Tal, så I bliver taget alvorligt – og gør komplekse budskaber klare, nærværende og anvendelige
En skræddersyet og resultatorienteret workshop, hvor jeres egne budskaber bliver tryktestet, skærpet og omsat til praksis gennem oplæg, dialog og øvelser.
“Fra uld til guld i mund” er for jer, der ikke bare vil høres, men også forstås og tages alvorligt. Workshoppen er målrettet ledere, medarbejdere, specialister og teams, der navigerer i en ny, kompleks virkelighed med højt tempo, mange kanaler og store forventninger til tydelighed, personlighed og troværdighed.
Formålet er ikke at skrive en ny kernefortælling eller opfinde helt nye budskaber, men at styrke måden, I formidler på. Vi tager udgangspunkt i, hvordan mennesker faktisk lytter, reagerer og forbinder sig med afsendere i møder, præsentationer, medier og hverdagskommunikation. I arbejder med jeres egne historier, pointer og strategier. I lærer at levere dem, så de giver mening og skaber bevægelse hos modtageren.
Med afsæt i Sofie Ruds mangeårige erfaring som formidler, rådgiver og kommunikationsstrateg for topchefer, politikere og organisationer, arbejder vi med konkrete greb, der skaber reel gennemslagskraft. Resultatet er færre misforståelser, mindre støj og stærkere formidlere, der får folk med sig – også når emnerne er komplekse, tekniske eller strategiske.
Varighed og fleksibilitet
Workshoppen kan skræddersys fra et intensivt halv- eller heldagsforløb til et modulopbygget udviklingsforløb i flere sekvenser. Tempo, format og indhold tilpasses jeres rammer og aktuelle udfordringer, så læringen forankres bedst muligt og kan mærkes i hverdagen – både hos den enkelte og på tværs af organisationen.
Hvem drager størst værdi af workshoppen?
Forløbet er målrettet virksomheder, organisationer og teams, der ønsker at styrke deres gennemslagskraft – internt såvel som eksternt. I står med vigtige mål, strategier og faglige budskaber, der skal forstås, deles og omsættes til handling, og I vil have færre misforståelser, mindre støj og mere klar retning i kommunikationen.
- Ledelsesgrupper, der skal sætte retning og formidle mål, strategier og forandringer klart og troværdigt.
- Specialister og fageksperter, der ofte skal forklare komplekse eller tekniske pointer for ikke-specialister.
- Projektledere og teams, der skal skabe fælles fortællinger og retning på tværs af afdelinger, fagligheder og niveauer.