Vil I gerne vide, hvordan man navigerer i forandringer? Vores erfarne foredragsholdere spænder fra erhvervsledere, konsulenter og tidligere topchefer til forskere og eksperter i organisationsudvikling. De bringer både teori og praksis i spil og sætter forandringerne i øjenhøjde med jeres virkelighed.

Hør blandt andre Bo Vestergaards internationalt anerkendte tilgang: værdiskabende involvering og tempofyldt forandringsledelse. Anne Stampe kan forklare, hvordan man bygger et stærkt team og arbejder agilt for at sikre forretningsudvikling. Alternativt kan Anders Bjørk fortælle, hvordan arbejdsglæde og forandringsledelse kan drive jeres succes fremad.

Hvad er forandringsledelse, og hvorfor er det relevant?

Forandringsledelse handler om evnen til at implementere og forankre forandringer i organisationen – både strategisk og menneskeligt. I en tid med konstant udvikling, digitalisering og krav om agilitet er det ikke længere nok at træffe beslutninger fra toppen – forandringer skal inkorporeres i kulturen og give mening for medarbejderne. Forandringsledelse kræver overblik, kommunikation og handlekraft. Et foredrag om forandringsledelse giver et fælles sprog og udgangspunkt for at lykkes med både små og store forandringer.  

Hvilke emner dækker vores foredrag om forandringsledelse?

Herunder sætter vi fokus på en række emner,  der viser, hvordan forandringsledelse kan samle jeres organisation og skabe forståelse. 

Forandringspsykologi og modstand

Hvordan reagerer mennesker på forandring? Og hvorfor reagerer vi sådan, når vi bliver udsat for dem? Emnet dykker ned i de psykologiske mekanismer bag modstand og usikkerhed. Dette vil hjælpe jer til at forstå og håndtere reaktioner – og skabe motivation i stedet. Dette fortæller Helen Eriksen, erhvervspsykolog, forfatter, trivsels- og forandringsekspert, om i sit foredrag. 

Kommunikation i forandringer

Kommunikation er afgørende for at skabe følgeskab, især når forandringer skaber tvivl, modstand eller usikkerhed. Foredraget fokuserer på timing, transparens, involvering og undersøger, hvordan man undgår misforståelser og rygtedannelse. I får indsigt i, hvordan man håndterer modstand gennem dialog. En af dem, der bidrager med særlig indsigt på området, er Steen Broen Møller, personaleudvikler og tidl. patruljefører, som fremhæver samarbejde som en afgørende nøgle til at opnå stærkere resultater og succesfulde forandringer.

Ledelse af forandringsparate teams

Hvordan skaber man en kultur, hvor forandringer ses som muligheder? Foredraget tager udgangspunkt i  psykologisk tryghed, fælles retning og hvordan man klæder sit team på til at tage ejerskab for forandringer. Dette beskriver blandt andet Christian Ørsted, ledelsesrådgiver og forfatter, når han illustrerer, hvordan det moderne ledelsesparadigme er ved at skifte mod en mere bæredygtig og menneskelig form for ledelse.

Fordele ved et foredrag om forandringsledelse

Forandring er en konstant faktor, som ofte er svær at håndtere for en organisation. Netop derfor kan forandringsledelse være dét, der skaber retning og samler jer som organisation. Foredragene giver et klart og fælles udgangspunkt for at lykkes med forandringer i en hverdag præget af usikkerhed og kompleksitet – uden at miste medarbejdernes tillid og motivation. 

Foredragene giver jer værktøjer til at planlægge og udføre forandringer på en måde, der skaber klarhed og involvering blandt medarbejderne.

Andre relevante foredrag inden for forandringsledelse

Er I interesserede i forandringsledelse, kan det også være relevant at dykke ned i frisættende ledelse, der handler om at skabe tillid og styrke medarbejdernes selvstændighed. Vil I hellere høre mere om, hvordan man kombinerer økonomisk vækst med socialt ansvar og miljømæssig bæredygtighed, er bæredygtig ledelse et oplagt emne at udforske. 

Sådan booker du et foredrag om forandringsledelse

At booke et foredrag hos Athenas er en enkel og skræddersyet proces, der sikrer, at jeres arrangement får den helt rigtige vinkling på emnet. Start med at dele jeres behov med os – fx arrangementstype, ønsket foredragsholder og budget – via e-mail eller telefon. Herefter matcher vi jeres krav med vores eksperters kompetencer og præsenterer den ideelle kandidat til netop jeres publikum. Når detaljerne er aftalt, udarbejder vi en kontrakt, og så samarbejder vi om den videre planlægning for at sikre en vellykket afvikling. Når foredraget er afholdt følger vi selvfølgelig op, og evaluerer på tilfredsheden fra jeres side. Book jeres foredrag i dag.

• Fortæl os om ønsker og behov: Giv os en kort beskrivelse af jeres arrangement, og angiv evt. jeres ønsker til et emne eller en specifik foredragsholder, så vi kan rådgive jer bedst muligt.
• Få en skræddersyet anbefaling: Vores dygtige foredragskonsulenter tager udgangspunkt i jeres behov og hjælper jer med at vælge den foredragsholder, der bedst matcher krav og budget.
• Formaliser aftalen: Når foredragsholderen har takket ja til at deltage i jeres arrangement, udarbejder vi en kontrakt. Denne kontrakt underskrives af både jer og os for at bekræfte aftalen og sikre klare rammer for samarbejdet.
• Planlægning og afvikling: Vi hjælper jer hele vejen og sammen koordinerer vi detaljerne, så arrangementet bliver en succesfuld oplevelse.
• Opfølgning og evaluering: Efter afholdelse af foredraget følger vi naturligvis op på, hvorvidt foredraget levede op til forventningerne.

Kontakt os i dag for at finde den foredragsholder, der præcist matcher jeres behov og visioner. Book et foredrag nu og tag det næste skridt mod en stærkere fremtid.