Gå til primært indhold Gå til footeren

Ditto - Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen

Podcastværter og eksperter i diversitet, der leverer inspirerende foredrag om køn, ligestilling og forandring.

4.80 ud af 5

Topanmeldt!
Foto: Lisbeth Hjort

Send en uforpligtende forspørgsel på Ditto - Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen

Eller ring

35 11 21 31

5 ud af 5

Vi har en netværksgruppe for kvinder i Telia. Her holdt Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen et super foredrag, der virkelig satte gang i nogle tanker i gruppen. På baggrund af foredraget fik vi planlagt en workshop omkring fire inkluderende strukturtiltag.

Ina Buonaventsen Kummerfeldt, Diversity & Inclusion Lead

Telia Denmark

Læs alle reviews
Book Ditto

Send en uforpligtende forspørgsel på Ditto - Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen

Eller ring

35 11 21 31

Et foredrag med Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen giver jer:

  • Et inkluderende og underholdende foredrag med en god portion selvudlevering og grin
  • Indsigter i tal, velvalgte cases og refleksioner, serveret på en levende og humoristisk måde og med masser af dialog med jer
  • Motivationen til at være en positiv forandringsagent, når det kommer til ligestilling og køn

Send en uforpligtende forspørgsel på Ditto - Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen

Foredrag der bringer diversitet og ligestilling på dagsordenen

Ditto, bestående af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen, er en markant stemme i samtalen om diversitet og ligestilling. Med podcasten Ditto og bogen Den utålmodige feminist har de sat køn, kultur og barrierer på dagsordenen – altid med et nuanceret og humoristisk blik. Deres foredrag kombinerer personlige historier, skarpe analyser og levende dialog, så publikum både får indsigt, grin og motivation til selv at tage aktiv del i forandringen. Med baggrunde i kommunikation, antropologi og organisationsudvikling skaber de et nærværende og aktuelt indspark, der giver plads til refleksion og nye perspektiver.

 

Ditto – Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen

Når Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen træder på scenen som Ditto, er det med en mission om at gøre Danmark klogere på køn, diversitet og ligestilling. De er kendt som værterne bag podcasten Ditto og forfattere til bogen Den utålmodige feminist, hvor de med et skarpt, humoristisk og jordnært udgangspunkt tager fat i de strukturer og vaner, der stadig spænder ben for reel ligestilling.

 

Fra podcast til foredrag

Podcasten Ditto blev skabt, fordi Rikke og Naja undrede sig over, at noget så simpelt som køn stadig kunne fungere som en barriere på arbejdsmarkedet. Med en række samtaler og interviews med profiler som Margrethe Vestager, Nana Bule og Mai-Britt Poulsen satte de fokus på de usynlige mønstre, der præger vores samfund. Denne erfaring tager de med sig på scenen, hvor publikum møder både fakta, cases og personlige refleksioner.

 

Humor, indsigt og selvudlevering

Et foredrag med Ditto er alt andet end en tør gennemgang af statistikker. De to formidlere mestrer balancen mellem humor og alvor, og de deler gavmildt ud af egne erfaringer og oplevelser. Det giver plads til grin, genkendelse og refleksion – og vigtigst af alt, lysten til at være en positiv forandringsagent.

 

Rikkes baggrund

Rikke Kristine Østergaard har i mere end 12 år arbejdet med reklame, kommunikation og ledelse. Hun blev i 2021 udnævnt til en af Danmarks 100 største talenter af Berlingske og arbejder i dag som selvstændig kommunikationsrådgiver med speciale i fællesskab og adfærd. Med sin erfaring inden for strategi og organisationsudvikling bidrager hun med både skarpe analyser og konkrete værktøjer, der kan anvendes i praksis.

 

Najas baggrund

Naja Lind Rasmussen er uddannet antropolog og har i ni år drevet konsulentvirksomheden Lind Perspective. I dag arbejder hun som diversitets- og ligestillingskonsulent hos Dansk Industri, hvor hun beskæftiger sig med adfærdsændringer og organisationskultur. Hun har en unik evne til at oversætte komplekse teorier til let forståelige pointer, som publikum kan relatere til i både arbejds- og privatliv.

 

En dynamisk duo

Selvom Rikke og Naja har individuelle karrierer, er de fortsat dedikerede til Ditto-projektet. Sammen skaber de en særlig dynamik på scenen, hvor deres forskellige faglige perspektiver smelter sammen i en levende og inspirerende formidling. De gør ligestilling og diversitet nærværende – både i organisatorisk sammenhæng og i hverdagens møder.

 

Derfor skal du booke Ditto

Når du booker Ditto, får du et foredrag, der:

  • Sætter diversitet og ligestilling på dagsordenen med fakta og cases
  • Skaber engagement gennem humor, selvudlevering og dialog
  • Motiverer deltagerne til at tage del i forandringen

 

Book Ditto til jeres næste event

Med Ditto får I to erfarne og passionerede foredragsholdere, der forener skarp faglighed med nærværende formidling. Et foredrag med Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen vil ikke blot give indsigt i køn og ligestilling, men også inspirere til handling. Book Ditto til jeres konference, personaledag eller netværksarrangement, og oplev et oplæg, der både underholder, udfordrer og motiverer.

Foto: Lisbeth Hjort

Kundeanmeldelser

5 ud af 5

Vi har en netværksgruppe for kvinder i Telia. Her holdt Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen et super foredrag, der virkelig satte gang i nogle tanker i gruppen. På baggrund af foredraget fik vi planlagt en workshop omkring fire inkluderende strukturtiltag.

5 ud af 5

Hvorfor er der ikke flere kvindelige ejerledere? Og hvad kan vi gøre for at tiltrække kvinderne? De spørgsmål stillede vi Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Gennem et godt og veloplagt foredrag, kom de med svar på udfordringerne med den skæve kønsfordeling. Vi fik god respons fra vores ledelser og samarbejdspartnere på foredraget, og de gik sat nogle tanker i gang.

