Tlf. 35 11 21 31

Få professionel rådgivning af vores dygtige konsulenter
Distanceledelse

De bedste foredragsholdere om distanceledelse

Stadig flere ledere og medarbejdere arbejder til daglig på forskellige geografiske lokationer, hjemmefra, i andre lande eller i Danmark. Undersøgelser viser, at ca. hver tredje danske leder har distanceledelse som et vilkår for sig selv og sine medarbejdere.

Foredragsholderne nedenfor kan alle give deres bedste råd og redskaber til, hvordan du får det bedste ud af de tilgængelige teknologier samt om det overhovedet er muligt at erstatte det fysiske møde med det virtuelle møde på en kvalitativ og dynamisk måde.

Uforpligtende forespørgsel

Send os nemt en forespørgsel. Du får lynhurtigt svar på eksempelvis pris og dato

  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.

Eller ring til os på

Tlf: 35 11 21 31
Uforpligtende forespørgsel

Send os nemt en forespørgsel. Du får lynhurtigt svar på eksempelvis pris og dato

  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.

Vi har håndplukket landets bedste foredragsholdere, så vi kan sikre det helt rigtige match til dit arrangement

Athenas er din direkte kontakt til landets bedste foredragsholdere

Athenas formidler årligt flere tusinde foredrag i Danmark og resten af verden

Athenas kan rådgive dig til den perfekte løsning, uanset budget og tidshorisont

Athenas håndterer over 100 forespørgsler fra både store og små virksomheder – hver dag

Vi har øje for detaljen og booker hvert år tusindvis af foredrag for alle typer af kunder

Athenas er skandinaviens største formidler af foredrag

Alle foredragsholdere om distanceledelse (2)

Hjælp mig med at vælge
Distanceledelse
Distanceledelse
5 ud af 5 stjerner

"Jeg var meget glad for den hurtige respons fra jeres side, da jeg var meget sent ude med hensyn til at booke. Jeg fik meget hurtigt 3 yderst relevante muligheder udfra de stikord, som jeg gav jer"

VELUX Danmark A/S

Om emnet: Distanceledelse

Distanceledelse

Distanceledelse handler om, at lede sit tean af medarbejdere, der ikke befinder sig på samme placering som lederen. Når man ikke befinder sig samme sted, giver det lederen nogle andre udfordringer, end når man befinder sig fysisk det samme sted. Mange vælger at addressere de tekniske udfordringer først, men typisk er det de sociale relationer, der for alvor udfordres.

 

Spørg på pris og dato