4.81 ud af 5
Topanmeldt!5 ud af 5
Jeppe var god til at ramme sin publikum og havde gode pointer om trivsel, som gav anledning til eftertanke hos vores medarbejdere.
Charlotte Juul
Balder Danmark
Jeppe Christoffersen har en kandidatgrad i pædagogisk psykologi og er dertil skuespiller, performance-coach og proceskonsulent, hvilket man tydeligt mærker i hans foredrag. Med udgangspunkt i nøgleordene kommunikation, trivsel, arbejdsglæde og kollegaskab fokuserer han på alt det, der kan styrke vores samarbejde og den enkeltes lyst til at være en del af flokken – leder såvel som medarbejder.
Jeppe Christoffersen er skuespiller, underviser og performancecoach med en kandidatgrad i pædagogisk psykologi. Han har i mere end to årtier skabt sceniske forløb og udviklingsforløb for erhvervslivet, hvor teater, improvisation og organisationsudvikling smelter sammen til en lærerig helhed. I sine foredrag kombinerer han sin erfaring fra scenekunsten med en solid forståelse af menneskelig adfærd, relationer og psykologisk tryghed. Det giver deltagerne en sjælden kombination af indsigt, energi og humor.
Jeppe arbejder ud fra en grundlæggende tanke om, at kommunikation ikke blot handler om ord, men om den relationelle kraft, der opstår, når mennesker mødes i ægte kontakt. Det er her, samarbejde bliver muligt, og det er her, trivsel bliver en del af virksomhedens fundament. Han har en særlig evne til at skabe nærvær og engagement, selv i store rum, og til at gøre komplekse dynamikker forståelige og håndgribelige. Publikum oplever, hvordan en bevidst tilgang til sprog, krop og tilstedeværelse kan forandre både samtaler, samarbejde og relationer.
Jeppe Christoffersen tror på, at udvikling begynder dér, hvor vi tør kigge på det, vi helst undgår. Når vi åbner det, han kalder “den lukkede kasse”, opstår nye perspektiver, og relationerne får mulighed for at vokse. Gennem konkrete øvelser, dialog og refleksion inviterer han deltagerne til at udforske egne mønstre og skabe reelle forandringer. Det er ikke blot et foredrag, men en oplevelse, hvor deltagerne får mod på at tage kommunikationen alvorligt som et redskab til trivsel, samarbejde og bedre resultater.
Kommunikation er kernen i ethvert samarbejde, men også der, hvor mange misforståelser opstår. Jeppe Christoffersen tager udgangspunkt i virkelige situationer fra arbejdslivet og viser, hvordan vi ofte kommunikerer på autopilot. Gennem sin baggrund som skuespiller og coach giver han tilhørerne redskaber til at blive mere bevidste om deres rolle, stemme og kropslige udtryk. Han viser, hvordan de små signaler – pauser, blikretning, tonefald – kan ændre dynamikken i et team.
Ved at bruge skuespillerens tilgang til kommunikation hjælper Jeppe deltagerne med at forstå, hvordan man kan træde tydeligere frem i dialogen uden at dominere, og hvordan man kan skabe rum for andre uden at miste sin egen position. Det handler om at forstå, hvilken rolle man spiller i samspillet med kolleger og ledelse, og hvordan man med små justeringer kan styrke relationer og samarbejde.
Foredraget giver deltagerne en dybere forståelse af, hvordan man kan skabe klarhed og respekt i kommunikationen, også i pressede situationer. Jeppe peger på, hvordan konflikter og frustrationer ofte udspringer af uklare forventninger og manglende opmærksomhed, og han giver konkrete metoder til at ændre det. Deltagerne bliver inspireret til at lytte aktivt, tage ansvar for deres egen kommunikation og styrke den psykologiske tryghed i teamet. Det skaber en kultur, hvor samarbejde bliver lettere, og hvor alle føler sig hørt og værdsat.
Trivsel og arbejdsglæde er ikke luksusord, men forudsætninger for engagement og produktivitet. Jeppe Christoffersen viser, hvordan trivsel opstår, når relationerne er stærke, og kommunikationen er ærlig. I en tid, hvor mange organisationer kæmper med stress, udbrændthed og distance, bringer hans foredrag en nødvendig påmindelse om, at mennesker trives bedst, når de føler sig set og inkluderet.
Med sin baggrund i pædagogisk psykologi taler Jeppe om, hvordan man kan skabe trygge rammer, hvor medarbejdere tør sige, hvad de mener, og ledere tør vise sårbarhed. Han viser, hvordan humor, empati og autenticitet kan bruges som redskaber til at styrke fællesskabet og skabe en sund organisationskultur. Når vi tør vise os selv som hele mennesker, åbner vi for tillid og ægte samarbejde.
