Feedback ekspert, strategisk rådgiver og forfatter, som hjælper jer med at løfte samarbejdet og styrke jeres feedbackkultur.
4 ud af 5
Meget jordnært, gode eksempler og tilpasset vores situation og størrelse
Ann Sloth
Ygdrasil
Maj Bjerre er en af Danmarks førende eksperter i feedback, kommunikation og organisatorisk kultur. Med mere end 20 års erfaring som rådgiver, forfatter og foredragsholder ved hun, hvorfor vi ofte tier i situationer, hvor vi burde tale, og hvad det koster i både trivsel, innovation og resultater. I sine foredrag giver Maj jer indsigter i psykologien bag feedback samt konkrete værktøjer til at skabe en kultur, hvor dialog, samarbejde og tillid styrkes.
Maj Bjerre er feedbackekspert, strategisk rådgiver og anmelderrost forfatter. I mere end 20 år har hun arbejdet med at styrke kommunikation og samarbejde i organisationer på tværs af brancher. Hun kombinerer sin indsigt i menneskelig psykologi med en dyb forståelse for virksomheders dynamik, hvilket gør hende til en eftertragtet foredragsholder for både ledere, medarbejdere og teams.
Mange kender til situationer, hvor feedback enten bliver pakket ind, så budskabet forsvinder, eller leveret på en måde, der skaber modstand fremfor udvikling. Maj Bjerre viser, hvorfor det sker, og hvordan vi kan ændre mønstrene. Hun giver publikum en forståelse af psykologien bag feedback – og konkrete redskaber til at sige det svære på en måde, der bliver hørt og taget imod.
I sine foredrag sætter Maj Bjerre fokus på de øjeblikke, hvor vi undlader at sige det, vi egentlig mener. Det sker ofte for at undgå konflikt, men prisen kan være høj: tab af kvalitet, innovation og arbejdsglæde. Maj viser, hvordan ærlig dialog kan blive en styrke, og hvordan man kan skabe et trygt rum, hvor uenighed ikke er en trussel, men en mulighed for udvikling.
Et foredrag med Maj Bjerre er ikke blot inspirerende – det er også praktisk anvendeligt. Hun giver deltagerne brugbare metoder til at håndtere svære samtaler uden at skabe modstand. Hendes tilgang er nærværende og jordnær, og hendes værktøjer kan implementeres direkte i hverdagen, så de skaber varig forandring i både relationer og resultater.
Maj Bjerre er forfatter til bøgerne "Gaven i kritik" og "FEED BACK – så du bliver hørt". Her deler hun sine indsigter i, hvordan man kan opbygge en ærlig og tillidsfuld kommunikation, hvor feedback ikke er noget, man frygter – men noget, man vokser af. Disse værker danner også en del af fundamentet for hendes foredrag, hvor teori og praksis går hånd i hånd.
Majs foredrag er relevante for både ledere, medarbejdere og hele teams, og de tilpasses altid den enkelte organisations behov og udfordringer. Uanset om I vil styrke jeres feedbackkultur, forbedre samarbejdet eller skabe mere mod og tillid i organisationen, leverer Maj indhold, der rammer præcist.
Et foredrag med Maj Bjerre er en investering i både mennesker og resultater. Hendes evne til at kombinere indsigt, praksis og inspiration gør hende til en oplagt oplægsholder for alle, der ønsker at udvikle en stærkere kultur på arbejdspladsen. Book Maj Bjerre til jeres næste arrangement og oplev, hvordan ærlig og konstruktiv feedback kan blive en naturlig og værdifuld del af jeres hverdag.
4 ud af 5
Meget jordnært, gode eksempler og tilpasset vores situation og størrelse
Ann Sloth Ygdrasil
Maj Bjerre foredrag:
Feedback skal være relevant, værdifuldt og bidrage til bedre resultater. Men feedback, som ikke bliver hørt, er værdiløs. Som afsender har vi en tendens til at glemme, at vores feedback skal være relevant, brugbar og værdifuld for modtageren. For feedback handler ikke kun om din indflydelse på resultatet, men også om, hvad du kan give videre til modtageren.
Oplever du, at din feedback bliver misforstået og modtaget som kritik? Og vil du gerne give en feedback, som er brugbar? Foredraget tager udgangspunkt i Maj Bjerres bog FEED BACK – så du bliver hørt, hvor hun har indsamlet best practice på feedback, der har positiv indvirkning og udviklet modtagerne - og således også organisationen.
Foredraget giver dig god inspiration til, hvordan du kan skabe de bedste betingelser for din feedback, så du bliver hørt.
Maj Bjerre foredrag:
Maj Bjerre foredrag:
