Arbejdsglæde |
Arbejdsglæden er oftest defineret som den tilfredshed og glæde, som en medarbejder opnår ved udførelsen af sit arbejde. Arbejdsglæden er afhængig af en lang række faktorer, som kan påvirke glæden i positiv og negativ retning.
Det kan være ting som løn, ansvar, forholdet til kollegerne, ledelsen osv. Resultaterne af medarbejdere med en høj arbejdsglæde kan ofte aflæses direkte på bundlinien som f.eks. øget salg, bedre service og bedre kvalitet.
Foredrag om arbejdsglæde er ofte meget underholdende og inspirerende og fungerer som motivation til at finde og bevare glæden ved arbejde.
|
|
