Morten Bay

International strategisk rådgiver, forfatter og journalist

Morten Bay bor i Los Angeles, hvor han arbejder som rådgiver for nogle af verdens største brands, samt stjerner og studier i Hollywood.

Han er kendt for sin kolossale indsigt i det nye netværkssamfund og de nye udfordringer det bringer med sig. Da han delte ud af denne viden i fagbogsbestselleren ’Generation Netværk’ fra 2006, førte det til at han modtog Fremtidsprisen, og hans seneste bog, ’Homo Conexus’ (2009) har allerede slået forgængerens salgstal og var en af årets bedst anmeldte non-fictionbøger i Danmark.

Som brand- og mediestrategisk rådgiver, konceptudvikler og inspirator har han arbejdet med internationale megabrands som Microsoft, Oracle, Mattel, Saatchi & Saatchi og General Electric. Han har rådgivet amerikanske og skandinaviske mediehuse som NBC, PBS, Los Angeles Magazine, Aller Media, Berlingske Media og DR.

Og i Hollywood har han blandt mange andre arbejdet med branding for skuespillerholdet i tv-serien ’Heroes’ samt den prisbelønnede skuespillerinde Kerry Washington (Ray, Last King of Scotland, Fantastic Four).

Morten Bay skriver klummer for Berlingske Business og Mandag Morgen og blogger for Mediawatch. Han er fast teknologi-korrespondent for DR2 Udland og Urban.

Som foredragsholder scorer Morten Bay altid højt på evalueringsskemaerne på grund af sin enorme indlevelsesevne, smittende energi og måden, hvorpå han altid skaber relevans ved at tilpasse sit budskab til det enkelte publikums interesser.

HOMO CONEXUS – Fremtidens menneske, forbruger og medarbejder

• Med udgangspunkt i bogen ‘Homo Conexus’, præsenterer Morten Bay levende, underholdende og med masser af anekdoter et fascinerende signalement af fremtidens menneske – netværksmennesket.
  
  
• Han fortæller om den grundlæggende forskel på forbrugsvaner, medievaner og arbejdsværdier hos det gamle industrisamfundsmenneske, til den unge generation, der er født ind i det nye netværkssamfund. Hvordan får man en bedre forståelse af den nye virkelighed?

Personlig branding på Hollywood-måden

• Vi kender alle de store Hollywood-stjerner på både navn og ansigt. Men det er ikke tilfældigt. Når en person går fra at være skuespiller eller musiker til at blive stjerne, er det som regel resultatet af en nøje planlagt indsats fra et hold af dybt professionelle kommunikatører, der har lagt en personlig brandstrategi og har kommunikeret den ud til verden.
  
  
• Med baggrund i sit arbejde med prisvindende skuespillere, modeller, musikere og produktionsselskaber i Hollywood, fortæller Morten Bay om hvordan man ved at tænke sig selv som et brand ikke bare kan gøre sit arbejdsliv mere effektivt, men komme tættere på sine drømme og mål, undgå stress, få mere i løn og bedre arbejdsvilkår.

Netværk dit brand - brand dit netværk

• I Network Branding skelnes ikke længere mellem nye og gamle medier, når virksomheden skal kommunikere sit brand eller produkt ud til kunderne. I stedet ligestilles og sammenkobles moderne marketingmetoder som viral/social marketing med traditionelle metoder for at optimere begge kommunikationsveje.
  
  
• Network Branding virker begge veje: Når du sætter din brandkommunikation på netværk, får du samtidig et netværk, du kan brande dig på – i såvel B2B som i din employer branding.
  
  
• I dette foredrag fortæller Morten Bay om den nye brand-disciplin og giver eksempler på virksomheder, der excellerer i den. Han giver samtidig et overblik over de konkrete metoder, hvormed man opnår denne gyldne position.

Netværksvirksomheden

• Er din virksomhed stadig organiseret hierarkisk? Hør om den nye organisationsform, der går sin sejrsgang verden over og kaster overvældende produktivitet og resultater af sig. Ved at ændre virksomhedens organisationsstruktur til et decentralt netværk, undgår du ikke blot at virksomhedens vidensaktiver går til spilde, du fremtidssikrer også din virksomheds interne kommunikation, dens employment brand, og kan tiltrække de unge talenter.
  
  
• Morten Bay fremsætter i foredraget en række case studies med virksomheder, der har opnået vækst og højere produktivitet ved at overgå til netværksorganisation, og fortæller samtidig om de krav, den unge netværksgeneration stiller til den moderne virksomhed.