Foredraget er fyldt med praktiske eksempler og øvelser, som både ledere og medarbejdere kan tage direkte med hjem. Deltagerne bliver bevidste om, hvordan små forandringer i adfærd og kommunikation kan have stor effekt på stemningen i et team. Jeppe formår at gøre begreber som trivsel og arbejdsglæde til noget konkret og handlingsorienteret. Efter foredraget står publikum tilbage med både ny energi og en klar forståelse af, hvordan de selv kan bidrage til at skabe et arbejdsmiljø, der motiverer, styrker og løfter fællesskabet.
Når I booker Jeppe Christoffersen, får I mere end et klassisk foredrag. I får en formidler, der skaber levende læring med udgangspunkt i jeres virkelighed. Jeppe tilpasser altid sine oplæg, så de passer til organisationens kultur, mål og udfordringer. Han møder deltagerne i øjenhøjde, og hans tilgang er både underholdende og dybt relevant.
Hans foredrag kan bruges som en del af en personaledag, en lederworkshop eller en konference, hvor temaet er samarbejde, trivsel eller kommunikation. Uanset format får I en oplægsholder, der gør indtryk og efterlader jer med varig inspiration. Jeppe Christoffersen brænder for at skabe forandring gennem indsigt, og hans energi smitter.
Et foredrag med ham skaber ikke blot refleksion, men handling. Deltagerne går derfra med fornyet forståelse for deres egen rolle i fællesskabet, og med konkrete redskaber til at omsætte viden til virkelighed. Jeppe formår at forene faglighed, nærvær og humor på en måde, der gør komplekse temaer tilgængelige og motiverende.
Book Jeppe Christoffersen, hvis I ønsker et foredrag, der styrker kommunikationen, skaber trivsel og inspirerer til samarbejde på tværs af organisationen. Han leverer både indsigt, energi og engagement og efterlader jer med et stærkere fundament for fælles succes.
5 ud af 5
Jeppe var god til at ramme sin publikum og havde gode pointer om trivsel, som gav anledning til eftertanke hos vores medarbejdere.
Charlotte Juul Balder Danmark
Jeppe Christoffersen
5 ud af 5
Jeppe Christoffersen leverede et inspirerende og engagerende foredrag, hvor han ikke blot delte ny viden, men også gav kendte emner en frisk vinkel. Han var fantastisk til at inddrage kursisterne, skabe dialog og fastholde energien i rummet. Vi var meget tilfredse og kan varmt anbefale ham!
Daniel Bahn Nordic RCC
Jeppe Christoffersen
5 ud af 5
Jeppe delte sin viden om, hvordan vi hver især har hovedrollen i vores egen og andres trivsel. Hans indsigter om samarbejde og indflydelse i hverdagen var både tankevækkende og motiverende.
Jan Reifling Fynske Bank, Region Odense
Jeppe Christoffersen
5 ud af 5
Relevant, sjovt, og gode input til videre refleksion
Mette Hvidberg Plus Sundhed
Jeppe Christoffersen
5 ud af 5
Jeppe giver et godt og sjovt foredrag. Han drager referencer til sit eget liv, hvilket gør foredraget troværdig og sjovt.
Jeanette Rasmussen OUH Nyborg Sygehus, Klinisk Biokemisk afdeling
Jeppe Christoffersen
5 ud af 5
Rigtig fint oplæg. Vi er meget tilfredse
Claus Hejlskov Jørgensen Fårupgård Ungecenter
Jeppe Christoffersen
4 ud af 5
I vores projekt “Udsyn og Ambitioner” for seniorer fra finans- og forsikringsbranchen, har vores samarbejde med Jeppe Christoffersen været en fantastisk oplevelse. Jeppe har beriget vores deltageres erfaring med en række workshops, der har tilføjet værdifulde kompetencer og værktøjer til deres værktøjskasse. Jeppe har demonstreret en dybdegående professionalisme og engagement som facilitator, og deltagerne har reageret ekstremt positivt. De har nydt både lærerige og underholdende dage og føler sig nu bedre rustet til at tackle kommende udfordringer. Deltagerne har især lært at formidle deres budskab med selvtillid og ægthed. De har opdaget vigtigheden af at fokusere på de essentielle budskaber i deres præsentationer og bruge deres krop og stemme til at støtte deres budskab på troværdig vis. I Jobsamtale-workshops har Jeppe brugt improvisationsteater til at gøre jobsamtaler levende, hvilket har givet deltagerne unikke indblik i, hvordan forskellige reaktioner påvirker samtaleforløbet. Dette har udrustet deltagerne med værdifulde færdigheder til mere effektive jobsamtaler. Workshop-indholdet var sjovt og lærerigt, og Jeppe skabte et trygt og motiverende læringsmiljø. Vi er taknemmelige for Jeppe's bidrag og ser frem til mulige fremtidige samarbejder.
