Søren Ellegaard
Wet'n wild - Teamudvikling
Wet'n wild øger teams' evner til at løse opgaver optimalt. Det er en enestående teamudvikling,- anderledes end alt andet. Ligesom resultatet
Wet'n wild teamudvikling præges af høj deltageraktivitet og korte teoretiske input. Det foregår både over og under vandet og øger bl.a. deltagernes evner til at: Kortlægge kompetenceer, udarbejde og opfylde strategier, skabe målbare succeskriterier, udnytte ressourcer optimalt og forbedre holdånd og teamwork
Holdet stilles overfor en opgave og fastlægger ressource- og kompetencekrav samt løsningsmodel. Derefter udarbejdes en detaljeret strategi med succeskriterier for selve udførelsen, og en effektiv rollefordeling bestemmes. Samtlige kriterier gøres målbare, og konsekvenserne bestemmes såfremt disse ikke opfyldes
Opgaven gennemføres og undervejs gøres observationer på baggrund af ovennævnte til brug ved den efterfølgende evaluering af forløbet
De aktuelle erfaringer relateres til hverdagen, og aktuelle løsninger tilvejebringes på baggrund af deltagernes egen evaluering
Wet'n wild er ideelt for bl.a. ledere og medarbejdere, som i det daglige arbejder sammen på kryds og tværs af organisationen, samt optimering af lokale afdelinger, m.m. Det kan tilpasses evt. konkrete lokale forhold og opgaver