4 ud af 5

Studenterforeningen Kvindelige Jurister havde den store fornøjelse af at kunne byde Karrierekvinder velkommen til foreningens første arrangement. Med humor og høj refleksion tog Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen os gennem en aften i ligestillingens tegn, hvor vi talte om diversitetsmålsætninger, kvoter og køn i rekrutteringsprocessen. De holdt et yderst interessant oplæg skræddersyet specifikt til målgruppen, som gav stof til eftertanke, men som gav en konstruktiv og positiv indgangsvinkel til ligestillingsdebatten. Rikke og Naja er begge yderst kompetente og professionelle, og det er bestemt ikke sidste gang, at de har holdt oplæg til et af Kvindelige Juristers arrangementer.

5 ud af 5

Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen holdt oplæg for vores os om ligestilling på det danske arbejdsmarked, og hvad der skal til for at rykke os som individer, ledere og som organisation. Det var et godt oplæg og en virkelig spændende dialog, vi fik efterfølgende.

5 ud af 5

Rikke Kristine Østergaard faciliterede en debat om inklusion i samarbejde med CBS, Danske Bank, Google, Coca Cola, Maersk og ISS. Rikke var en fantastisk moderator for vores event, der koblede CBS’ forskning i diversitet og store virksomheders praksis inden for LGBT+inklusion. Rikke sørgede sikkert for, at der var en tryg og engageret stemning omkring både forberedelse og arrangement, ligesom hun faciliterede en god og inkluderende samtale mellem både paneldeltagere og publikum, fx understøttet af brugen af Slido. Rikkes baggrundsviden som stifter af podcasten Karrierekvinder spillede bestemt ind i hendes professionelle håndtering af moderatorrollen ved netop dette arrangement.

Bedømt 4.80/5 baseret på 5 kundeanmeldelser

Foredrag

Ditto foredrag:

Femi-fy-for-fanden

Rikke og Naja startede deres rejse ind i køn og ligestilling som ‘anti-feminister. De syntes, at hele kønsdebatten var lidt noget pjat, og syntes ikke, at køn stod i vejen for deres muligheder på arbejdspladsen. I foredraget fortæller Rikke og Naja om, hvordan de hurtigt blev klogere, hvorfor køn er så svært at tale om og hvorfor Danmark halter så enormt bagefter, når det kommer til ligestilling. I bliver klogere på jeres egen adfærd, og bliver udfordret på jeres forståelse af køn og ligestilling.
Forespørg: Ditto - Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen Femi-fy-for-fanden

Ditto foredrag:

Tager du dit køn med på arbejde?

Vi ligger nr. 23 på ligestilling ranglisterne, mens alle vores nordiske naboer ligger i top 5. Den primære grund til dette, er manglen på kvindelige ledere og vores enormt kønsopdelte arbejdsmarked. I foredraget fortæller Rikke og Naja om, hvilken rolle ens køn spiller, når man går på arbejde, hvordan køn kan blive en byrde og så de sætter spørgsmålstegn ved, om vi mon overhovedet selv har valgt vores profession.
Forespørg: Ditto - Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen Tager du dit køn med på arbejde?

Ditto foredrag:

Er du sexist?

De færreste vil sige, at de forskelsbehandler andre på baggrund af deres køn – men er det faktisk sandt? Gennem velvalgte cases og tal, udfordrer Rikke og Naja vores alles fordomme, og giver værktøjer til at overkomme dem i hverdagen. I bliver klogere på, hvordan man skaber inklusion, og får indblik i den ubevidste bias som I selv bærer rundt på under mantraet "Den største bias man kan have, er at tro, at man ikke har nogen bias".
Forespørg: Ditto - Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen Er du sexist?

Ditto foredrag:

Myter om køn og karriere - og hvordan du overkommer dem

Mange virksomheder har svært ved at komme i gang med diversitetstiltag, for der er ofte noget andet på listen, som virker mere akut. Rikke og Naja argumenterer i foredraget her for, at diversitet er et af de vigtigste værktøjer i kassen, når det kommer til at styrke forretningen. I vil gå fra foredraget med konkrete værktøjer og vaner, som I kan implementere i jeres organisation, for at komme i gang med diversitetsarbejdet i morgen.
Forespørg: Ditto - Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen Myter om køn og karriere - og hvordan du overkommer dem

Ditto foredrag:

Må mændene være med?

Debatten om køn og ligestilling ledes af kvinder, og det kan være skræmmende for mange mænd at involvere sig – for hvad hvis man træder ved siden af. Rikke og Naja mener, at mænd har ligeså meget at vinde ved ligestilling som kvinder, og inviterer i foredraget her til en snak om køn fra mændenes perspektiv. I vil gå fra foredraget med en større forståelse for, hvordan køn også påvirker mænds muligheder, og værktøjerne til at begynde at være del af en fælles og konstruktiv dialog.
Forespørg: Ditto - Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen Må mændene være med?

Ditto aktuelle med nyt foredrag om feminisme!

Blogindlæg af Ditto - Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen

Sådan kan du vende ‘the great resignation’ til din fordel

I halen på corona er der sket noget interessant, og for mange virksomheder noget katastrofalt. Medarbejdere siger op som aldrig før, ofte uden at have et nyt job på hånden. De træder bevidst ud i jobusikkerhed til fordel for… Ja, til fordel for hvad? Tænk nu hvis du kunne være den virksomhed, som ti

Send en uforpligtende forspørgsel på Ditto - Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen

Brug for hjælp?

Telefon: 35 11 21 31

E-mail: kontakt@athenas.dk