. Efter år med isolation og nedsat socialt samvær med kolleger og venner er mange ledere og medarbejdere nu udfordret endnu mere på trivslen, end det var tilfældet før Corona, hvor det allerede var alarmerende. Mistrivsel koster ikke bare glæde, gejst og gennemslagskraft. Det koster initiativ, innovation og indsats. Og det ses direkte på bundlinjen!

Hvordan skaber vi de bedste forudsætninger for innovation og kvalitet, samtidig med at vi trives?

På baggrund af sine mere end 15 års arbejde med mennesker giver Henrik Tingleff syv konkrete indsatser til:

Et bæredygtigt og hjernevenligt arbejdsliv

Øget lyst og evne til at være en del af et team

Effektivt arbejde der foregår langsomt og fokuseret

Flere rationelle beslutninger, der ikke skal tages om

Balance og trivsel i arbejdslivet.

Henrik kalder indsatserne Slow Hacks, fordi de alle bygger på ideen om at sætte tempoet ned for at sætte effektiviteten og kvaliteten op.