Workshops og udviklingsforløb der skaber resultater

Vi tror på, at den rigtige viden på det rigtige tidspunkt potentielt kan transformere en organisation. Du finder her vores udvalg af professionelle workshops, kurser, udviklingsforløb og masterclasses. Alle er designet til intakte teams og tilsigter at omsætte faglig viden og inspiration til konkret handling og mærkbare ændringer i organisationen. Vi hjælper organisationer med at gøre læring til en reel investering ved at matche jer med facilitatorer, der rent faktisk forstår at forankre viden i jeres kultur. Hvor et foredrag giver gnisten, fokuserer et forløb på langsigtet værdi ved at aktivere og omsætte faglig viden til varige ændringer i vaner, arbejdsgange og kultur. Alle forløb kan skræddersyes jeres behov for at sikre den største effekt og relevans.

Søgekriterier

42 Resultater

Fra uld til guld i mund: Tal så folk lytter, forstår og følger

Alle kan tale, men hvordan bliver man hørt og forstået? I workshoppen arbejder vi med formidling, budskaber og den særlige kombination af ro, retning og relevans, der giver respekt og sympati. Vi øver os i at fylde i rummet uden at overdøve det, at levere budskaber, så de giver mening og løfter deltagerne fra det kompetente til det overbevisende. Vi skal have deltagerne derhen, hvor man ikke bare kommunikerer klart, men opnår reel gennemslagskraft, bliver lyttet til, forstået og fulgt.

Sofie Rud

AI fra hype til implementering – skab reel forretningsværdi med kunstig intelligens

En målrettet workshop for ledelsesteams og organisationer, der vil flytte AI ud af eksperimentfasen og ind i driften. Med afsæt i over 20 års erfaring med digital transformation sætter Steffen Damborg spot på prioritering, organisering og eksekvering – og omsætter teknologisk hype til et konkret roadmap, der skaber målbare resultater gennem strategisk indsigt og praktiske værktøjer.

Steffen Damborg

Stressnavigation – fra indsigt til varig effekt

Dette skræddersyede udviklingsforløb hjælper ledelse og medarbejdere med at omsætte indsigt til varig effekt. Gennem oplæg, øvelser og fælles refleksion arbejder I med at navigere i stress og skabe balance mellem præstation og trivsel. I får konkrete redskaber til at styrke fokus, samarbejde og handlekraft – og til at bygge en sund, effektiv og langtidsholdbar arbejdskultur.

Storm Stensgaard

Den nysgerrige organisation – skab stærkere samarbejde gennem menneskelig forståelse

Et målrettet udviklingsforløb for organisationer og teams, der vil erstatte antagelser med nysgerrighed for at styrke trivsel og resultater. Med afsæt i kommunikationsfundamentet arbejder I med de fem store tåger og træner konkrete værktøjer til præsentation, feedback, spørgeteknik og aktiv lytning. Målet er færre konflikter, færre misforståelser og mere fokus i hverdagen.

Tommy Krabbe

Kunsten at tiltrække og lede frivillige

Det frivillige arbejde er under pres, og kampen om ildsjælene er blevet hårdere. Denne workshop med Torben Wiese giver jer konkrete redskaber til at tiltrække, motivere og fastholde frivillige – med udgangspunkt i jeres egen forening. Gennem oplæg, øvelser, dialog og fælles refleksion lærer I at skabe engagement, stolthed, fællesskab og langsigtet frivillig succes.

Torben Wiese

Fokus i en forstyrret hverdag

En målrettet workshop til virksomheder og teams, der vil reducere afbrydelser, styrke fokus og arbejdsglæde samt skabe bedre arbejdsbetingelser for hjernen. Med afsæt i viden om hjernens behov, konkrete strategier til at håndtere forstyrrelser og træning af “fokusmusklen” omsættes teori til hverdagspraksis gennem oplæg, øvelser og refleksion.

Trine Kolding

Forrige

1 2 34

Næste

Derfor er et udviklingsforløb eller workshop en investering i jeres fremtid

Når du booker en workshop, et kursus eller udviklingsforløb gennem Athenas, kan du betragte det som en investering i din virksomheds vækst og trivsel. Vi ved, at de bedste resultater skabes, når faglig viden og læring forankres bedst muligt og skræddersyes til jeres virksomheds hverdag.

Hvor et foredrag ofte sår det første frø, kan en workshop eller et længerevarende udviklingsforløb være værktøjet, der sikrer, at faglig viden forankres dybere i organisationen. I investerer derfor i reel og langsigtet mærkbar værdi, hvor medarbejdere og ledere får mulighed for at tilegne sig og træne nye kompetencer - samt at implementere konkrete værktøjer i hverdagen på tværs af kollegaer, enheder eller afdelinger. På hver profil kan du læse detaljer om metodik, fagligt indhold og finde inspiration til, hvordan forløbet kan tilpasses jeres specifikke behov.

Med en workshop eller forløb gennem Athenas får du:

Kompetenceudvikling gennem landets førende eksperter: Vi repræsenterer førende specialister inden for ledelse, samarbejde, arbejdsglæde, mental sundhed, AI og meget mere.
Forankring af faglig viden: Sikring af at viden ikke forsvinder, men bliver en aktiv del af jeres arbejdskultur med henblik på varig udvikling og værdi.
Skræddersyede løsninger: Vores forløb og workshops er skabt til intakte teams og kan i udgangspunktet tilpasses jeres specifikke udfordringer og målsætninger for størst mulig effekt.
Professionel rådgivning: Få sparring direkte fra vores facilitatorer til at vælge det rette format – fra intensive halv - eller heldagsworkshops til længerevarende udviklingsforløb.

Uanset om målet er at styrke lederskabet, skabe større arbejdsglæde, trivsel og samarbejde - eller om ønsket er at optimere arbejdsprocesser eller innovationskraften, kan et udviklingsforløb eller workshop være en oplagt vej hertil. Kontakt os i dag for en uforpligtende dialog om, hvordan vi kan skræddersy det perfekte forløb til jeres organisation.