Feedback ekspert, strategisk rådgiver og forfatter, som hjælper jer med at løfte samarbejdet og styrke jeres feedbackkultur.
4 ud af 5
Meget jordnært, gode eksempler og tilpasset vores situation og størrelse
Ann Sloth
Ygdrasil
Foredrag med Maj Bjerre – ekspert i menneskelig adfærd og organisatorisk udvikling.
Hvordan giver man ærlig feedback, så den bliver hørt – og brugt? Hvordan håndterer man den svære samtale uden at skabe modstand? Og hvordan sikrer man en kultur, hvor både mennesker og resultater kan blomstre? Maj Bjerre er en erfaren rådgiver, foredragsholder og forfatter med mere end 20 års indsigt i både virksomheders mekanismer og menneskers psykologi. Med sit nærværende og engagerende foredrag giver hun jer konkrete værktøjer til at styrke jeres kommunikation, samarbejde og feedbackkultur.
Vi har alle stået i situationer, hvor vi undlod at sige det, vi egentlig tænkte – og hvor vigtige pointer gik tabt i ønsket om at undgå konflikt. Den slags koster både kvalitet, arbejdsglæde og innovation.
Derfor er det afgørende at skabe rum for ærlig dialog, hvor uenighed ikke ses som en trussel, men som en mulighed for udvikling. Når feedback bliver en naturlig del af hverdagen, styrkes relationerne – og resultaterne følger med.
Maj Bjerre er feedbackekspert, strategisk rådgiver og forfatter med over 20 års erfaring i at styrke kommunikation og samarbejde i organisationer. Hun har indsigt i virksomheders dynamik og forståelse for menneskelig psykologi, og gennem tiden hjulpet utallige teams og ledere med at skabe en bedre kultur på arbejdspladsen, hvor man ikke frygter feedback og konflikt.
I sine foredrag tager Maj afsæt i sine anmelderroste bøger "Gaven i kritik" og "FEED BACK – så du bliver hørt". Her udfolder hun, hvordan I kan opbygge en ærlig og tillidsfuld kommunikation, hvor feedback ikke er noget, man frygter – men noget, man vokser af.
Majs foredrag er relevante for både ledere, teams og medarbejdere og kan tilpasses jeres branche og udfordringer. Glæd jer til en inspirerende oplevelse, der skaber varig forandring.
Book Maj Bjerre til jeres næste arrangement og oplev, hvordan ærlig og konstruktiv feedback kan blive en naturlig del af jeres hverdag.
4 ud af 5
Meget jordnært, gode eksempler og tilpasset vores situation og størrelse
Ann Sloth Ygdrasil
Maj Bjerre foredrag:
Feedback skal være relevant, værdifuldt og bidrage til bedre resultater. Men feedback, som ikke bliver hørt, er værdiløs. Som afsender har vi en tendens til at glemme, at vores feedback skal være relevant, brugbar og værdifuld for modtageren. For feedback handler ikke kun om din indflydelse på resultatet, men også om, hvad du kan give videre til modtageren.
Oplever du, at din feedback bliver misforstået og modtaget som kritik? Og vil du gerne give en feedback, som er brugbar? Foredraget tager udgangspunkt i Maj Bjerres bog FEED BACK – så du bliver hørt, hvor hun har indsamlet best practice på feedback, der har positiv indvirkning og udviklet modtagerne - og således også organisationen.
Foredraget giver dig god inspiration til, hvordan du kan skabe de bedste betingelser for din feedback, så du bliver hørt.
Maj Bjerre foredrag:
Maj Bjerre foredrag:
