Sebastian Nybo

Sebastian Nybo foredrag

Sådan forbereder I jer på forandringer

• Der eksisterer et utal af påstande om, hvad der sker under en forandringsproces. I foredraget vil Sebastian Nybo gøre op med nogle af disse myter, og samtidig vil jeres opfattelse af verden, som den er lige nu, blive udfordret.
• Mennesker er ikke ens, og derfor reagerer vi også forskelligt, når vi står over for forandringer. Hvordan skal man, både som individ men også som kollega takle disse udfordringer og ikke mindst afhjælpe dem? Foredraget tager netop afsæt i de centrale reaktioner, mennesker gennemgår i forandringsprocesser. Foredraget giver deltagerne nogle hands-on værktøjer til at løse forandringer bedst muligt.
• Sebastian Nybo har mange års erfaring med forandringer og vil blandt andet hjælpe jer med at frigøre jeres naturlige forandringsintelligens og vise, hvordan I kan takle forandringerne. Forandringer spørger ikke om lov… de kommer jo bare.

• Foredraget præsenterer konkrete værktøj, så I bedre kan håndtere forandringerne, der er en del af organisationer i bevægelse. I får gode råd til at gå igennem krævende omstillingsprocesser og anvendelige teknikker, så I bliver forberedt på forandring. I får simpelthen lært at bryde mønstre og vaner.

• Foredraget kan målrette sig til enten virksomhedens ledere eller medarbejderne.

Sebastian Nybo foredrag

Energi til det hele og mere til

• Det overrasker ikke nogen, at de arbejdsmiljøer, der er præget af arbejdsglæde, også er dem, der præsterer de bedste resultater. Men at det samtidig også er dem, der hurtigst og nemmest omstiller sig i forandringsprocesser og desuden er mest modstandsdygtige overfor modstand fra omgivelserne, kan godt overraske nogle. Vil I også indvies i den hemmelighed?
• Sæt skub i arbejdsglæden med et foredrag, som er et livsbekræftende wake up call til alle, der gerne vil undgå at spilde arbejdsdagen med tristhed, bekymringer og tungsind. De fleste ved godt, at negativitet og sortsyn kan dræne al energi og aktivitet ud af en gruppe – men det er de færreste, der ved, hvad de skal gøre ved det.
• Foredraget kan vinkles, så det målrettes enten virksomhedens ledere eller medarbejderne.

Sebastian Nybo foredrag

Sådan håndterer du besværlige personer

• Konflikter koster både tid og penge, og det dræner energien i ethvert samarbejde. Dette foredrag er for jer, som vil lære at tackle de vanskelige situationer. Situationer, der naturligt opstår i arbejdsmæssige sammenhænge, og som i sidste ende kan komme til at koste virksomheden mange penge på grund af konflikthæmmet effektivitet.
• Foredraget inspirerer jer til at forstå konfliktmanagement og konflikthåndtering, der er en naturlig del af samtlige fremtidige arbejdsprocesser. På en humoristisk måde giver Sebastian Nybo jer en basal viden om konflikthåndtering, som de fleste ville have ønsket at have fået for mange år siden.
• Foredraget kan vinkles, så det målrettes enten virksomhedens ledere eller medarbejderne.

Sebastian Nybo foredrag

Træd i karakter og bliv lykkelig

• Er du lykkelig? Mange har sikkert stillet sig selv dette spørgsmål løbende igennem livet. Forstår man lykke som den dybe oplevelse, der opstår af at leve et meningsfuldt liv, er der stor sandsynlighed for, at de mest karakterfaste af os kan svare ja til spørgsmålet.
• Den nyeste forskning i positiv psykologi peger i retning af, at de mest lykkelige er dem, der står fast på deres værdier – også når det hele bliver vendt på hovedet og modvinden blæser dem i ansigtet. Men at stå fast på sine værdier er ikke altid en gratis fornøjelse. Det kan koste dyrt, både relationsmæssigt og økonomisk.
• En hovedpointe i Sebastian Nybos foredrag er dog, at du ikke har råd til at lade være. Det ville nemlig være at svigte dig selv, og det kan blive langt mere ødelæggende for din livskvalitet. Helten lever i hverdagen. Hver dag træffer vi en lang række valg, men med det følger også en masse fravalg. Mange har svært ved at ramme balancen mellem job og privatliv og går rundt med en følelse af hele tiden at gå glip af ting. Andre føler sig utilstrækkelige og er plaget af dårlig samvittighed.
• I sin research har Sebastian Nybo identificeret syv unikke kendetegn ved det karakterfaste menneske, og i dette foredrag kommer han med konkrete anvisninger på, hvordan de kan efterleves i hverdagen.
• De fleste tror, at det kun er de synlige helte, der med stort mod forsvarer deres idealer. Men en af Sebastian Nybos pointer er, at det faktisk er i hverdagshandlingerne, at karakterfasthed og etiske mønstre gør størst forskel.

Sebastian Nybo foredrag

Når medarbejderne tager ansvar for helheden

• Har du nogensinde iagttaget en stor flok fugle lette på samme tid og set, hvordan 40% af dem flyver ind i hinanden og falder ned igen? Nej, vel? Hvad er det de kan, som vi kan lære af, når vi skal arbejde sammen på en arbejdsplads?
• Konceptet DET INDRE LEDERSKAB er en samarbejdsform, som kan tilgodese både de øgede krav til effektivitet samt den følelsesmæssige side af det at være et menneske i udvikling. Den seneste research viser, at medarbejdere udfører et langt mere dedikeret arbejde, når de samtidig oplever en øget udvikling af deres personlige kompetencer. Dette foredrag om forandringsledelse viser vejen til en dybere forståelse af de elementer, der skal til for, at denne ønskedrøm kan blive til virkelighed.
• Der skal noget til at drive en hver forandring, og når det handler om så markante forandringer, som dem vi står overfor i disse tider, skal der virkelig ruskes op i alle de gamle tankesæt på én gang. Der er to hovedårsager til det paradigmeskift, vi oplever. Den ene er det forandringstempo, vi alle oplever. Den anden er vores ønsker og krav om et udviklende arbejdsliv.

Sebastian Nybo foredrag

Det er ikke det, du siger – det er måden, du siger det på

• Vi gør det hvor som helst og med hvem som helst. Kommunikerer. Vi ved også at kropssprog og stemmeføring betyder mere end de ord, der egentlig bliver sagt. Hvorfor bruger vi så næsten al vores tid og fokus på ordene? Tænk, om du på skoleskemaet havde haft to timers kommunikation om ugen. Hvor mange misforståelser kunne du så ikke have undgået at ende i?
• På en sjov og morsom måde får I den basale viden om optimal kommunikation, som de fleste ville have ønsket at have fået for mange år siden. Spænd kysen, slip fordommene og spring på – nu skal der kommunikeres!
• Foredraget kan vinkles, så det målrettes enten virksomhedens ledere eller medarbejderne.