Gå til primært indhold Gå til footeren

Neurodiversitet

Neurodiversitet som strategisk løftestang: Fra socialt ansvar til konkurrencekraft Mange danske virksomheder står i dag med en paradoksal udfordring: De mangler hænder til at indfri deres strategiske mål, alt imens en stor gruppe højtspecialiserede talenter holdes ude af værdiskabelsen. Det skyldes sjældent mangel på kompetencer, men derimod forældede arbejdsformer, der ikke er gearet til den kognitive mangfoldighed, som reelt findes i arbejdsstyrken. Tallene taler deres eget tydelige sprog. En betydelig og voksende del af befolkningen har hjerner, der fungerer anderledes end gennemsnittets. At overse dette potentiale er ikke længere bare et spørgsmål om socialt ansvar – det er en forretningsmæssig blind vinkel, der koster på bundlinjen og væksten.

Joel Haviv

Ledelse i virkeligheden – når strategi møder mennesker

Populære blogindlæg lige nu

Hvad er autisme? Forstå vanskeligheder og styrker

Mest populære blogindlæg

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Trender nu

Seneste blogindlæg