Svetlana Vinogradova FTFa
Jeppe Christoffersen
4 ud af 5
Han taler til publikum på et niveau og sprog så ALLE kan forstå hvad han mener, og dermed også have den fulde opmærksomhed derfra. Han får den fulde anbefaling herfra. Ham vil vi gerne have besøg af igen.
Lotte Marek VVS Trading ApS
Jeppe Christoffersen
5 ud af 5
Vi havde nogle super gode timer med Jeppe
Diana Lauritsen Scandiloc A/S
Jeppe Christoffersen
5 ud af 5
Vi har kun positive tilbagemeldinger. Det faglige indhold var en tilpas blanding af humor og konkrete øvelser. Jeppe gav gode eksempler på persontyper, og det er tydeligt at mærke, at han har en skuespillerbaggrund, hvilket gør hans formidling enormt levende. Venlig, imødekommende og i øjenhøjde i sin kommunikation. Det var på alle måder en fornøjelse at have besøg af Jeppe.
Katrine Fischer DR Brugerkontakt
Jeppe Christoffersen
4 ud af 5
Jeppe er en fremragende formidler, som vi har booket hele 2 gange. Jeppe er meget vidende på hans felt, optræder meget levende og er morsom uden at blive plat eller klovneagtig. Alle deltagere var efterfølgende helt enige om at han leverede på højt niveau. Vi havde alle noget at reflektere over efterfølgende. Tak Jeppe.
Maria Nehrkorn Renbæk Fængsel
Jeppe Christoffersen
5 ud af 5
Vi havde besøg af Jeppe Christoffersen, som holdt et rigtig sjovt og lærerigt oplæg om trivsel - det satte både gang i gode snakke undervejs og gav også stof til eftertanke.
Stine Nørskov Hansen Trafikstyrelsen
Jeppe Christoffersen
5 ud af 5
Godt og humoristisk - Jeppe er meget nærværende i sin tilstedeværelse
Ann-Sofi Brandt HjemmeHjælpen A/S
Jeppe Christoffersen
5 ud af 5
God til at få medarbejderen med på banen og gode sjove input til. at holde fokus
Annika Jensen Børnehuset Rosenkilden
Jeppe Christoffersen
4 ud af 5
Jeppe Christoffersen har skubbet læringen op på de høje niveauer i Marcussen & Company. Det gælder både, når han har ageret den sure chef, og når han har faciliteret øvelser, hvor han også bringer sin akademiske faglighed i spil. Han har spillet den skøre nabo samt den hyper intelligente og socialt handicappede kollega med så stor overbevisning, at det kommer uhyggeligt tæt på virkelighedens konflikter. Vi har samarbejdet med ham ved alt fra julefrokoster til træning og uddannelse af konfliktmæglere, og han evner at tune ind på behovene uanset, om det gælder latteranfald, alvor eller følsom feedback.
Mie Marcussen Marcussen & Company
Jeppe Christoffersen
5 ud af 5
Jeppe made a real difference with our group. His team building and group exercises really transform people. He has a library of choices and amazing intuition with what a group needs. His acting ability and knowledge, enthusiasm, and natural likability make him a perfect leader. If you have a group that you would like to team build, connect, stretch or grow, then you won’t go wrong with Jeppe. He’s a gem.
Chris Manning, CEO Manning Inspire
Jeppe Christoffersen
5 ud af 5
I AIP har vi brugt Jeppe til at lave noget ”after work” gøgl med seriøst indhold og formål – nemlig at lege os mere ind på hinanden og sammen blive bedre til at snakke ud til folk. Jeppe har en utrolig evne til at engagere og underholde, og alle som gik igennem seancen har haft stor glæde ift. bedre kendskab til sig selv og sine kolleger. Bare dét at ende dagen med et grin var en fantastisk dejlig oplevelse, men vi blev alle på kort tid mere opmærksomme på vores krops- og sprogbrug, samt vi gav alle lidt mere af os selv til vores kolleger og fik derfor så meget mere igen.
David Jensen, Asset Director AIP Management P/S
Jeppe Christoffersen
5 ud af 5
Jeppe har været en super god samarbejdspartner ift. forberedelsen og vores ønsker om sammenhæng til det, vi arbejder med. Han er meget lyttende og oprigtig nysgerrig på os som kunde. Han ramte plet ift. vores målgrupper af trioer, som havde et stort ønske om at møde en direkte og nærværende kommunikator, som tør at bruge sig selv og forholde sig til praksis i hverdagen. Vi har flere afsnit som efterfølgende gerne vil bruge Jeppe til et arrangement med kollegaer om netop kommunikation og adfærd. Vi glæder os til at kunne invitere Jeppe herover igen.
