Pernille Ravn

Pokerdronning og foredragsholder

Danmarks førende kvindelige pokerspiller, Pernille Ravn, blev marketingchef som 23-årig, fordi hun uopfordret kontaktede topchefen og overtalte ham til at tildele hende stillingen. "Det er sgu modigt – den chance skal du alligevel have”, lød svaret. Pernille blev belønnet for sit mod, og det er hun blevet mange gange siden.

Da hun var på toppen af sin erhvervsmæssige karriere, droppede hun sikkerheden og kastede sig ud i et liv som professionel pokerspiller, ganske simpelt fordi hun ikke kunne lade chancen gå sin næse forbi, da den bød sig.

Udefra set virker Pernille særdeles modig. Selv ser hun anderledes på det. Hun synes blot, at hun lader chancerne vinde, når de byder sig. Når hun udnytter sit mod og tager en chance, gør hun det 100 %.

Pernilles foredrag tager udgangspunkt i hendes egne erfaringer, der på karrieresiden spænder bredt – lige fra produktionsmedarbejdere, entertaineren, marketingschefen til den professionelle pokerspiller hun er i dag.

I sine foredrag bruger Pernille sin egen baggrund som inspirationskilde. Pernille motiverer sine deltagere til at træde ud af deres komfortzone og give modet en chance. De fleste af os, har langt større evner end vi aner.

Styrk din personlige kommunikation - et foredrag om kropssprog og attitude

• I dette interaktive foredrag tager Pernille Ravn sine deltagere med ind i kropssprogets verden, og fokuserer på de kommunikative muligheder og udfordringer vores krop, ansigt og attitude giver os, når vi skal kommunikere med hinanden.
  
  
• Vi sender konstant signaler ud til omverdenen. Både med vores krop, vores mimik, vores stemme, med det vi siger – ja med alt det vi bevidst og ubevidst kommunikerer.
  
  
• For den enkelte medarbejder er der mange fordele forbundet med at får bedre styr på sin personlige kommunikation. Gennem foredraget får deltagerne selv lov til at afprøve nogle af Pernilles effektive teknikker.
  
  
• I foredraget bruger Pernille en række underholdende og tankevækkende eksempler fra sin tid som medarbejder, leder og ikke mindst som pokerspiller, hvor hun ofte har været ene kvinde i en mandsdomineret verden. Her bruger hun en masse sjove eksempler på den forskel, der er i måden mænd og kvinder kommunikerer.

Få modet til at gøre en forskel!

• Mange af os danskere er mildest talt ikke særlig modige. Vi er bange for at tage chancer og fejler vi, er vi bange for at få jantelovens hammer i hovedet. Som mennesker kommer vi længere, hvis vi tør tage chancer og udnytte vores mod.
  
  
• Danske virksomheder har i dén grad brug for medarbejdere og ledere, der tør flytte sig fra ét sted til et andet. Forandringer kræver medarbejdere, der ikke er bange for at sætte det gamle og sikre over styr. Medarbejdere der tør tage chancer tør også møde forandringerne med oprejst pande. Lidt populært kan man sige, at risikovillighed og mod aktuelt er nogle af medarbejderens fremmeste kompetencer.
  
  
• I dette foredrag motiverer pokerdronningen, Pernille Ravn, deltagerne til at se ud over kanten og rundt om hjørnet. For Pernille handler det ikke om at satse hele puljen på rød eller sort og hovedløst gå efter den store satsning. Det handler om målrettet at gå i retning af det sted, hvor både vi selv og vores ledere ved, at vi kan flytte mest og udnytte vores ressourcer bedst – både personligt og for arbejdspladsen.
  
  
• Foredraget styrker deltagernes motivation og tro på, at de kan lykkes. Hvis vi som mennesker tror på os selv, så er chancen for at andre gør det, så meget større!

Få det job du drømmer om! - et foredrag målrettet jobcentre

• Erhvervslivet har brug for medarbejdere der tør møde tidens forandringer med oprejst pande. Lidt populært kan man sige, at mod og forandringsparathed aktuelt er nogle af tidens mest efterspurgte kompetencer, når der rekrutteres nye medarbejdere.
  
  
• I dette foredrag viser Pernille Ravn vejen for de jobsøgende. Hun motiverer de jobsøgende til at turde mere og udfolde deres ressourcer og mod. Vi vil alle gerne være mere modige, men mange af os får aldrig rigtig foldet vores mod ud, så det giver os de fordele, som vi hver især fortjener.
  
  
• Virksomhederne kræver medarbejdere, der ikke er bange for at sætte det gamle og sikre over styr. Ikke bare medarbejdere der siger de ikke er bange, men medarbejdere der vitterligt ikke tør noget. For Pernille handler det ikke om at satse hele puljen på rød eller sort og hovedløst gå efter den store satsning. Det handler om målrettet at gå i retning af det sted, hvor vi åbner vores potentiale som medarbejdere mest muligt – og synliggør dette ift. arbejdsgiverne.
  
  
• Foredraget styrker deltagernes motivation og tro på, at de kan få et job. Jo mere vi tror på os selv, jo større sandsynlighed er der for at få jobbet.