Henter Indhold ...

Tlf. 35 11 21 31

Få professionel rådgivning af vores dygtige konsulenter
generic-cover1

Foredragsholdere om Mentorordning

Du finder på denne side foredragsholdere, der alle kan tale om Mentorordning. Du kan nemt få et uforpligtende tilbud fra os ved bare at udfylde formularen til højre.

Du kan også klikke dig videre ind under de enkelte foredragsholdere og læse om dem der, og du er samtidig også mere end velkommen til at ringe til os.

Det hele er naturligvis helt uforpligtende, så hvis du bare har brug for et hurtigt bud på et navn til et arrangement, en pris på en af vores foredragsholdere eller hurtigt svar på, om de er ledige på dagen, så svarer vi altid lynhurtigt på din forespørgsel. Det er nemt og hurtigt.

Uforpligtende forespørgsel

Send os nemt en forespørgsel. Du får lynhurtigt svar på eksempelvis pris og dato

  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.

Eller ring til os på

Tlf: 35 11 21 31
Uforpligtende forespørgsel

Send os nemt en forespørgsel. Du får lynhurtigt svar på eksempelvis pris og dato

  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.

Athenas kan rådgive dig til den perfekte løsning, uanset budget og tidshorisont

Vi har øje for detaljen og booker hvert år tusindvis af foredrag for alle typer af kunder

Athenas formidler årligt flere tusinde foredrag i Danmark og resten af verden

Vi har håndplukket landets bedste foredragsholdere, så vi kan sikre det helt rigtige match til dit arrangement

Athenas er skandinaviens største formidler af foredrag

Athenas er din direkte kontakt til landets bedste foredragsholdere

Athenas håndterer over 100 forespørgsler fra både store og små virksomheder – hver dag

Alle foredragsholdere om mentorordning

Hjælp mig med at vælge
Mentorordning
5 ud af 5 stjerner

"Vi får altid super service, når vi henvender os, og der bliver altid fulgt op på vores henvendelse :-)"

DSB Arbejdsmiljø

Om emnet: Mentorordning

  • Her finder du foredrag om mentorer og mentorordninger. Mentorordningen går i al sin enkelthed ud på, at en mindre erfaren medarbejder tilknyttes til en erfaren kollega (mentor), der er villig til at stille sin viden og erfaring til rådighed for fælles drøftelse.
  • Mentorordningen er en fortløbende proces, der ikke knytter sig til afgrænsede faglige opgaver, men muliggør at medarbejderen altid kan være sikker på, at der er én at diskutere arbejdslivets problemstillinger med. Mentorer indgår således ikke direkte i udførelsen af arbejdsopgaverne.
  • Formålet med at etablere en mentorordning er at legitimere og systematisere erfaringsudveksling mellem medarbejderne. Foredrag om mentorer og mentorordninger kan give et indblik i mulighederne og udfordringerne ved disse ordninger. Foredrag om mentor og mentorordninger kan derfor være velegnede til virksomheder, der overvejer at indføre dette.
Spørg på pris og dato