Nicolai Moltke-Leth

Cand.scient.soc, kaptajn af reserven, jægersoldat, forfatter, elitesportsudøver og familiefar

Udvikling handler om at få adgang til mere af sig selv eller verden. Det meste af det du ønsker ligger udenfor din tryghedszone og derfor bliver du indimellem nødt til at bevæge dig ud på ukendt land. Det er udgangspunktet for Nicolai Moltke-Leths arbejde med udvikling af kompetencer, både sine egne og andres.

Nicolai Moltke-Leth har sjældent ladet sig styre af begrænsninger og har gang på gang udfordret sit potentiale. I sin søgen har Nicolai gennemlevet udfordringer, som kun de færreste tør drømme om: Gennemført Paris-Dakar, besteget bjerge i Himalaya, Europa og Afrika og fuldført verdens hårdeste udholdenhedskonkurrencer Eco-Challenge og Raid Gauloises.

Gennem ekstreme udfordringer og grænseoverskridende prøvelser voksede drømmen om at gøre en forskel for andre end sig selv og skabe positive forandringer for mennesker, der er villige til at flytte sig. Passionen blev til virkelighed, da han i 1996 startede sin egen virksomhed og bla. udgav bestselleren ”Jo du kan”, der har solgt over 50.000 eksemplarer.

Nicolai´s unikke kombination af egne oplevelser, praktiske erfaringer og solid teoretisk ballast har gjort ham til en af de mest og efterspurgte foredragsholdere og undervisere i landet.

Kys den gamle verden farvel

• Foredraget er en vitaminindsprøjtning, der motiverer dig til at udnytte dit fulde potentiale, bryde med frygt og tage ansvaret for dit eget liv. Du inspireres til at hæve din mentale overlægger og forvandle hverdagens problemer til udfordringer.
  
  Frygten for at fejle, for forandringer, og for afvisningen eller endda for succes dræber rigtig mange initiativer og holder de fleste fast i en tilstand, der hverken gavner den enkelte eller omgivelserne.
  
  Hvad er prisen for at fortsætte, som du plejer - vejet op imod værdien i at udforske dine egne grænser og finde ind til din kerne? Hvad ville der ske, hvis du fik adgang til mere af dig selv og ikke var så bange for forandringer?
  
  Hvis du ønsker at ændre dybtliggende vaner, kræver det mere end bare viljestyrke og små forandringer i hverdagen. Først når du begynder at sætte nye standarder og ændre din selvopfattelse, så lærer du at bryde de gamle mønstre. Den største udfordring er derfor ikke at acceptere de nye veje, men at glemme gamle.
  
  Foredraget inspirerer dig til at:
  
  • træde ud af kontrolzonen – din egen osteklokke
  • opleve din underbevidstheds enorme potentiale
  • bruge dit fokus på at tage styring i dit liv
  • bruge hver dag som platform til at blive endnu bedre - endnu dygtigere
  • ændre hæmmende overbevisninger til stærke og positive tanker
  
  Det, der adskiller os som mennesker, det er ikke hvad vi KAN, men hvad vi er VILLIGE til at gøre. Tag udfordringen op og kys den gamle verden farvel.

Motivation og arbejdsglæde

• Motivation og arbejdsglæde handler mest af alt om dit eget fokus, og hvilken indstilling du møder livet med. Du har kontrollen over begge størrelser, men det kræver, at du vælger at tage den.
  
  Lyder det lettere sagt end gjort? For summen af det du føler hver dag, skaber din livskvalitet. At styre sin tilstand er en indre proces, som hos de fleste foregår ubevidst. Hvis du vil ændre de gamle vaner og negative tanker, er du nødt til at blive bevidst om de mønstre, du gennemlever hver eneste dag.
  
  I den engelske ordbog er der over 4000 ord for følelser. Spørger du nu folk, hvor mange forskellige følelser, de mærker i løbet af en uge, er svaret 12. Men en svag overvægt af de negative følelser.
  
  De følelser og tilstande du giver udtryk for til daglig, spejler sig i dine omgivelser. Så det du sender ud, får du tilbage. Det kan være forklaringen på, at du savner motivation og glæde ved at gå på arbejde.
  
  Er du klar til at:
  
  • forandre din tilgang, tænke anderledes og få større livskvalitet?
  • få mere energi og glæde ind i din hverdag?
  • lære at styre din egen tilstand?
  • træffe beslutning om, hvad du/I skal gøre som arbejdsplads?

High Performance Team - Vejen til bedre resultater

• Samarbejde er en af de absolut sværeste discipliner overhovedet. Vi er som mennesker meget forskellige, og vi sidder inde med hver vores udgave af sandheden. Hver vores brik. Men når brikkerne passer sammen og samarbejde fungerer, bliver resultatet enestående. Derfor er evnen til at samarbejde vejen til det bedste resultat.
  
  High performance er et mindset for, hvordan man møder andre mennesker og situationer. Et team udgøres af både talent, mangfoldighed, professionelle og personlige kompetencer samt kultur. Motivationen for at være en high performance teamplayer går dermed foran den enkeltes færdigheder. Så hvis viljen er der, så kan high performance tilegnes og implementeres overalt.
  
  Dette foredrag er en proces, hvor vi i fællesskab ser på jeres teams styrker og svagheder i forhold til så at udvikle eller fastholde high performance.
  
  I dette foredrag vil du: • få et nyt perspektiv på de essentielle elementer som kræves for at bygge et high performance team
  • lære at motivere og blive den bedste leder eller teamplayer, du kan være
  • få viden om, hvordan du får nye teams op og køre
  • blive en bedre coach for teammedlemmer og kollegaer
  • styrke high performance kulturen med nye værktøjer
  • få indsigt i dit særlige high performance bidrag

Bliv en bedre forælder og skab en gladere familie

• Er du indimellem usikker på, om du gør det godt nok som forælder? Eller savner du følelsen af at være i tættere kontakt med dit barn? Er du i tvivl om, hvordan du bedst støtter dit barns udvikling?
  
  Forældreskab er en stor og vigtig opgave, og dette foredrag er til dig, der ønsker inspiration og redskaber til at støtte dit barn i at blive gladere, mere tillidsfuld og ansvarlig.
  
  I dette interaktive foredrag tager Nicolai Moltke-Leth udgangspunkt i sine erfaringer fra True North, der gennem de sidste år har haft flere tusinde unge igennem kurser i udviklingen af sociale og personlige kompetencer.
  
  Du inspireres til at:
  
  • være en god rollemodel og vise vejen uden at pege fingre
  • skabe et bedre familieliv – i fællesskab med dit barn/teenager
  • blive bedre til at kommunikere med din teenager
  • sætte pris på forskellighed og anerkende selvstændighed
  • vende konflikter til læring og udvikling
  • finde et fælles sprog, som kan skabe klarhed og nærhed.