Vores foredragsholdere er pionerer inden for fleksibelt arbejdsliv og har erfaring fra både forskning og praksis. De deler ud af deres viden om, hvordan en 4-dages arbejdsuge kan implementeres, og hvilke faldgruber og fordele, man skal kende til.

Hvad er 4-dages arbejdsuge, og hvorfor er det relevant?

En 4-dages arbejdsuge handler om at arbejde smartere – ikke nødvendigvis mindre. Det er en arbejdsmodel, hvor medarbejderne typisk arbejder 4 dage om ugen, men med samme output og ofte større arbejdsglæde. Internationale og danske erfaringer viser, at en kortere arbejdsuge kan føre til lavere stressniveau, øget effektivitet og højere trivsel. I en tid, hvor work-life balance og bæredygtighed i arbejdslivet er på dagsordenen, er den 4-dages uge blevet et emne, som mange organisationer overvejer.

Hvilke emner dækker vores foredrag om 4-dages arbejdsuge?

Disse underemner giver jer både overblik og indsigt i de vigtigste temaer bag den 4-dages arbejdsuge – fra konkrete cases og forskning til praktiske værktøjer. Her er nogle af de centrale emner:

Erfaringer fra virksomheder, der har taget springet

Tid er en ressource, vi aldrig får tilbage – og det har man fx taget alvorligt hos Sunset Boulevard, Danmarks største danskejede fastfoodkæde. Her har man indført en 4-dages arbejdsuge, hvor både CEO Jens Broch og medarbejderne går på weekend allerede torsdag eftermiddag. Resultatet? En stigende omsætning og høj medarbejdertilfredshed. Et stort flertal blandt de ansatte bakker op om ordningen, og ser den kortere arbejdsuge som både attraktiv og bæredygtig. 

Men hvordan implementerer man en så markant ændring i praksis – og hvilke udfordringer følger med, når man gør op med den klassiske 37-timers uge? Hør om konkrete erfaringer fra fx Jens Broch, der har reduceret arbejdsugen uden at miste produktivitet. Få indsigt i, hvad der har virket – og hvad der ikke har. 

Øget trivsel og produktivitet

Tid er jeres vigtigste ressource. Bruger I den rigtigt? 

Hvordan påvirker færre arbejdsdage medarbejdernes trivsel og performance? Forskning og praksis peger på en sammenhæng mellem kortere arbejdsuge og højere tilfredshed. Book fx rådgiver, forfatter og ekspert i 4-dages arbejdsuge Pernille Garde Abildgaard og hør, hvordan mindre tid kan give mere værdi.

Praktisk implementering og barrierer

Hvordan kommer man i gang? Hvad kræver det af ledelse og kultur? Og hvilke udfordringer skal man forberede sig på? Få fx inspiration fra Helen Eriksen, erhvervspsykolog, forfatter og trivsels- og forandringsekspert, der giver jer konkrete værktøjer, vilje og lyst til forandring.

Fordele ved et foredrag om 4-dages arbejdsuge

Ved at booke et foredrag om den 4-dages arbejdsuge får I mulighed for at forstå, hvordan jeres organisation kan opnå større trivsel, højere produktivitet og bedre arbejdsglæde – uden nødvendigvis at arbejde mere. Foredragene skaber grobund for dialog, refleksion og udvikling, og kan være første skridt mod en mere bæredygtig og moderne arbejdskultur.

Andre relevante foredrag inden for arbejdsliv og trivsel

Er I nysgerrige på flere måder at forbedre arbejdslivet på? Udforsk vores foredrag om stress og mental sundhed, work-life balance, fremtidens arbejdsplads eller ledelse og motivation. Har I fokus på trivsel, effektivitet og udvikling? Book et foredrag og kom et skridt nærmere en ny måde at arbejde på.

Sådan booker du et foredrag

At booke et foredrag hos Athenas er en enkel og skræddersyet proces, der sikrer, at jeres arrangement får den helt rigtige vinkling på emnet. Start med at dele jeres behov med os – fx arrangementstype, ønsket foredragsholder og budget – via e-mail eller telefon. Herefter matcher vi jeres krav med vores eksperters kompetencer og præsenterer den ideelle kandidat til netop jeres publikum. Når detaljerne er aftalt, udarbejder vi en kontrakt, og så samarbejder vi om den videre planlægning for at sikre en vellykket afvikling. Når foredraget er afholdt følger vi selvfølgelig op, og evaluerer på tilfredsheden fra jeres side. Book jeres foredrag om kunstig intelligens i dag.

• Fortæl os om ønsker og behov: Giv os en kort beskrivelse af jeres arrangement, og angiv evt. jeres ønsker til et emne eller en specifik foredragsholder, så vi kan rådgive jer bedst muligt.
• Få en skræddersyet anbefaling: Vores dygtige foredragskonsulenter tager udgangspunkt i jeres behov og hjælper jer med at vælge den foredragsholder, der bedst matcher krav og budget.
• Formaliser aftalen: Når foredragsholderen har takket ja til at deltage i jeres arrangement, udarbejder vi en kontrakt. Denne kontrakt underskrives af både jer og os for at bekræfte aftalen og sikre klare rammer for samarbejdet.
• Planlægning og afvikling: Vi hjælper jer hele vejen og sammen koordinerer vi detaljerne, så arrangementet bliver en succesfuld oplevelse.
• Opfølgning og evaluering: Efter afholdelse af foredraget følger vi naturligvis op på, hvorvidt foredraget levede op til forventningerne.

Kontakt os i dag for at finde den foredragsholder, der præcist matcher jeres behov og visioner. Book et foredrag nu og tag det næste skridt mod en stærkere fremtid.