Christiane Vejlø - Mennesker, AI og Arbejdsliv

Mennesker, AI og de rigtige valg for fremtidens arbejdsliv

En målrettet workshop for organisationer og ledergrupper, der vil navigere sikkert i krydsfeltet mellem kunstig intelligens og menneskelig faglighed. Med afsæt i Christiane Vejløs anerkendte bøger sætter vi spot på etik, dømmekraft og motivation i en automatiseret tid – og omsætter teknologisk indsigt til strategisk retning gennem inspirerende oplæg, konkrete dilemmaøvelser og fælles refleksion.

Vil du vide mere?

Download produktblad eller indhent tilbud.

Download produktblad

Christiane Vejlø

Fremtids- og medieanalytiker, forfatter og bestyrelsesmedlem med ekspertise i mødet mellem mennesket og kunstig intelligens

Send en uforpligtende forespørgsel

Når teknologisk overblik bliver til etisk dømmekraft, stærkere faglighed og fremtidssikret ledelse

En skræddersyet og resultatorienteret workshop, hvor teori omsættes til praksis gennem oplæg, dialog og øvelser.

Denne workshop er målrettet ledere, bestyrelser og faglige teams, der står med en central opgave: at integrere AI uden at miste det menneskelige fundament. Udgangspunktet er ikke blot teknik, men menneskets rolle i en tid domineret af maskiner. Med afsæt i bøgerne ”Argumenter for Mennesker” og ”Arbejdslivets dilemmaer – AI” omsætter vi komplekse teknologiske strømninger til konkrete greb, der sikrer, at jeres organisation bevarer stolthed, motivation og ansvarlighed i transformationen.

Gennem en faciliteret proces arbejder deltagerne med virkelige etiske dilemmaer fra arbejdslivet, hvor Christiane Vejlø udfordrer perspektiverne og sætter diskussionerne ind i en større samfundsmæssig sammenhæng.

Deltagerne træner at:

Identificere og håndtere AI-skam og faglig sorg i organisationen
Navigere i etiske dilemmaer, hvor teknologien overhaler lovgivningen
Fastholde menneskelig intuition og kreativitet som en strategisk styrke
Træffe beslutninger, der balancerer effektivisering med menneskelige værdier

Varighed og fleksibilitet

Workshoppen kan skræddersys fra et intensivt halv- eller heldagsforløb til et modulopbygget udviklingsforløb i flere sekvenser. Tempo og indhold kan tilpasses jeres rammer, så indholdet gør sig mest muligt gældende og forankres bedst muligt i praksis.

Hvem drager størst værdi af workshoppen?

Organisationer og teams, der ønsker at gå forrest i den digitale omstilling med en ansvarlig og menneske-centreret tilgang. Forløbet henvender sig til beslutningstagere og medarbejdere, der vil sikre, at AI bliver en løftestang for trivsel og faglighed frem for en trussel. Typiske deltagergrupper er:

Ledergrupper og bestyrelser, der har brug for et strategisk og etisk kompas til at lede organisationen gennem AI-transformationen.
HR- og udviklingsafdelinger, der skal sikre motivation, talenttiltrækning og psykologisk tryghed i et automatiseret arbejdsliv.
Faglige teams, som ønsker at styrke deres dømmekraft og finde nye veje til kreativitet og værdiskabelse i samspil med AI.

Opbygning

Nedenstående angiver den vejledende struktur og indhold for workshoppen, som kan tilpasses efter virksomhedens konkrete behov.

Modul 1: Mennesket i maskinens tidsalder

Vi starter med at zoome ud og forstå de store bevægelser. Dette modul sætter rammen for, hvorfor menneskelige egenskaber som empati og tvivl bliver vores vigtigste konkurrenceparametre. I lærer at:

Forstå de teknologiske trends, der ændrer spillereglerne for jeres branche netop nu.
Identificere de unikke menneskelige værdier, som AI ikke kan kopiere.
Sætte ord på den frygt og de muligheder, som automatiseringen medfører.

Modul 2: Dilemmatræning og etisk dømmekraft

Her omsætter vi teorien til konkrete cases. Gennem faciliteret gruppearbejde træner vi evnen til at træffe svære valg i en uforudsigelig fremtid. I lærer at:

Analysere komplekse etiske dilemmaer fra jeres egen hverdag og ledelsespraksis.
Argumentere for menneskelige beslutninger i et datadrevet miljø.
Etablere et fælles etisk fundament for brugen af AI i jeres organisation.

Modul 3: Strategisk handling og fremtidens kultur

Vi runder af med at kigge fremad. Hvordan bygger vi en kultur, hvor AI understøtter mennesket, og hvor vi fastholder stoltheden i arbejdet? I lærer at:

Designe ritualer og processer, der forebygger AI-skam og faglig sorg.
Skabe rammer for innovation, der udnytter AI uden at kvæle kreativiteten.
Lægge en plan for den videre dialog om ansvarlig teknologi i jeres teams.

Workshoppen giver jer:

Konkrete metoder til at navigere i AI-dilemmaer med etisk klarhed og overblik.
Fælles sprog for de svære spørgsmål om automatisering, faglighed og fremtidens roller.
Praktiske greb til at fastholde motivation og arbejdsglæde i en tid med teknologisk pres.
En robust ramme for beslutningstagning, der integrerer både data og menneskelig intuition.
Indsigt i, hvordan I tiltrækker fremtidens talenter gennem ansvarlig digitalisering.
Strategiske perspektiver på menneskets særegenhed som organisationens største styrke.

Om facilitatoren

Christiane Vejlø

Fremtids- og medieanalytiker, forfatter og bestyrelsesmedlem med ekspertise i mødet mellem mennesket og kunstig intelligens

Christiane Vejlø er direktør, fremtidsanalytiker og en af Europas førende eksperter i forholdet mellem mennesker og teknologi. Med over 20 års erfaring rådgiver hun regeringer og globale virksomheder om ansvarlig digitalisering og sidder blandt andet i Dataetisk Råd og DR’s bestyrelse. Hun er forfatter til bestsellerne Argumenter for Mennesker og Arbejdslivets dilemmaer – AI, og hun er kendt for sin evne til at gøre komplekse teknologiske emner nærværende, debatskabende og dybt relevante for det moderne arbejdsliv.