Lene Grøndahl Bornholms hospital
Jeppe Christoffersen
5 ud af 5
Vi har igen haft besøg af Jeppe, da vi gerne ville inspireres af hans værktøjskasse som skuespiller, når det handler om at inspirere og involvere medarbejderne i APV processen. Sammen med Jeppe blev vi lidt modigere og fik mulighed for at afprøve forskellige modeller og roller, når man skal op på ølkassen og fange alles opmærksomhed og engagement i den fælles indsats om det gode arbejdsmiljø.
Tove Bech Kofoed og Lene W. Grøndahl Bornholms hospital
Jeppe Christoffersen
5 ud af 5
Vi har af flere omgange haft fornøjelsen af at samarbejde med Jeppe. Jeppe er et meget engageret menneske, der har evnen til at arbejde meget professionelt og samtidige skabe nærvær og relation. Jeppe bringer sin humor og energi ind i rummet og får deltagerne til at se med nye øjne på deres egen kommunikation i interaktionen med andre. Deltagerne er gået fra workshoppen med et smil på læben og ny refleksion over egen praksis.
Susanne Holm Kristensen Steno Diabetes Center
Jeppe Christoffersen
5 ud af 5
I forbindelse med en intern workshop om narrativer i Politiets HR-afdeling, havde vi stor fornøjelse af Jeppe Christoffersens afsluttende oplæg om narrativers betydning for kommunikation og personlig udvikling. Jeppe formår at skabe et trygt, humoristisk og indsigtsfuldt læringsrum. Vi fik nye vinkler på vores viden om narrativer, og flere af os bruger stadig nogle af de sjoveste pointer fra eftermiddagens øvelser.
Mette Lønsted, Specialkonsulent Koncern HR Udvikling Rigspolitiet
Jeppe Christoffersen
Jeppe Christoffersen foredrag:
Jeppe Christoffersen video
Skuespiller Jeppe Christoffersen er aktuel med en ny interaktiv workshop under overskriften ”Samtaler i praksis”, hvor han sammen med jeres deltagere stiller skarpt på at mestre de svære samtaler, eksempelvis den kritiske samtale, lønsamtalen, den personlige samtale, MeToo-samtalen, opsigelsen, afskedigelsen eller en anden svær samtale.
Indhold på dagen
I workshoppen har Jeppe Christoffersen valgt de bedste teknikker og værktøjer, han har i sin omfangsrige værktøjskasse som skuespiller, performance coach, personaletræner, konsulent og som praktisk udøvende mentor og coach for både ledere og medarbejdere.
Jeppe Christoffersen sætter jer i stand til at tackle de svære samtaler med større overskud og professionalisme. Sammen udvikler vi på forberedelsen til en samtale, som nemt kan tynge flere uger i forvejen – særligt hvis vi har en negativ tilgang til den samtale, vi står overfor. Vi træner i fællesskab grundigt på gennemførelsen af samtalen og efterfølgende, hvordan I med fordel kan evaluere denne.
Hovedtemaer på dagen kan være:
Efter workshoppen vil jeres deltagere stå med en solid forståelse for, hvordan de via de lærte teknikker vil kunne gennemføre komplekse samtaler med større indsigt og opnå en større personlig og relationel succes med de svære samtaler.
Tilpasning til jeres behov
Måske har I brug for specifik træning i forhold til nogle særegne samtaler/temaer. I så fald aftaler I dette med Jeppe Christoffersen på forhånd. Det kan være, at I er parkeringsvagter, betjente, præster, socialrådgivere, sygeplejersker, social og sundhedshjælpere eller andet, hvor I oplever specifikke samtaler med borgere, pårørende eller ansatte, som fylder meget hos jer.
I det tilfælde at I er mange deltagere eller har et specifikt behov, vil det være en mulighed for Jeppe Christoffersen at medbringe en eller flere skuespillerkollegaer. Det kan bidrage til en underholdende og autentisk oplevelse og ekstra mulighed for at træne de scenarier, der er realistiske og har afsæt i jeres virkelighed.
Workshoppen kan afholdes i formaterne:
3-4 timers workshop
6-7 timers temadag/kursusdag med ekstra fokus på at træne de lærte teknikker
1. I dit foredrag nævner du, at misforståelser og tvivl er uundgåelige på en arbejdsplads. Hvordan foreslår du, at teams bedst håndterer disse situationer? Når der opstår misforståelser og tvivl, er den bagvedliggende årsag ofte en værdikonflikt eller utydelig kommunikation. Vi er alle styret af vor
